Loi Travail : Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !

Posté par communistefeigniesunblogfr le 23 mai 2016

 

Loi Travail. Nouvelles mobilisations le 26 mai et le 14 juin

 

Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL

Toujours déterminé-es : Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !

 

cgt26mai

 

  Après plus de deux mois de mobilisation des salarié-es,

  des jeunes, des privé-es d’emploi et des retraité-es,

  la mobilisation se poursuit et s’amplifie comme le montre

  cette journée du 19 mai.

  Cette semaine, le développement d’actions, de grèves

  dans de nombreux secteurs et de blocages pour obtenir

  le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux

  droits, montre que la détermination reste intacte.

  L’opinion publique reste massivement opposée à cette loi

  Travail et à l’utilisation autoritaire du 49.3 par le gouvernement.

  Le gouvernement n’a pas d’autre issue que celle du dialogue

  avec les organisations qui luttent pour le retrait de ce projet

  de loi et pour être écoutées sur les revendications

  qu’elles portent.

 

 

Lille26mai

 

  C’est pourquoi les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires

  et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL

  en appellent solennellement au Président de la République.

  Des secteurs professionnels sont engagés dans un mouvement

  de grève reconductible, d’autres vont entrer dans l’action.

  Les organisations appellent le 26 mai prochain

  à une journée nationale de grève, manifestations

  et actions.

  Les organisations décident de renforcer l’action

  par une journée de grève interprofessionnelle

  avec manifestation nationale à Paris le 14 juin,

  au début des débats au Sénat.

 

Elles appellent à multiplier d’ici là, sur tout le territoire, des mobilisations sous des formes diversifiées.

Elles décident également une grande votation dans les entreprises, les administrations et les lieux d’étude

qui se déroulera dans les semaines à venir en parallèle au débat parlementaire afin de poursuivre

avec les salarié-es et les jeunes les débats sur la loi Travail, obtenir le retrait de ce texte pour gagner

de nouveaux droits permettant le développement d’emplois stables et de qualité.

La loi doit notamment préserver la hiérarchie des normes, élément protecteur pour tous et toutes les salarié-es.

Cette votation sera remise lors d’un nouveau temps fort qu’elles décideront prochainement.

Les organisations invitent leurs structures à poursuivre la tenue d’assemblées générales avec les salarié-es

pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

Elles se retrouveront rapidement pour assurer l’organisation et la réussite de ces mobilisations et initiatives.

Les Lilas, 19 mai 2016

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Seule l’action fera céder le pouvoir !

Posté par communistefeigniesunblogfr le 15 mai 2016

 

manif17maimanif17et19mai

 

 

CaptureLille12mai

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Maubeuge : Mobilisation contre la loi travail

Posté par communistefeigniesunblogfr le 25 avril 2016

 

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Loi travail : Des initiatives locales indispensables pour transformer les énergies en synergies

Posté par communistefeigniesunblogfr le 13 avril 2016

 

De l’importance du mouvement local

 

Capturel'Huma3

 

 

 

 

   A lire sur : humanite.fr

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Prélèvement à la source : Ce dont nous avons besoin, c’est d’une véritable réforme fiscale au service du développement économique et social

Posté par communistefeigniesunblogfr le 11 avril 2016

 

Prélèvement à la source : communiqué du syndicat national CGT

des Finances publiques et de l’UGFF-CGT

 

Ça n’est pas le prélèvement à la source dont les citoyen-ness ont besoin !

 

austerite4

  C’est dans l’opacité la plus totale que les pouvoirs publics

  ont annoncé leur volonté de mettre en œuvre la retenue

  à la source (devenu sémantiquement prélèvement à la source)

  de l’impôt sur le revenu en 2018.

  L’impôt sur le revenu est aujourd’hui recouvré à une hauteur

  de 99 % par l’administration fiscale dont près de 70 %

  au moyen des prélèvements mensuels.

