L’ANI : un projet de loi made in Medef

 

Ce mardi dans l’Humanité :

les six péchés capitaux du projet de loi sur l’emploi

 

Première mobilisation d’envergure aujourd’hui

contre l’accord du 11 janvier entre patronat et

syndicats minoritaires. Et contre sa transposition,

telle quelle, par le gouvernement dans une loi.

Le Front de gauche s’engage dans la bataille.

Retrouvez notre décryptage des principaux points

du projet et le point de vue de Didier Le Reste,

animateur du Front des luttes.

 

La mobilisation contre l’ANI s’engage aujourd’hui

à l’appel des syndicats, doit-elle dépasser ce seul

cadre ?

 

 

 

Didier Le Reste. Le Front de gauche se félicite du mouvement social contre ce projet de loi dit de

« sécurisation de l’emploi ». Ce sont là les contours d’une mobilisation qui ne demande qu’à grandir,

d’autant que le gouvernement a choisi la procédure d’urgence. Sans que cela ne soit formalisé,

il existe déjà une articulation entre ce mouvement social, dont la responsabilité est de créer

le rapport de forces, notre courant politique de transformation sociale, dont le rôle est à la fois

de sensibiliser les citoyens mais aussi d’interpeller la représentation nationale, et l’action

des parlementaires du Front de gauche. Tout cela doit se mettre en mouvement pour soit mettre

en échec ce projet de loi, soit le modifier de façon substantielle. Car ce texte, gagnant pour le patronat,

perdant pour le monde du travail, est porteur de régressions sociales.

[Lire la suite]

 

Accord emploi : Le Front de Gauche entend « détricoter pièce par pièce » l’accord pour en montrer toute la nocivité

 

TRAVAIL

Accord emploi :

«Vu l’enjeu, c’est la mère des batailles» pour A. Chassaigne

 

André Chassaigne annonce que le groupe

Front de gauche à l’Assemblée nationale

entend « détricoter pièce par pièce » l’accord

dit de sécurisation de l’emploi, « pour montrer

aux parlementaires et aux Français

la nocivité de ce texte. »

L’accord signé par le Medef, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC sera présentée ce mercredi en Conseil

des ministres, pour une application « début mai », selon Michel Sapin, le ministre du Travail. La CGT,

Force ouvrière, Solidaires et le FSU organisent une journée de manifestation ce mardi

contre la transposition de l’accord du 11 janvier dans la loi.

Accord minoritaire

«Nous considérons que ce sont 
les élus qui font la loi et ce serait une lourde dérive 
de la République que,

au nom du dialogue social, 
la représentation nationale se voie imposer une loi dictée, en fait, par le Medef,

explique André Chassaigne dans un point de vue publié dans l’Humanité de ce lundi. D’autant que

cet accord est minoritaire. Les organisations syndicales signataires ne représentent que 38 % des salariés. »

« Avec cet accord tel quel, le licenciement serait plus facile sous prétexte de compétitivité ; la mobilité 
serait

imposée à tous les salariés et tout refus 
pourrait entraîner le licenciement pour faute personnelle. La baisse

du salaire ou l’augmentation du temps de travail, sur la base d’un simple accord d’entreprise, pourrait

s’imposer aux salariés sans garantie réelle pour l’emploi. Les recours en justice seraient limités, de même que

celui auprès des prud’hommes. »

Construire une alternative

« Quand le projet de loi du gouvernement viendra en débat à l’Assemblée, nous entendons le détricoter pièce

par pièce pour montrer aux parlementaires et aux Français la nocivité de ce texte. Nous voulons faire bouger

les lignes. Nous allons déposer des centaines d’amendements pour construire une alternative. Nous avons

élaboré, avec nos collègues du Sénat, une loi contre les licenciements boursiers. Nous allons la décliner en

amendements pour redéfinir les licenciements économiques, les licenciements abusifs, les licenciements boursiers,

pour permettre 
aux salariés de saisir les juges pas seulement sur la forme mais sur le fond…

Avec le Front de gauche, nous avons construit ce projet en lien avec les salariés en lutte. Pour la première fois

depuis le début de la législature, la jonction entre luttes sociales et luttes parlementaires va se faire. Tenant

compte du sujet 
et de l’enjeu, c’est la mère des batailles. »

• A lire aussi :

Accord sur l’emploi : le programme des 170 manifestations

« Non à l’accord du Medef ! Signez la pétition

Propos recueillis par Max Staat - le 4 Mars 2013

5 mars : Journée d’action contre l’accord dit de sécurisation de l’emploi (ANI)

 

Ce lundi dans l’Humanité :

haro sur l’accord de sécurisation de l’emploi

 

Mardi, la CGT et FO, rejointes par la FSU

et Solidaires, appellent à une journée

d’action contre l’accord national

interprofessionnel (ANI) dit de sécurisation

de l’emploi et sa transposition en un projet

de loi, qui faciliterait les licenciements.

