« Vive le progrès à la Poste ! »

Posté par communistefeigniesunblogfr le 21 août 2009

Publié sur : bakchich.info/ – 21 août 2009 – par Jean MIOT

« La Poste vous simplifie la vie », disait le slogan. Mais depuis la machinisation du tri, des courriers – et des baffes – se perdent. On n’arrête pas le progrès.

Nul ne peut imaginer les effets du progrès. A la Poste notamment.

Lire l’article

 

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ODEBI : succès de la nuit du 13 août

Posté par communistefeigniesunblogfr le 14 août 2009

Le 13 août, de 21h00 à 1h00 du matin, l’armée numérique de la Ligue ODEBI a investi en nombre les espaces UMP sur FaceBook en postant un argumentaire anti-hadopi sur les FaceBooks de nombreuses personnalités UMP et d’artistes pro-hadopi.

Lire le communiqué de presse ODEBI sur :

http://www.odebi.org/

 

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Travail du dimanche : communiqué de la CGT

Posté par communistefeigniesunblogfr le 9 août 2009

Travail du dimanche

La loi validée, la bataille continue

vendredi 7 août 2009

Le 29 juillet, la CGT avait demandé une audition au Conseil Constitutionnel afin de faire entendre le point de vue des salariés. Nous regrettons qu’il n’ait pas répondu à notre demande.

En effet, si la CGT se réjouissait du recours déposé par les parlementaires d’opposition elle entendait néanmoins, en sus d’une argumentation juridique, attirer l’attention du Conseil Constitutionnel sur plusieurs conséquences néfastes significatives pour les salariés.

Entre autres :

• la suppression ou la suspension du repos du dimanche et les différents mode d’organisation du travail qui en découlent, permettant jusqu’à 12 jours de travail consécutifs , viole le droit constitutionnel à mener une vie familiale normale.

L’imprécision de la loi sur la définition des zones de dérogations de droit (sans contrepartie obligatoire pour les salariés) et celles de dérogations après autorisation préfectorale (avec contrepartie obligatoire pour les salariés) avec un risque réel de chevauchement, créant de fait des « zones d’incertitudes » laissant le champ libre à l’arbitraire

• La rupture d’égalité entre salariés effectuant le même travail. Par exemple des salariés appartenant à une même enseigne, toutes choses égales par ailleurs (qualification, ancienneté, formation, tâches identiques…) auront droit ou pas à une contrepartie selon l’emplacement de l’établissement. De plus, il sera possible à un employeur d’imposer des mutations d’une zone à une autre, mutation ayant des répercussions importantes sur le pouvoir d’achat (paiement double du dimanche) et/ou sur les temps de repos (octroi de repos compensateur). Cette situation viole le principe constitutionnel « à travail égal, salaire égal ».

 

La décision du Conseil Constitutionnel, du 6 août 2009, tout en validant la loi, censure la disposition qui privait le Maire de Paris, contrairement aux maires des autres communes, du pouvoir de proposer des zones de dérogations. Cette prérogative que la loi entendait octroyer au seul Préfet de Paris est donc retirée de la loi.

Dans cette même décision, le Conseil Constitutionnel, donne son avis sur la définition des différentes zones ce qui devraient permettre d’éviter les zones de chevauchement entre zones de dérogations de droit et zones exigeants une autorisation.

En revanche, l’argument de rupture d’égalité entre les salariés est rejeté. Les justifications à ce rejet sont très discutables puisqu’il s’agit du constat qu’il existe déjà des différences entre salariés justifiés par des situations différentes… ! Mais notons aussi qu’il renvoie à la possibilité pour les salariés de négocier des contreparties au repos dominical.

Aussi, la bataille n’est pas terminée.

La CGT continuera de revendiquer fermement de réels moyens d’implantation syndicale et de négociations dans les PME et TPE. Car c’est là un moyen essentiel pour les salariés de ces entreprises de faire respecter leurs droits et d’obtenir de justes contreparties à des dérogations. Nous interviendrons en ce sens, notamment, lors de la négociation à venir sur la représentativité dans les PME et les TPE, faisant suite de la loi du 20 août 2008.