  Contrairement aux affirmations gouvernementales, le prélèvement

  à la source n’apporterait dont aucune efficacité supplémentaire

   quant au recouvrement de l’impôt sur le revenu.

 

 

Par ailleurs, le prélèvement à la source est présenté comme une mesure indispensable pour permettre l’ajustement

des taux  d’imposition en temps réel.

Cette argumentation ne saurait pas plus être retenue dès lors que les modalités actuelles de paiement de l’impôt

sur le revenu permettent aux contribuables de moduler les prélèvements effectués et même de demander

des délais de paiements.

De plus, le taux du  prélèvement à la source serait calculé sur les revenus de l’année N-2 !

Enfin, alors que les pouvoirs publics reconnaissent d’ores et déjà l’importance des problèmes qui pourraient se poser

dans la mise en œuvre du prélèvement, aucune mesure n’est envisagée quant à l’octroi de moyens supplémentaires

pour  les services de la Direction générale des finances publiques (emploi, budget, informatique, formation

professionnelle, information et accueil des contribuables…).

Pourquoi alors mettre en œuvre une telle réforme ?

[Lire la suite sur financespubliques.cgt.fr]

 

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Fonderies du Nord à Hazebrouck : La mobilisation a payé : le patron lâche l’affaire !

Posté par communistefeigniesunblogfr le 11 avril 2016

Respect des libertés syndicales

Fonderies du Nord à Hazebrouck : les trois salariés réintégrés

*

fonderiesnord  Depuis le 1er avril, trois ouvriers syndiqués CGT

  des Fonderies du Nord à Hazebrouck étaient

  mis à pied pour avoir fait grève le 31 mars

  contre le projet de loi El Khomri et menacés

  de licenciement.

  Suite à la mobilisation de vendredi 8 avril

  devant l’entreprise, et après avoir été reçus

  par le PDG, ils ont été réintégrés.

 

Une victoire pour les libertés syndicales

Une fois de plus dans cette histoire, c’est le droit de grève qui a été attaqué et plus largement les libertés

syndicales comme dans l’affaire des 8 de Goodyear dernièrement.

Patrick Turpin, Pascal Poiret et Sébastien Bernard, ont heureusement repris le travail aujourd’hui

après une mobilisation d’une centaine de personne vendredi devant les fonderies du Nord.

[Lire la suite sur cgt.fr]

 

Il lâche l’affaire !

Capturecgtfonderiesnord

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david Waegemackersur youtube

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Le 9 avril, tous dans la rue pour le retrait du projet de loi travail

Posté par communistefeigniesunblogfr le 7 avril 2016

 

CaptureCGTRoubaix9avril

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La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat. Retrouvez dans cette vidéo les principales mesures régressives pour les droits des salariés. Jamais le code du travail n’a été autant attaqué. En congé, en repos, en famille ou en grève, tous ensemble le 9 avril 2016 pour faire reculer ce « gouvernement »

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Soutien aux 13 militant-es du CHRU de Lille (CGT-LMCU)

Posté par communistefeigniesunblogfr le 6 avril 2016

 

Après les 8 GOODYEARS,

le gouvernement Valls, amplifie la répression syndicale

*

criminalisation-syndicat-cgt

  13 militant-es de la CGT du CHRU de Lille

  et 2 agents sont convoqué-es au commissariat

  de Police de Lille sur demande du Procureur

  de la République sur la période du 04 avril

  au 21 avril 2016 pour des faits remontant

  au 28 novembre 2014 !

Nos camarades sont convoqué-es pour des faits que le Procureur de la République souhaite qualifier

de Séquestration.

A l’issue des premières auditions, qui ont duré plus d’une heure trente pour chacune des personnes convoquées,

nos camarades ont eu « droit » à la prise d’empreintes,  d’ADN et photos.