A lire dans notre édition :

 - Mobilisation contre cet ANI qui vous veut du mal

 - 170 manifestations partout en France

 - La majorité tiraillée à l’Assemblée nationale

 - «Vu l’enjeu, c’est la mère des batailles»,

entretien avec André Chassaigne, président

du groupe Front de gauche à l’Assemblée

 - Hollande déçoit les électeurs

 - Les manifestations du 5 et le GPS de M. Lamy,

l’édito de Patrick Apel-Muller

[Lire la suite humanite.fr/]

Lire également :

Accord sur l’emploi : 100 députés PS contre les retouches

Tous les appels à manifester des syndicats et organisations territoriales

 

La logique néfaste de l’accord national interprofessionnel

sur l’emploi (ANI)

 

Le syndicat Force ouvrière a décrypté sous la forme d’un clip, les dessous de l’accord

de « sécurisation de l’emploi » signé le 11 janvier dernier par la CFDT, la CFTC

et la CFC-CGC mais refusé par la CGT et FO.

 

sur youtube

AttacTVFrance

Journée du 5 mars : les manifestations dans le Nord

Journée du 5 mars : les manifestations dans le Nord

 

Nord 59

 

Ville : MAUBEUGE
Lieu : Rassemblement devant la Chambre Patronale
Heure : 11h00
Organisation : CGT, FO

Ville : VALENCIENNES
Lieu : Manifestation départ place d’Armes
Heure : 10h00
Organisation : CGT, FSU, SOLIDAIRES

Ville : DOUAI
Lieu : Rassemblement place Barlet
Heure : 09h30
Organisation : CGT

Ville : LILLE
Lieu : Manifestation régionale départ Porte de Paris
Heure : 14h30
Organisation : CGT, FO avec le soutien de FSU et SOLIDAIRES

Journée unitaire du 5 mars : 169 manifs et rassemblements

 

Lutte

5 mars, 169 manifs et rassemblements

 

La mobilisation contre « l’accord de régression

sociale du 11 janvier » se prépare.

«Forte et déterminée.» Ainsi s’annonce, selon la CGT,

la journée d’action du 5 mars contre «l’accord

de régression sociale du 11 janvier».

À la veille de l’examen par le Conseil des ministres du projet de loi transcrivant l’accord sur l’emploi conclu

par le patronat et trois syndicats minoritaires (CFDT, CFTC, CGC), cette mobilisation est organisée

par la CGT et Force ouvrière, et soutenue par la FSU et Solidaires.

Étudiants et lycéens

Pas moins de 169 rassemblements et manifestations sont à ce jour prévus à travers tout l’Hexagone.

Dans certains départements, les syndicats étudiant Unef et lycéen UNL s’associent aux organisations de

salariés pour appeler à ces rendez-vous. Le 5 mars sera marqué par des arrêts de travail dans plusieurs

branches professionnelles : c’est le cas des transports, du commerce, des mines et énergies,

des organismes sociaux, des travailleurs de l’État, des finances, ainsi que de l’équipement et environnement.

Autant de secteurs où la CGT et FO ont lancé des appels unitaires à débrayages.

[Lire la suite sur humanite.fr]

A lire aussi :

Projet de loi sur l’emploi: la CGT veut peser sur le débat à l’Assemblée nationale

Un appel contre un ANI qui nous veut du mal

Yves  Housson

Les appels et la carte des manifestations

 

« Port-Royal, retour sur un drame annoncé »

 

Ce mercredi dans l’humanité :

Port-Royal, retour sur un drame annoncé

 

Dans cette « usine à bébés » parisienne, où près

de 6 000 femmes accouchent chaque année,

les dysfonctionnements et les incidents sont

quotidiens. Rançon du manque de moyens et de

la logique de l’hôpital entreprise.

