Les syndicats attendent beaucoup de François Hollande

 

Les syndicats attendent beaucoup de François Hollande

 

Suite à l’élection du candidat PS, les syndicats qui

dans l’ensemble se réjouissent de la défaite de

Nicolas Sarkozy, attendent du nouveau président

un vrai dialogue social, constructif et apaisé.

Ils attendent également des mesures concrètes,

en faveur des salariés.

Les organisations des salariés, autant celles qui ont appelé à battre Nicolas Sarkozy (CGT, FSU, Solidaires) que celles

qui se voulaient non partisanes (CFDT,FO), ont mal vécu le quinquennat Sarkozy. La réforme des retraites, la politique

d’austérité, le pacte budgétaire européen, les attaques du candidat Sarkozy contre les syndicats, présentés comme

des forces d’inertie hostiles aux réformes, les avaient heurtés.

« Les attentes sont fortes, après des années de dégradation » économique et « les remises en cause du rôle des organisations

syndicales », relève la numéro un de la FSU, Bernadette Groison. « J’espère que nous aurons un dialogue social normal,

c’est-à-dire dans le respect du rôle des interlocuteurs », affirme à l’AFP le numéro un de FO, Jean-Claude Mailly, en écho

aux propos de M. Hollande qui s’était présenté comme un « candidat normal ». « Des relations normales, cela veut dire qu’on

ne soit pas critiqués, traités de corps intermédiaires, stigmatisés », résume-t-il.

La CFDT se réjouit que le président élu ait « annoncé clairement sa volonté de placer le dialogue » avec les syndicats et

le patronat « comme une des priorités dans sa méthode de travail ». La centrale de François Chérèque appelle François

Hollande à organiser une rencontre, avant les législatives des 10 et 17 juin.

La gauche doit être en faveur des salariés

Les sujets sont nombreux : emploi, protection sociale, salaires… Pour pérenniser le rôle des syndicats, François Hollande a

prévu d’inscrire dans la Constitution l’obligation de concertation avec les partenaires sociaux avant tout texte de loi relevant

de leurs domaines. Les syndicats attendent aussi d’un pouvoir de gauche des mesures immédiates en faveur des salariés :

« Des décisions peuvent être prises sans délai », comme « l’augmentation immédiate du Smic et des minima sociaux,

la suspension des plans de licenciements », souligne Eric Beynel, porte-parole de l’Union syndicale Solidaires qui entend

maintenir « un climat social revendicatif » face au nouveau pouvoir. Les syndicats maintiennent aussi la pression sur l’avenir

du traité budgétaire européen qu’ils récusent et que François Hollande veut renégocier.

Pour l’éducation : « une rupture »

« Il faut maintenant une réelle rupture avec les politiques menées ces dernières années et les mesures d’austérité, qui ne

sont pas les réponses pour relancer notamment l’emploi et le pouvoir d’achat », écrit dans un communiqué la FSU, première

fédération syndicale du monde éducatif. Une « rupture » avec la « politique économique, sociale et éducative (…) mortifère et

brutale » de Nicolas Sarkozy, notamment en « combattant les inégalités sociales et territoriales », et un « plan d’urgence » pour la

rentrée confirme le Snes-FSU.

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

Carrefour : Les syndicats craignent 3 000 à 4 000 suppressions de postes

 

Carrefour :

les syndicats redoutent des milliers de suppressions de postes

 

Inquiétude chez les salariés du groupe de distribution Carrefour,

premier employeur privé de France. Les syndicats FO et CFDT ont

dit vendredi redouter de 3 000 à 4 000 suppressions de postes à

venir.

Ils craignent même un début de démantèlement du groupe,

avec la vente possible de plusieurs magasins.

 

« Il prépare une restructuration assez importante en France », a déclaré Dejan Terglav, représentant de Force Ouvrière, premier

syndicat chez Carrefour qui a vu sa rentabilité chuter en 2011. A peine un mois après son arrivée, le 2 avril, à la tête du deuxième

distributeur mondial, George Plassat ne veut pas faillir à sa réputation de spécialiste des restructurations. Selon le syndicaliste,

qui explique s’être fondé sur les « remontées des cadres supérieurs syndiqués chez FO qui ont vu des notes écrites, des plans »,

les suppressions concerneront « 20 personnes en moyenne par magasin », au nombre de « 200 et quelque », et « le reste serait

réparti sur les sièges sociaux ». Serge Corfa, responsable CFDT, deuxième syndicat de Carrefour, a estimé que les chiffres de

FO sont « même sous-estimés », même si les syndicats n’ont à ce stade « aucun écho officiel ». Le groupe Carrefour n’a pas

souhaité « commenter ces informations », a indiqué une porte-parole.

Selon les deux syndicats, un comité de groupe doit en principe se tenir le 10 mai, en présence de George Plassat qui devrait y

présenter un bilan de l’activité de ses 232 hypermarchés en France et leurs perspectives. Selon Dejan Terglav, ce comité, au

cours duquel le nouveau patron pourrait faire des annonces, pourrait toutefois être repoussé au mois de juin.

« Si George Plassat arrive et que sa première annonce est ‘je supprime entre 3 et 5.000 emplois’ (…), le moral va être

en berne, et nous on va rentrer en guerre« , prévient le syndicaliste de Force ouvrière. « On est dans l’attente d’une réaction,

d’une proposition d’un rendez-vous », a ajouté le syndicaliste.

[Lire la suite sur humanite.fr]