Manifestation des retraités (30/09/14)

 

Le 30 septembre 2014, partout en France

Les retraités exigent plus de pouvoir d’achat

 

   Capture d’écran (photoVDN)

  Quatre mois après la journée nationale d’action

  du 3 juin, des milliers de retraités manifestaient

  à nouveau ce mardi 30 septembre 2014, à Paris

  et en province.

  Mobilisés à l’appel de sept organisations syndicales

  et associations (CGT, FO, la CFTC, la CFE-CGC,

  la FSU, Solidaires, la Fédération générale

  des retraités de la Fonction publique)

et de deux associations (UNRPA et LSR), ils réclament une revalorisation de leurs pensions,

basée sur l’évolution du salaire moyen, dénoncent une accumulation de mesure impactant

leur pouvoir d’achat.

Près d’une centaine de rassemblements se sont donc tenus partout en France, essentiellement

devant les préfectures et sous-préfectures avec audiences et remises de communiqués ou motion…

Mais aussi parfois devant certains locaux de parlementaires, de conseils généraux, de centres d’impôts, etc.

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  Arras -Lille :

  manifestation de retraités

  pour défendre leur pouvoir d’achat

 

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  et voir la vidéo

 

Journée de mobilisation des retraités contre le plan d’austérité

 

Retraités : « Nous ne sommes pas des nantis ! »

 

Journée de mobilisation des retraités contre le plan d’austérité

 

  Sarah Sudre – 3 juin 2014

  Des milliers de retraités se sont rassemblés, à Paris,

  pour un pique-nique géant avant la grande marche

  vers Montparnasse.

  Contre le plan d’austérité du gouvernement,

  les retraités dénoncent des conditions de vie

  déplorables, un pouvoir d’achat inexistant

  et le sentiment d’être « les bouc-émissaires

d’un système politique pas si à gauche que ça », d’après les organisations syndicales mobilisées

(CGT, FO, CFTC, FSU, Solidaires, USR, UNPA, FRC et CFE-CGC).

À 11 heures pétante, les retraités, venus de toute la France, ont envahi la place Joffre de Paris pour un pique-nique

géant. Merguez sur le grill, file d’attente pour un rafraichissement, déjeuner sur l’herbe par ici, applaudissements

pour les musiciens de la grande scène par là. Bref, une ambiance conviviale pour les milliers de retraités venus

se rassembler ce 3 juin 2014. Pour autant, le jour n’est pas à la fête, loin de là. Derrière le beau sourire de Gisèle,

retraitée de 69 ans et militante en Seine-Saint-Denis, se cache une âme en peine. Pire, on ne le voit pas mais Gisèle

est « en détresse, avec seulement 800 euros de pension « retraite » par mois ». Alors, elle a pris « exceptionnellement »

les transports pour venir exprimer sa colère et lancer un SOS au gouvernement. Un acte politique, social et

démocratique, soutenu par les quelques 20 000 retraités (9 000 selon la police) mobilisés aujourd’hui pour faire

entendre « un ras-le-bol généralisé », annoncé par le secrétaire général de la CGT, Thierry Lepaon.

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Source photo : CGT Nord

Photos manif du 3 juin à Paris-2014-.doc

*

Vidéos :

• http://www.youtube.com/watch?v=RzdYLBMJ6UY

• http://www.youtube.com/watch?v=LbZferGfBZg

Renault : FO signe l’accord de compétitivité avec la CFE-CGC

 

Renault :

FO signe l’accord de compétitivité avec la CFE-CGC

 

La décision rendue publique ce mercredi par FO Renault

de se joindre à la CFE-CGC pour signer l’accord

de compétitivité-flexibilité proposé par la direction

du groupe automobile français retentit comme un coup

de tonnerre, au lendemain de la manifestation

contre la transposition de l’accord dit de sécurisation

de l’emploi qui propose de généraliser nationalement un tel chantage à l’emploi.

Alors que 200.000 personnes ont manifesté ce mardi contre l’accord emploi à l’appel de la CGT, de la FSU,

de Solidaires et de Force ouvrière, FO Renault a annoncé ce mercredi se joindre à la CFE-CGC pour signer

le projet d’accord visant plus de compétitivité et de flexibilité dans les sites français du constructeur,

premier accord du genre au niveau d’un groupe, qui pourrait devenir une référence en la matière.

« Prendre le risque de l’avenir »

« C’est un accord hors du commun (…) Il vaut mieux qu’une régression programmée. Il vaut mieux prendre

le risque d’un avenir que de ne pas avoir d’avenir du tout », a expliqué Laurent Smolnik, délégué central FO.

Le texte permet « d’avoir désormais une vision de l’activité sur nos sites jusqu’à 2016, voire 2020 pour Douai »,

affirme-t-il. Après consultation des salariés, FO a décidé mercredi de signer « le contrat pour une nouvelle

dynamique de croissance et de développement social de Renault en France ».