Notre enquête.

Pour la secrétaire de l’Usap-CGT, Rose-May Rousseau :

« 1 000 emplois sont sacrifiés tous les ans

dans les hôpitaux de Paris ».

 

 

 

 

La direction 
de l’AP-HP a annoncé un nouveau plan d’économies de 150 millions d’euros pour 2013.

Pour vous, c’est l’équivalent 
de 1 000 emplois supprimés ?

Rose-May Rousseau. Après un plan de 91 millions d’économies en 2012, c’est une nouvelle saignée !

C’est d’autant plus honteux que ce plan va servir pour sa grande part à rembourser les frais financiers

de la dette de l’AP-HP vis-à-vis des banques (100 millions par an). Mais ces 150 millions d’euros d’économies,

c’est encore sur le personnel qu’ils vont peser. C’est la seule marge de manœuvre, alors qu’on est déjà

dans une situation explosive. Et chaque année, c’est pareil. Depuis cinq ans, on assiste à un véritable plan

de casse sociale : 1 000 emplois sont sacrifiés tous les ans. Faites le calcul. On arrive à 5 000 suppressions

d’emplois et des personnels à bout et épuisés. Tous les indicateurs sont au rouge. On estime la dette sociale

à plus 
de 1,4 million de jours non pris par les agents, soit l’équivalent de plus de 6 000 emplois, sans parler

de la multiplication des accidents de travail, des arrêts maladie, 
des risques psychosociaux…


Les conditions de travail 
sont tellement difficiles qu’on n’arrive même plus à recruter ; les soignants,

notamment les infirmières, fuient. Et ils ont raison d’avoir peur car, au bout du compte, c’est leur diplôme

qui est mis en cause en cas de problème.

Lire la suite de cet entretien dans l’Humanité de mercredi 20 février.

[humanite.fr]

 

Manuel Valls, « ce Javert qui casse du salarié »

 

#Valls : ce Javert qui casse du salarié.

 

Manuel Valls est, sans aucun doute possible, un redoutable casseur

du salariat français. Pour ceux qui en douteraient, ou qui refuseraient

d’admettre cette froide réalité en raison de leur proximité avec le parti

social libéral dont Valls est un des membres essentiels, il suffit d’observer

qui le ministre de l’intérieur a décidé de protéger, qui le ministre de l’intérieur

a décidé de réprimer. Alors on comprend que le ministre de l’intérieur devient

le bras armé des patrons du CAC 40 qui, pour des logiques financières, licencient, délocalisent et

détruisent le tissu économique. Alors on comprend qu’il prend pour cible ceux qui cherchent

à protéger l’outil de travail français, ces salariés, ces représentants syndicaux qui luttent

contre la désindustrialisation du pays et qu’il devrait pourtant, en théorie, protéger, puisqu’il est

de gauche.

Mais plus question d’être de gauche pour le gouvernement que Manuel Valls défend avec ses compagnies

de CRS. Seulement il ne faut pas que cela se voit. Il faut, coûte que coûte, faire durer l’illusion que François

Hollande est un président qui fait la guerre à la finance, il faut entretenir coûte que coûte cette illusion

selon laquelle Jean-marc Ayrault n’est pas le premier ministre de Laurence Parisot. Dès lors, il convient

d’entretenir l’idée qu’il existe deux types de salariés, deux types de représentations syndicales.

D’un côté les responsables qui acceptent l’accord Medef que le gouvernement entend faire valider

par une assemblée aux ordres. De l’autre, les irresponsables, casseurs, voyous qui refusent d’entendre

la raison de l’accord Medef.

Dans un premier temps, il faut marginaliser les luttes sociales et les syndicats en pointe

de la défense du salariat. Ces luttes sont nécessairement violentes et le fruit d’hommes et de femmes

extrémistes. Leur méthode est l’affrontement, pas la négociation. Sinon, ils auraient accepté un accord

que seule Laurence Parisot qualifie d’historique. Et il l’est en vérité. Mais pour le grand patronat français

qui pourra lancer des PSE sans contrôle, sans garde fou.

[Lire la suite sur A gauche pour de vrai !]