Les salariés, avec leurs représentants, devront se faire entendre auprès des maires des communes potentiellement concernées afin de limiter les dérogations.

Et bien évidemment, la CGT continuera de mener toutes actions, y compris juridiques, visant à limiter au maximum des dérogations et à exiger de réelles contreparties.

La pétition (à signer en ligne sur le site de la CGT) contre le travail du dimanche a déjà reçu des centaines de milliers de signatures confortant la justesse de cette bataille.

Montreuil, le 7 août 2009

 

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Quand Bernard Kouchner confond « OUIGHOURS » et « YOUGHOURTS »…

Posté par communistefeigniesunblogfr le 11 juillet 2009

Bernard Kouchner sur France Info

Invité hier de France Info, le ministre des Affaires étrangères a confondu (comme d’ailleurs Europe 1) les Ouïghours chinois et les yogourts bulgares ! Ou quand Pékin réprime à grands coups de petites cuillères…  (Source : Bellaciao)
http://www.dailymotion.com/video/x9tbqo

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Humour

Posté par communistefeigniesunblogfr le 10 juillet 2009

A lire  sur : Les mots ont un sens

Nicolas Sarkozy changé Libé  triples axels Fregoli présidentiel interview nouvel obs Ne dites plus Sarkozy, mais Sarkozen… dites plus sarkozy mais sarkozen 5002

Chiasse Assemblée générale Carrefour petit actionnaire violemment attaqué direction chiasse carrefour La « chiasse » et les « caleçons longs » du petit actionnaire de Carrefour… chiasse calecons longs petit actionnaire assemblee generale carrefour 5000

Contrôles radars route vacances gare averses points Il y a des points qui se perdent… humour controle radar averse de points 4965

Blague police gendarmerie Police/Gendarmerie : petite histoire de lapin… juste pour rire blague police gendarmerie petite histoire lapin juste pour rire 4924

Un Procureur voudrait savoir lequel des quatre services luttant contre la délinquance dans sa circonscription, est le plus efficace. Pour ce faire, il décide de faire procéder à un test « grandeur nature ».  [Article complet : Libération]

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Les communistes vous invitent à Malo-les-Bains le mardi 18 août

Posté par communistefeigniesunblogfr le 9 juillet 2009

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JOURNÉE  MALO-LES-BAINS

 

18 Août 2009

 

Tarifs

Adultes : 10         Enfants de 12 ans et moins : 5          Enfants de 3 ans et moins : 2

Pour Feignies, s’adresser à :

Raymond Collet – 26 rue Guynemer – T° : 03 27 66 04 05

Marcoux Michel – 123 Route de Valenciennes – T° : 03 27 64 58 55

Le Meur Bernard – 48 rue François Wiart – T° : 03 27 68 93 03

Lieux de rendez-vous :

Place des Aviateurs : 6h45

Place de la Mairie : 7h

Croix Mesnil : 7h15

**********************************

Suite des mauvais coups de l’été : le travail du dimanche !

 

-  Après la hausse de l’électricité, des tarifs SNCF et le refus de GDF-SUEZ de baisser ses tarifs, voici que notre président trouve anormal que Mme Obama et ses filles ne puissent pas faire leurs courses le dimanche !

-  C’est en période de vacances, donc en catimini, qu’il fait voter en procédure accélérée (une seule lecture) et en temps limité (5 jours) une loi contestée par la gauche et même par 58 députés de droite.

- Seront concernés les « périmètres d’usage de consommation exceptionnel » (plus de 1 million d’habitants) et les zones touristiques. 500 zones sont aujourd’hui concernées, mais plus de 5 000 demain sur simple décision des préfets.