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

Négociations emploi : La CGT et FO dénoncent « un jour sombre pour les droits des salariés », qui « renforce la précarité ».

 

Négociations emploi :

 

l’accord trouvé instaure plus de précarité

 

Récit.

Plus de flexibilité pour les entreprises

contre quelques droits nouveaux

aux salariés.

L’accord sur la réforme du travail satisfait

amplement les représentants du patronat.

Ceux de la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC

en donnent un avis positif.

La CGT et FO dénoncent « un jour sombre pour les droits des salariés »,

qui « renforce la précarité ».

 

Retour sur cette journée particulière pour le droit du travail.

[...]

22 heures 15. Après une ultime interruption de séance, un projet d’accord est trouvé. 

La CFDT et la CFTC se disent prêtes à signer. La CFE-CGC réserve sa réponse qui devrait être positive.

Lors des dernières modifications, le patronat a notamment cédé sur la revendication de la CFDT sur la taxation

des CDD d’usage. Pour Patrick Pierron, de la CFDT, « ce projet d’accord est ambitieux pour lutter contre

le chômage, favoriser l’emploi et lutter contre précarité ».

Interrogé sur les nombreuses flexibilités du texte, facilités pour licencier et en prime la création de dernière

minute d’un CDI intérimaire(!), le syndicaliste botte en touche.

L’avis de Joseph Thouvenel de la CFTC, est aussi positif.

Pour Marie-Françoise Leflon, de la CFE-CGC, « on a abouti à un accord plus équilibré qu’au début

de la négociation ».

De son côté, Patrick Bernasconi, pour le Medef, se réjouit. Il a obtenu un texte très largement en faveur

du patronat. « Nous allons être une meilleure référence en terme de flexisécurité pour le travail

et les entreprises », sourit-il.

Pour FO et la CGT, c’est un « non » ferme. 

Stéphane Lardy, de Force ouvrière, enrage : « C’était les soldes pour les droits des salariés« . 

Pour Agnès le Bot, de la CGT, « c’est un accord proprement inacceptable, à contrario de l’objectif initial

de sécurisation de l’emploi. Les entreprises seront plus libres de licencier. On va informer et mobiliser

les salariés ».

Les centrales syndicales consulteront leurs instances la semaine prochaine pour confirmer leur avis sur la signature.

[Article complet sur humanite.fr]

 

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l’accord final sur la sécurisation de l’emploi

Négociation emploi : Pas une seule avancée dans l’accord… sauf pour le patronat !

 

Négociations emploi 

 

• Rien contre le chômage, le Medef a bloqué tout avancée
  

pour les salariés dans cet accord « AXA » signé par une minorité

syndicale

 

Rien contre le chômage, le Medef a bloqué tout avancée pour les salariés dans le contenu

des « accords de Wagram » signés par une minorité syndicale

L’encensement de cet « accord de Wagram » (il s’est tenu au siège du patronat !) par les médias ne durera pas,

l’accord est régressif, signé par une minorité de syndicalistes et ne fera pas un seul chômeur en moins.

Du point de vue de l’inversion de la courbe du chômage en 2013, ils sont hors sujet.

Il n’y a pas une seule avancée… sauf pour le patronat. C’est un « accord AXA ». 2,5 milliards pour AXA en 2016.

Et même pour les contrats courts, le patronat se met un différentiel de 45 millions dans la poche. Le plus grave

c’est que la loi Warsmann, article 40 présentée par Sarkozy le 31 janvier, publiée J0 le 22 mars, voit en quelque

sorte ses décrets d’application : les « accords dits de compétitivité » seront autant de ruptures de l’ordre public

social.

Appelons les directions de la CFDT, CGC, CFTC à ne pas faire bande à part, à ne pas le ratifier et à revenir

dans le cadre de l’unité syndicale !

Appelons les députés à ne pas s’engager dans la voie de ratification d’un pareil accord !

Mobilisons car rien de tout ça n’aboutira avant mai 2013 (le temps des ratifications, le temps du conseil

d’état, celui du conseil des ministres, et celui des assemblées et des recours).

Donc on a le temps d’expliquer, de combattre et de gagner !

Examinons ci dessous les 13 points (adoptés) qui portent malheur

[Lire la suite sur le blog de Gérard Filoche]

 

• le code du travail chamboulé

 

moduler le temps de travail à la hausse en fonction des besoins de l’employeur

 

Le nouvel accord sur l’emploi trouvé ce vendredi

soir et qui devrait être signé par les représentants

du patronat d’un côté, de l’autre par la CFDT,

de la CFTC et de la CFE-CGC, fait pencher la balance

du côté de la flexibilité.

La sécurisation des parcours pour les travailleurs en prend

un sacré coup, malgré quelques petites avancées.

Voici les principaux points, qui pour s’appliquer, devront être traduits dans la loi.

Sécurisation des salariés et chômeurs

[Lire la suite sur humanite.fr]