 

Valls des plans sociaux

http://www.dailymotion.com/video/xxil1u

sur dailymotion

Par Parti de Gauche

Accord sur l’emploi : La FSU et Solidaires manifesteront avec la CGT et FO le 5 mars

 

La FSU et Solidaires s’associent à la mobilisation du 5 mars

contre l’accord sur l’emploi

 

La FSU a fait savoir jeudi, lors de son 7e congrès

national à Poitiers, qu’elle s’associerait à la journée

de mobilisation du 5 mars organisée par la CGT et FO

contre le projet de loi sur la « sécurisation de l’emploi »,

l’union syndicale Solidaires indiquant qu’elle ferait

de même.

« Le 5 mars, nous serons ensemble dans cette bataille

contre cet accord », a indiqué la secrétaire générale

de la FSU Bernadette Groison, s’adressant au futur chef

de file de la CGT, Thierry Lepaon, venu intervenir devant

les congressistes.

Quelques minutes avant, ce dernier avait appelé

les adhérents de la FSU, principale fédération

de l’Éducation et seconde force de la fonction publique d’État,

à être « au coude à coude » avec la CGT pour protester contre l’accord sur l’emploi ,

un accord « en trompe l’oeil » qui « sécurise juridiquement les employeurs et flexibilise au maximum les salariés ».

D’une manière générale, il a dit « constater le retard pris par la politique pour trouver des voies de sortie

de crise. Depuis plus de 5 ans, depuis l’été 2007, nous ne pouvons noter aucune action d’envergure,

au contraire : les politiques d’austérité ont aggravé la crise », a-t-il ajouté.

« Seule l’intervention massive des salariés et de leurs syndicats peut permettre de changer

la donne, de modifier le rapport de force en faveur du travail », a-t-il poursuivi, soulignant que

« c’est dans ce cadre que depuis 2009, la CGT et la FSU ont choisi d’approfondir leurs relations ».

« Rien n’est acquis, comme on le voit avec l’accord national interprofessionnel (sur l’emploi). La conquête

des espaces de droit et de liberté est à chaque fois à remettre sur le métier », a souligné de son côté

Bernadette Groison, évoquant « d’énormes batailles à mener ensemble pour que soient respectés

les salariés, les chômeurs et le jeunes ».

Annick Coupé, porte-parole de Solidaires, a également indiqué que l’union syndicale, qui regroupe

notamment les syndicats SUD, s’associerait à la mobilisation. Pour Annick Coupé, cette manifestation a

un « double enjeu » : sur le fond du texte sur l’emploi, qui constitue une « régression très importante« ,

mais aussi sur la méthode choisie par le gouvernement, visant à transcrire le texte tel quel dans la loi.

« On a peur qu’ensuite on ait ça sur des dossiers comme celui des retraites », a-t-elle expliqué.

« Si cette affaire là passe, ce n’est pas bon pour les salariés, et cela ne présage rien de bon

pour les autres dossiers qui sont sur la table ».

La mobilisation du 5 mars aura lieu à la veille de la présentation en Conseil des ministres du projet de loi

sur la sécurisation de l’emploi, issu de l’accord signé le 11 janvier par trois centrales (CFDT, CFTC,

CFE-CGC) et le patronat.

*
14 Février 2013

CGT et FO lancent un appel commun à la mobilisation la plus large le 5 mars

 

Lutte

CGT et FO s’unissent contre la flexibilité de l’emploi

 

par Yves Housson

Les deux confédérations lancent un appel commun

à la mobilisation, le 5 mars, pour dissuader

le gouvernement 
de retranscrire dans la loi l’accord

minoritaire du 11 janvier et réclamer une rupture

avec la politique d’austérité.

 

C’est une retombée inattendue, et pas des moindres, de l’accord de flexibilisation de l’emploi conclu

le 11 janvier dernier entre le patronat et trois organisations syndicales (CFDT, CGC, CFTC) :

pour la première fois depuis des lustres, la CGT et Force ouvrière, centrale issue de la scission de la CGT

en 1947, ont lancé vendredi un appel commun à la mobilisation. Ces deux confédérations invitent

« leurs organisations territoriales et professionnelles à créer les conditions de la mobilisation la plus large

possible, au travers de rassemblements, de manifestations et arrêts de travail dans les régions, départements

et localités, le 5 mars prochain ». Le lendemain, 6 mars, le Conseil des ministres doit adopter le projet de loi

retranscrivant l’accord du 11 janvier, dit, improprement, de « sécurisation de l’emploi ».

