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CGT : Meeting de solidarité pour la relaxe des 8 de GOODYEAR

Posté par communistefeigniesunblogfr le 6 septembre 2016

 

Capture.PNGrelaxegoodyear

 

L’USD CGT DU NORD ORGANISE UN MEETING

LE 8 SEPTEMBRE POUR EXIGER LA RELAXE

DES 8 SALARIES DE GOODYEAR

ET PLUS LARGEMENT DANS LE CADRE DE LA LUTTE

CONTRE LES DISCRIMINATIONS SYNDICALES !

 

L’USD CGT du Nord, organise un meeting le 8 septembre,

dès 18 heures à la Bourse du Travail à Lille,

en présence de Michael WAMMEN et ses camarades

de Goodyear et leur avocat, Fiodor RILOV.

Ce meeting s’inscrit dans le cadre de la campagne

nationale des “8 Goodyear”, et plus largement de la lutte

contre les discriminations syndicales.

Pour rappel, les 19 et 20 octobre 2016 aura lieu

à Amiens,le procès en appel des “8 Goodyear”,

condamnés en première instance, le 12 janvier 2016,

à 24 mois de prison dont 9 mois ferme et 5 ans

de mise à l’épreuve, par un gouvernement dit de gauche.

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Fonderies du Nord à Hazebrouck : La mobilisation a payé : le patron lâche l’affaire !

Posté par communistefeigniesunblogfr le 11 avril 2016

Respect des libertés syndicales

Fonderies du Nord à Hazebrouck : les trois salariés réintégrés

*

fonderiesnord  Depuis le 1er avril, trois ouvriers syndiqués CGT

  des Fonderies du Nord à Hazebrouck étaient

  mis à pied pour avoir fait grève le 31 mars

  contre le projet de loi El Khomri et menacés

  de licenciement.

  Suite à la mobilisation de vendredi 8 avril

  devant l’entreprise, et après avoir été reçus

  par le PDG, ils ont été réintégrés.

 

Une victoire pour les libertés syndicales

Une fois de plus dans cette histoire, c’est le droit de grève qui a été attaqué et plus largement les libertés

syndicales comme dans l’affaire des 8 de Goodyear dernièrement.

Patrick Turpin, Pascal Poiret et Sébastien Bernard, ont heureusement repris le travail aujourd’hui

après une mobilisation d’une centaine de personne vendredi devant les fonderies du Nord.

[Lire la suite sur cgt.fr]

 

Il lâche l’affaire !

Capturecgtfonderiesnord

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david Waegemackersur youtube

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Des milliers de manifestants à Paris en soutien aux Goodyear

Posté par communistefeigniesunblogfr le 6 février 2016

 

    « Nous sommes tous condamnés à agir »

 

CaptureGoodyearParis2capture d’écran

 

  Des milliers de manifestants à Paris,

  plus de 80 rassemblements en France :

  partout, les militants et citoyens ont

  exprimé, jeudi, leur indignation

  face à la condamnation des Goodyear

  et clamé haut et fort que l’engagement

  n’est pas un crime.

 

Capuches relevées, chasubles rouges CGT tachetées d’autocollants de combat, des milliers de militants

et citoyens ont convergé, jeudi, sous la pluie, place de la Nation à Paris, pour défendre les huit ex-salariés

de Goodyear condamnés à 24 mois de prison, dont 9 ferme, pour avoir retenu des cadres de leur entreprise

pendant 30 heures. « Nous sommes d’abord là pour les Goodyear mais aussi pour défendre les libertés

syndicales attaquées de toutes parts. »

Christophe Couvreur est lui aussi dans le combat. Depuis l’annonce en début de semaine de la fermeture

du laminoir Vallourec de Saint-Saulve (Nord) et de 300 licenciements, qui se rajoutent au PSE déjà annoncé,

ce représentant syndical CGT multiplie les actions : « On dénonce l’achat d’un laminoir en Chine avec l’argent

public de la BPI (Banque publique d’investissement – NDLR) et la fermeture des sites en France. Et l’ambiance

générale qui se durcit, les décisions stratégiques qui sont prises en dehors des salariés et de leurs représentants. »

[...]