-  Le doublement du salaire ? Pour Roland Muzeau, député communiste, contrairement à ce que dit le gouvernement, « cette proposition supprime dans les zones touristiques le caractère volontaire du travail du dimanche, l’obligation du doublement du salaire et du repos compensatoire ». En effet, seuls les salariés nouvellement concernés par l’ouverture des commerces verraient doubler leur salaire contrairement à ceux travaillant déjà le dimanche. Il y aurait alors atteinte au principe d’égalité, ce qui à terme servirait d’argument pour une généralisation du travail dominical.

-  La liberté du salarié ? Cette loi touchera en particulier les travailleurs les plus pauvres et les plus démunis face à la pression de leur employeur.

S’il veut garder le RSA, le demandeur d’emploi qui a l’obligation d’accepter 2 offres d’emploi « raisonnables » ne pourra pas refuser. De même, dans le secteur marchand, comment les femmes à temps partiel pourront-elles résister alors qu’elles subissent déjà d’énormes pressions sur les horaires, les récupérations ?

Pour Roland Muzeau, le résultat sera « une fragilisation de la situation des salariés dans ces zones et, par exemple, la possibilité, pour les patrons, de licencier ceux qui refusent de travailler le dimanche ».

-  Nos dimanches ne sont ni à vendre ni à acheter. Refusons cette société où l’achat et la vente de marchandises sont supérieurs à la vie personnelle, familiale et sociale, où toujours plus de jeunes sont livrés à eux-mêmes.

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Travail du dimanche

Posté par communistefeigniesunblogfr le 8 juillet 2009

À lire ou relire sur Bakchich.info

Sarkozy ne chôme pas pour le travail du dimanche

par Marion Mourgue

© Pakman

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L’examen du texte UMP sur le travail du dimanche a commencé hier à l’Assemblée, sur fond de consensus mou dans la majorité. Mais de demande ferme de l’Elysée.

Éviter à tout prix un nouvel Hadopi. Et pouvoir se targuer d’avoir tenu un des engagements de campagne. Voilà deux bonnes raisons pour Nicolas Sarkozy de faire gentiment comprendre à sa majorité que le texte sur le travail du dimanche mérite d’être voté. Point. Fermez le ban.

L’arnaque de la loi sur le travail le dimanche

Article de Gérad Filoche

Vous avez suivi la loi en préparation sur le travail le dimanche ? pas assez car sinon vous auriez explosé de colère.

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Travailler le dimanche sans gagner plus, c’est possible !

par Estelle Maussion

Les magasins d’ameublement sont désormais libres d’ouvrir le dimanche. Seul hic, les salariés ne pourront pas refuser de travailler et ne seront pas payés plus. Une curieuse « bourde » provoquée par un amendement ambigü de la sénatrice UMP, Isabelle (…)

Travailler plus pour prier moins

par Arthur

Jour du Seigneur, jour de sieste, de sortie en forêt, jour de pêche et de péché : touche pas à mon dimanche !

Le double langague de Sarkozy devant l’Organisation internationale du travail

par Gérard Filoche

Vive l’OIT – Pour un « travail décent » – Mais comment Sarkozy a t il pu se permettre à Genève le 15 juin un tel double langage ?

 

 

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Tour de France

Posté par communistefeigniesunblogfr le 7 juillet 2009

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Suivez le Tour de France sur Le blog de la Déconnitude :

http://franck77.unblog.fr/

 



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Une majorité de Français opposée au travail du dimanche

Posté par communistefeigniesunblogfr le 7 juillet 2009

La majorité des Français contre le travail dominical

Selon un sondage Viavoice pour Libération publié lundi, une majorité de Français est opposée au travail le dimanche. Ainsi,
pour 86% des sondés, « le dimanche est un jour fondamental pour la vie de famille, sportive, culturelle ou spirituelle » et pour 85% « le dimanche doit rester un jour de repos pour le plus grand nombre »

55% se disent opposés (dont 31% « très opposés ») à l’assouplissement de la loi, contre 42% qui se déclarent favorables.