 Il y a bien une volonté de traiter les militants comme des CRIMINELS.

criminalisation-action-syndicale2

 

 

 

 

 

 

 

 

Une fois de plus, ce gouvernement, car OUI, il y a bien une volonté POLITIQUE de ce gouvernement

de Criminaliser l’action syndicale, affiche sa volonté de mettre les Procureurs, les Forces de l’’Ordre

et les Administrations au service de la destruction du mouvement syndical, pour briser toute RÉSISTANCE.

Après les 8 GOODYEARS (condamnés en première Instance par le Tribunal d’Amiens, le 12 janvier 2016, à 24 mois

de prison dont 9 mois fermes et 5 ans de mise à l’épreuve) et toutes les répressions que connaissent les militant-es

de notre secteur, ce gouvernement veut maintenant s’attaquer aux militants et aux salariés des Services Publics

et plus particulièrement à l’Hôpital Public. Avec pour seule finalité de faire passer des mesures nauséabondes

qui aggravent aussi les conditions de travail, d’offrir  l’Hôpital Public au privé et détruire des dizaines de milliers

d’emplois.

 

arrestation-syndicaliste

  Demain, le 7 Avril 2016, les Deux agents du CHU

  de Lille défendues par la CGT sont convoquées

  au commissariat central pour être auditionnées

  pour des faits que le Procureur souhaite qualifier

  de « Séquestration »,

  Nous appelons toutes les militantes

  et tous les militants du département

  à les soutenir en se rassemblant demain,

  le jeudi 07 Avril à 10H00

  devant le Commissariat central de Lille.

 

[Lire la suite sur cgt-lmcu.over-blog.com]

 

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Contre les bobards du gouvernement sur la loi travail

Posté par communistefeigniesunblogfr le 2 avril 2016

 

CaptureBastabobardsloitravail

 

 

A lire sur bastamag.net

 

 

  Ces huit « bobards » du gouvernement

  sont détaillés par l’association Attac

  dans un petit guide :

guideAttac

 

Pour télécharger le guide d’Attac, c’est ici.
Pour commander des versions papier, c’est ici

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Hazebrouck : Trois employés des Fonderies du Nord menacés de licenciement pour avoir fait grève le 31 mars

Posté par communistefeigniesunblogfr le 2 avril 2016

 

Dans une PME, 3 salariés menacés de licenciement

pour avoir fait grève le 31 mars

 

employésHazebrouck

 

  Trois salariés d’une entreprise de métallurgie

  du Nord qui ont fait grève jeudi 31 contre la loi

  travail ont reçu vendredi « une convocation

  à un entretien préalable à licenciement

  éventuel pour faute grave ».

 

 

« Nous envisageons de procéder à votre licenciement pour faute grave (…). Alors que notre entreprise

se trouve en grand danger de survie (…), nous sommes confrontés à une absence inopinée de votre part

qui désorganise (la) production », peut-on lire dans ces trois lettres reçues et dont l’AFP publie des extraits.

« Ces salariés n’ont pas demandé la permission de faire grève (…). S’ils en avaient fait la demande,

je n’aurais jamais envoyé cette lettre », a affirmé à l’AFP François Segard, PDG de « Fonderies du nord »,

située à Hazebrouck (Nord), où une trentaine de salariés fabriquent des pièces en acier inoxydable depuis 1963.

La direction de l’entreprise écrit également n’avoir eu « connaissance d’aucun avis de grève ni au plan national »,

« ni au niveau de la branche professionnelle », ni d’ »aucune grève interne à notre entreprise ».

« C’est faux! Ces trois personnes ont clairement prévenu la direction une semaine avant », a indiqué

David Waegemacker, responsable communication de l’union locale CGT d’Armentières (Nord) qui précise

par ailleurs que dans le privé, en dehors des entreprises de transport, les salariés n’ont pas l’obligation

de prévenir en avance la direction de leur volonté de faire grève.

[Lire la suite sur humanite.fr]

cgt-armentieres.fr/Poison d’avril

lettres pour entretien préalable

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