À Paris, la foule se rassemble autour des salariés condamnés

La foule se fait plus dense quand la musique s’arrête et que les huit condamnés de Goodyear montent

sur la scène, érigée pour l’occasion. Mais avant qu’ils ne s’expriment, plusieurs responsables dénoncent

la criminalisation de l’action syndicale, tout en égrenant un chapelet d’injustices :

♦ Jawad Mahjoubi, secrétaire général CGT de la mairie de Longwy (Meurthe-et-Moselle), évoque la lutte des agents

depuis plus d’un an contre la nouvelle organisation du travail ;

♦ Frédéric Villemin, de Start People, sa convocation à un entretien préalable pour avoir soutenu ses camarades

de La Poste en grève ;

♦ Laura Pfeiffer, l’inspectrice du travail de Tefal condamnée pour « avoir osé saisir les syndicats de son ministère » ;

♦ les 35 salariés d’ID logistics licenciés « pour avoir dit non » ; les Air France…

Acclamé, Mickaël Wamen, l’un des 8 condamnés de Goodyear, entouré de ses enfants, prend enfin la parole,

rappelant les sept ans de lutte, les sept plans sociaux rejetés, les heures de garde à vue, pour finir

par cette « première condamnation de syndicalistes à de la prison ferme depuis la Ve République ».

Pour lui, l’action d’aujourd’hui doit lancer l’union, la convergence des luttes, « tout le monde au même endroit,

le même jour, pour la même cause », et pourquoi pas dès le 27 mai, lorsque les salariés d’Air France seront

convoqués au tribunal.

Cliquer sur l’image ci-dessous pour voir la vidéo :

Goodyear. « On ne peut plus laisser faire ce gouvernement »

CaptureGoodyearParis1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Plus d’attentisme devant l’urgence de la situation : « On est tous condamnés à agir. »

Le secrétaire de la CGT Philippe Martinez lui répond : « Les mobilisations doivent converger

et donner du sens à notre slogan : “Tous ensemble”. »

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

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La une de Liberté Hebdo

Posté par communistefeigniesunblogfr le 14 janvier 2016

 

Cliquer sur l’image pour agrandir

Capturelibertéhebdo1202

 

 

Cette semaine dans Liberté Hebdo :

- Goodyear : une sanction inédite et inacceptable

- Pentair : profits énormes, zéro scrupule. La multinationale,

40 années consécutives de profits en hausse, veut fermer une usine

dans la Somme et licencier dans le Nord.

- Chasse aux sorcières à la Sûreté ferroviaire SNCF de Valenciennes.

Un militant CGT menacé de sanction.

- Sidérurgie : les annonces d’Emmanuel Macron

- Élection présidentielle. Primaire, vous avez dit primaire ?

- L’Invité : Philippe Rochot, reporter « pour mémoire »

- Et comme chaque semaine, les pages Aux arts, les dessins

et chroniques d’Eric Bocquet, André Ciccodicola, Babouse,

Jérôme Leroy, Philippe Hollevout…

 

 

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L’appel des Goodyear : signez la pétition !

Posté par communistefeigniesunblogfr le 13 janvier 2016

 

Pétition adressée à François Hollande par la CGT Goodyear d’Amiens-Nord.

 

CapturesoutienexGoodyear

Pour la première fois depuis un demi siècle un gouvernement

a demandé que soit requis des peines de prison ferme

contre des syndicalistes pour avoir participer avec les salariés

à des actions en vue d’empêcher la fermeture de leur usine.

En même temps qu’ils préparent la suppression dans quelques

mois de plus 1000 articles du Code du travail, Hollande, Valls

et Macron ont décidé de déclencher une répression

sans précédent des syndicalistes qui luttent dans les entreprises.

Avec les 8 condamnés de GOODYEAR l’exécutif veut faire un exemple.

Le gouvernement affiche sa volonté de mettre les Procureurs

et les forces de polices aux services des grands groupes

pour briser toute résistance à la destruction des emplois

et de l’industrie.

 

Évidemment les militants de terrain en général et ceux de la CGT en particulier sont les plus touchés.

C’est pourquoi nous en appelons à l’ensemble des salariés, aux militants, aux syndicats d’entreprises,

unions locales, départementales, régionales, fédérations ou simples salariés solidaires, pour qu’ensemble

nous fassions la démonstration de notre force.

Nous pouvons être des millions à faire reculer Hollande, Valls et Macron en commençant par leur imposer

l’arrêt des poursuites contre les 8 de GOODYEAR et en organisant le plus grand rassemblement solidaire

en prévision de l’appel.

Je signe l’appel Nous Sommes Tous Des Goodyear

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9 mois de prison ferme pour 8 syndicalistes de Goodyear : une décision ignoble

Posté par communistefeigniesunblogfr le 13 janvier 2016

 

8 syndicalistes de Goodyear condamnés comme des criminels

 

Olivier Morin – l’Humanité – 12 janvier 2016

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Les ex-salariés de l’usine d’Amiens-Nord

ont écopé de 9 mois de prison ferme.

Une première, alors que les cadres « séquestrés »

et l’entreprise avaient retiré leur plainte.