En outre, 57% des sondés disent qu’ils refuseraient de travailler le dimanche si leur employeur le leur demandait contre 42% qui accepteraient.

 

CGT

Contre la généralisation du Travail du dimanche

Une majorité de Français opposée au travail du dimanche dans Politique nationale jpg_commercemanif_1_-e066d

 

L’exigence du retrait de la loi grandit

Signez la pétition en ligne  !

 

Près de 20 000 signatures sur internet
A vous de jouer !

 

Vous pouvez également utiliser la version téléchargeable afin de diffuser et faire signer cette pétition autour de vous, parmi vos collègues et vos proches

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« Les experts ne mordent pas la main qui les nourrit ! »

Posté par communistefeigniesunblogfr le 17 juin 2009

Lu dans Siné Hebdo n° 41 – mercredi 17 juin 2009

MINI-SMIC ET MAXI-FRIC

Pierre Concialdi
C’est connu, le Smic coûte cher à la société. C’est en tout cas ce qu’affirment certains de nos experts qui veulent même sa mort.

Dormez en paix smicards et autres damnés de l’enfer des bas salaires, un « groupe d’experts » veille désormais sur vous. Réclamé de longue date par le patronat, ce groupe a été créé le 23 mai. En deux semaines chrono (un vrai record !), il a rendu son avis le 5 juin. Les conclusions étaient préparées d’avance ? Pas impossible puisqu’un des experts, Gilbert Cette, directeur à la Banque de France dans le civil, avait déjà pondu un rapport préconisant la suppression du Smic*.

En bons adeptes de la méthode Coué, les experts assènent à longueur de pages la même rengaine : le Smic est trop élevé. Passons sur les comparaisons internationales qui alignent une moitié de pays dont le revenu par habitant est très inférieur à celui de la France (les trois quarts pour la Grèce, jusqu’à moins de la moitié pour la Pologne et la Turquie). On se doute que, dans ces pays, le salaire minimum doit être moins élevé qu’en France. Mais ça doit faire plus joli sur les graphiques.

Dans notre pays, le Smic serait aussi « trop élevé » en comparaison des autres salaires ? Parce qu’il aurait trop augmenté ? Ces experts voient tout à l’envers. C’est simplement qu’à force de tasser la plupart des salaires vers le bas depuis plus de trente ans, ils se sont rapprochés du plancher. Il faudrait plutôt penser à les augmenter, les salaires, et à relever le plancher.

Pas question ! Pas de coup de pouce cette année, concluent nos experts. Pour eux, c’est simple. Si on augmente « trop » le Smic, les smicards coûteront trop cher aux employeurs qui ne les embaucheront plus. Adieu emploi, pouvoir d’achat… et bonjour les angoisses de fin de mois. C’est le raisonnement typique de « l’économie de l’offre », très à la mode sous Reagan et Thatcher. Un raisonnement économique à sens unique. Car le salaire est aussi un revenu pour le salarié. Et les revenus, ça nourrit la croissance et l’emploi. Une hausse du Smic n’est pas forcément défavorable à l’emploi, loin de là. Objection balayée d’autorité par nos experts, en cinq lignes, sans argument. Fermez le ban !

Le pompon, c’est que les mêmes oublient, ces étourdis, de comparer le niveau du Smic à ce que rapporte un salarié à son employeur. Pourtant, c’est ce qui a le plus de sens d’un point de vue économique. En moyenne, un salarié rapporte aujourd’hui plus de 6 500 euros par mois à son patron. Un smicard en reçoit moins d’un quart. Au-delà d’une vingtaine d’euros de plus par mois, nos experts prédisent la cata. Pourtant, au moment de la création du Smic, en 1970, c’était 20 % de plus (soit 300 euros d’aujourd’hui). Et quand on a créé en 1950 l’ancêtre du Smic, le Smig, c’était… plus de deux fois plus ! Trop élevé on vous dit.

*  Voir Siné Hebdu n°2, 17 septembre 2008. Pour en savoir plus : www.cidrolin.com

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