Un recul des droits des salariés

En réalité, ce texte « organise une plus grande flexibilité pour les salariés, un recul de leurs droits individuels

et collectifs au bénéfice des employeurs », font valoir CGT et FO. Pour les deux confédérations,

« la lutte contre le chômage appelle une rupture avec les politiques d’austérité et de rigueur préjudiciables

à l’emploi en qualité et en quantité ». Le 5 mars doit donc « exprimer un refus de l’austérité et de la flexibilité »,

ainsi que « l’exigence de réponses nouvelles pour les droits sociaux, l’emploi, l’augmentation des salaires

et des pensions ».

Lancé pour l’instant par la CGT et FO, l’appel pourrait être repris par d’autres syndicats, en particulier

par la FSU, en congrès cette semaine à Poitiers, qui a jugé l’accord du 11 janvier « pas satisfaisant », et par

Solidaires, qui a dit être prêt à « une mobilisation commune ». D’autres organisations, comme le syndicat

étudiant Unef, qui a déjà fait savoir qu’il « n’acceptera pas une loi qui fait courir autant de risques aux jeunes

sans réagir », le Syndicat des avocats de France (SAF, lire le communiqué), des juristes, ont exprimé de vives

critiques sur ce texte approuvé par trois confédérations syndicales représentant une minorité du monde

du travail. Pour l’heure, « l’essentiel est de se tourner vers les salariés », souligne Nadine Prigent, pour la CGT,

insistant sur le nécessaire travail d’explication, sur le terrain, des dangers de cet accord.

Le syndicat a édité à cet effet un « quatre pages », très démonstratif. FO a fait de même.

[Lire la suite sur humanite.fr]

Lire également :

sur cgt.fr : Bouleversement du code du travail

 

Négociations emploi : La CGT et FO dénoncent « un jour sombre pour les droits des salariés », qui « renforce la précarité ».

 

Négociations emploi :

 

l’accord trouvé instaure plus de précarité

 

Récit.

Plus de flexibilité pour les entreprises

contre quelques droits nouveaux

aux salariés.

L’accord sur la réforme du travail satisfait

amplement les représentants du patronat.

Ceux de la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC

en donnent un avis positif.

La CGT et FO dénoncent « un jour sombre pour les droits des salariés »,

qui « renforce la précarité ».

 

Retour sur cette journée particulière pour le droit du travail.

[...]

22 heures 15. Après une ultime interruption de séance, un projet d’accord est trouvé. 

La CFDT et la CFTC se disent prêtes à signer. La CFE-CGC réserve sa réponse qui devrait être positive.

Lors des dernières modifications, le patronat a notamment cédé sur la revendication de la CFDT sur la taxation

des CDD d’usage. Pour Patrick Pierron, de la CFDT, « ce projet d’accord est ambitieux pour lutter contre

le chômage, favoriser l’emploi et lutter contre précarité ».

Interrogé sur les nombreuses flexibilités du texte, facilités pour licencier et en prime la création de dernière

minute d’un CDI intérimaire(!), le syndicaliste botte en touche.

L’avis de Joseph Thouvenel de la CFTC, est aussi positif.

Pour Marie-Françoise Leflon, de la CFE-CGC, « on a abouti à un accord plus équilibré qu’au début

de la négociation ».

De son côté, Patrick Bernasconi, pour le Medef, se réjouit. Il a obtenu un texte très largement en faveur

du patronat. « Nous allons être une meilleure référence en terme de flexisécurité pour le travail

et les entreprises », sourit-il.

Pour FO et la CGT, c’est un « non » ferme. 

Stéphane Lardy, de Force ouvrière, enrage : « C’était les soldes pour les droits des salariés« . 

Pour Agnès le Bot, de la CGT, « c’est un accord proprement inacceptable, à contrario de l’objectif initial

de sécurisation de l’emploi. Les entreprises seront plus libres de licencier. On va informer et mobiliser

les salariés ».

Les centrales syndicales consulteront leurs instances la semaine prochaine pour confirmer leur avis sur la signature.

[Article complet sur humanite.fr]

 

Cliquez sur l’image pour lire

l’accord final sur la sécurisation de l’emploi