Le prétexte de la séquestration cache mal

une volonté de criminaliser l’action syndicale.

L’infamie. Hier, traduits devant le parquet,

ce sont des travailleurs que la justice a décidé

d’enfermer en prison.

Les huit ex-salariés de l’usine Goodyear d’Amiens-Nord

(Somme) ont été condamnés à neuf mois de prison

ferme pour la « séquestration », durant 30 heures,

en 2014, de deux cadres dirigeants de cette usine

qui a fermé en 2014.

 

Les militants accusent le coup d’une décision qui en dit long sur l’état du rapport de forces dans le pays.

Les patrons de l’usine de production de pneus agricoles Goodyear d’Amiens-Nord, promise à la fermeture

en janvier 2013, allaient laisser 1 173 travailleurs sur le carreau. Durant six années, les projets de restructuration

et le manque d’investissement dans l’outil de production avaient été combattus et dénoncés par la CGT.

À la fin de 2013, les salariés ont décidé de bloquer les stocks de l’usine, ne laissant ni rentrer ni sortir aucun pneu

du dépôt, afin de mettre une pression supplémentaire sur la direction pour qu’elle rejoigne la table des négociations.

En janvier 2014, la direction du site d’Amiens-Nord consent à rencontrer les salariés et leur organisation syndicale,

« mais nos questions sont restées une nouvelle fois sans réponse », racontait alors Franck Jurek, élu CGT

et secrétaire adjoint du comité d’entreprise. Si bien que, le 6 janvier, à 10 h 30, « les 200  salariés de l’équipe

de nuit présents sur le site n’ont laissé repartir ni le directeur de la production, Michel Dheilly, ni le directeur

des ressources humaines, Bernard Glesser », rapportait alors l’Humanité. Une décision sans préméditation…

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

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Acharnement judiciaire contre les salariés de Goodyear Amiens

Posté par communistefeigniesunblogfr le 19 février 2015

 

LA FNIC CGT CONDAMNE L’ACHARNEMENT DE LA JUSTICE

CAPITALISTE CONTRE LES SALARIÉS DE GOODYEAR

 

MWamen

  La FNIC CGT (Fédération Nationale des Industries Chimiques)

  dénonce l’acharnement judiciaire dont sont victimes

  nos Camarades de Goodyear Amiens et plus particulièrement

  le secrétaire général du syndicat CGT Mickael Wamen.

  Le seul crime qu’ils ont commis, c’est de défendre les 1143 emplois

  de l’usine GoodYear Amiens contre la rapacité des actionnaires

  ultra-riches de l’entreprise américaine Goodyear.

  Le 17 février 2015, notre Camarade Mickael Wamen s’est retrouvé

  en garde à vue de 9h00 à 19h00 au commissariat d’Amiens, pour des faits

  qui avaient pourtant été prescrits par un accord de fin de conflit

le 23 janvier 2014 !

[Lire la suite sur CGT Nord]

 

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Huit mois après la fermeture de leur usine, les Goodyear sont toujours en lutte

Posté par communistefeigniesunblogfr le 29 septembre 2014

 

Les Goodyear toujours en lutte

 

Image de prévisualisation YouTube

Journal l’Humanité  -  youtube

 

Les salariés de Goodyear, dont l’usine a fermé il a 8 mois, ont occupé la zone industrielle d’Amiens

ce vendredi 26 septembre.

Ils ont été reçus à la préfecture, rendez-vous qu’ils demandaient en vain depuis plusieurs semaines.

Mickael Mallet, salarié de Goodyear, nous explique le sens de cette action, qui entend dénoncer un processus

de reclassement inopérant et l’opacité du projet de reprise par l’entreprise Titan.

Dès sa sortie de la préfecture, la délégation conduite par Mickael Wamen, le leader syndical CGT des Goodyear,

a rendu compte à ses camarades de sa rencontre avec la préfète.

 blog.cgt-goodyear-nord.com/post/2014/09/25/Mobilisation-le-vendredi-26-septembre-5h

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Goodyear Amiens Nord : la solidarité jusqu’au bout !

Posté par communistefeigniesunblogfr le 23 janvier 2014

 

Goodyear Amiens Nord :

les salariés choisissent la solidarité jusqu’au bout

 

goodyear2

  « L’accord de fin de conflit » arraché mercredi

  par la CGT à la direction de Goodyear Amiens Nord

  « permet à tout le monde de partir (au chômage)

  avec des primes », y compris les salariés avec peu

  d’ancienneté

 

Cet accord, qui a mis fin à un conflit de près de sept ans et ouvert la voie à la fermeture de l’usine qui employait

1.173 personnes, prévoit un « triplement de l’enveloppe » consacrés aux primes et indemnités de licenciement,

a expliqué ce jeudi à l’AFP Mickaël Wamen, leader du syndicat CGT d’Amiens-Nord.

Rééquilibrage

Les salariés ont décidé que cette enveloppe majorée servirait aux « gens qui partent avec le moins possible ».

Ainsi, les salariés avec peu d’ancienneté, pour lesquels aucune indemnité n’était prévue dans le plan de licenciement

initial, ne partiront pas au chômage sans rien. « Si on prend l’indemnité globale, soit l’indemnité de fin de conflit

plus le congé de reclassement, personne ne part avec moins de 60.000 euros, même avec un an d’ancienneté

et au maximum les gens partent avec 120 à 130.000 euros », a indiqué Mickaël Wamen. « Pour certains qui ont un,

deux, trois, quatre, cinq ans d’ancienneté, on a même multiplié (les indemnités) par dix, par vingt, par trente »,

a-t-il expliqué. Ce « rééquilibrage » a entraîné un nivellement des primes pour les plus anciens au profit des ouvriers

les plus jeunes, selon le syndicaliste.

Ces précisions tordent le cou aux premières polémiques sur l’accord trouvé mercredi, qui sous-entendaient

des salariés licenciés mais nantis. Un comble ! Il s’agit d’un « triplement de l’enveloppe et non pas

des indemnités à titre personnel des gens. Les gens qui avaient droit à 120.000 euros dans le PDV ne partent

pas avec 360.000 euros aujourd’hui, c’est une évidence. »

Vers une reprise par Titan

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

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Goodyear Amiens-Nord : « Nos enfants ne valent pas moins que les enfants des actionnaires. »

Posté par communistefeigniesunblogfr le 20 janvier 2014

 

Les Goodyear, têtes hautes, à Amiens en famille

 

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  Plusieurs centaines de salariés de l’usine Goodyear

  d’Amiens-Nord, accompagnés de leurs familles

  et soutiens, se sont rassemblés ce samedi après-midi

  devant l’hôtel de ville d’Amiens.

 

« Nos enfants ne valent pas moins que les enfants des actionnaires. Notre histoire n’est pas terminée »

sont-ils venus dire.

Deux grandes banderoles avaient été déployées devant la mairie : « Nos familles ont le droit de vivre dignement »

et « Détruire un emploi, c’est détruire une famille« . Et c’est en famille que se sont rassemblés un bon millier

de salariés de Goodyear, avec leurs proches, compagne et enfants. « Rien qu’au regard du nombre de personnes

qu’il y a, on s’aperçoit du dégât que Goodyear va causer », a lancé Mickaël Wamen, secrétaire de la CGT, syndicat

qui a porté le combat à l’usine d’Amiens-Nord pendant toutes ces années. « Nos enfants ne valent pas moins

que les enfants des actionnaires. Notre histoire n’est pas terminée… » « Après bientôt sept ans de combat, on va

vendre notre peau du mieux que l’on peut ». Et exiger que Goodyear paye les indemnités en une fois… Il explique

pourtant que le coût du plan social, c’est le double de ce qu’il fallait pour relancer l’activité. Devant la mairie,

des enfants portaient des t-shirts rouges « Non aux licenciements. Plan anti-social ».

Les négociations ont repris vendredi matin entre des représentants de la CGT et la direction de Goodyear,

en présence de Jean-François Cordet, préfet de la région Picardie et nommé médiateur par le ministre

du Redressement productif. Les Goodyear ne veulent plus que des conditions de départs dignes, pour tourner

la page, faire le deuil. « On nous parle de reclassement, mais on nous propose des postes à Montluçon alors que

dans le même temps, à Montluçon, il y a des fermetures d’équipes et du chômage partiel » explique Mickaël Wamen.

Il y a une urgence de lutte dans notre pays, parce que là les seuls qui se battent aujourd’hui, c’est le Medef

qui obtient des milliards du gouvernement. [...] Plus il y a d’allègements de charges, plus il y a de plans sociaux

et de délocalisations…  La prochaine étape, c’est la fermeture de Dunlop Amiens Sud » dit-il amer.

Mickaël Wamen a également annoncé la création d’un « Collectif des anciens salariés de Goodyear » pour « aider

ceux qui seront dans la plus grande détresse ». Il évoque les larmes des collègues, le désespoir et parfois l’alcool

comme substitut. « Mais il ne faut pas juger, il faut aider ! »

(Lire les témoignages : Goodyear La violence au quotidien).

 

Pi.M. – humanite.fr

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