CDD. Un facteur obtient 50 000 euros

Lu dans l’Humanité du 20 janvier 2009

Un facteur du Lot, qui avait totalisé 188 CDD en six ans à LaPoste, va obtenir près de 50 000 euros de dommages et intérêts à la suite d’un jugement des prud’hommes. Il a gagné « la requalification de toute la période CDD et intermittente en CDI à temps complet, la régularisation de son ancienneté (à partir de sa première embauche en 1998), la régularisation de sa retraite sécurité sociale et complémentaire, 10 000 euros de dommages et intérêts et 39 872 euros de rappels de salaires. »

AUTOMOBILE : 4 jours d’arrêt de plus à Toyota Onnaing

A Onnaing, les salariés deToyota ont appris, lors du Comité d’entreprise de ce lundi 19 janvier, que leur usine fermerait 4 jours supplémentaires du 23 au 26 février. Ces quatre jours s’ajoutent à ceux déjà annoncés le 16 décembre. En outre la production passera de 1100 à 880 véhicules par jour à partir du 2 février.

A Maubeuge, lors du CE du 7 janvier, les salariés de MCA ont eux aussi été informés qu’il y aurait 4 jours supplémentaires d’arrêt de production en février. Aux vendredis 23 et 30 janvier, déjà programmés, et après déjà 3 semaines d’arrêt,  viendront encore s’ajouter 4 autres vendredis non travaillés en février.

Dans l’automobile, le contingent annuel d’heures indemnisables au titre de l’allocation spécifique de chômage partiel est passé à 1000 h depuis le décret du 3 janvier 2009. Ce nouveau mécanisme en vigueur revient à faire payer à l’Etat et aux travailleurs une bonne partie de la compensation versée aux salariés en chômage technique.

En effet, une fois l’autorisation obtenue, l’employeur verse une partie de la rémunération brute (60 %), puis il se fait rembourser par l’Etat l’allocation spécifique. Un bon moyen pour les entreprises de ne pas toucher aux dividendes versés aux actionnaires ! Dans cette période de crise profonde, les milliards d’euros reversés en dividende pour l’année 2008 auraient pu servir à financer cette solidarité sans que l’on puisse crier au scandale.

Chômage partiel : nouvel outil de flexibilité

La durée moyenne du travail, dans les secteurs de l’habillement et de l’automobile, étant déjà parmi les plus basses (1610 heures par an pour l’automobile), les entreprises, grâce à cette réforme, ont donc la possibilité de « flexibiliser » les deux tiers du temps de travail des salariés.

En 2009, le slogan du gouvernement n’est donc plus « travailler plus pour gagner plus » mais bien  « travailler moins pour gagner moins ».

RFI : « plan de modernisation » = 206 suppressions de postes !!

Vendredi 16 janvier, plusieurs centaines de salariés de Radio France Internationale (RFI) ont manifesté devant les bureaux de leur direction pour protester contre le plan social prévoyant 206 suppressions de postes et pour s’opposer à « tout » licenciement ».

Selon le délégué du SNJ-CGT, la direction veut « couper les émissions en ondes courtes sur l’Afrique« , alors que les émissions en FM sont « beaucoup plus vulnérables à la censure« .

Selon certains journalistes, ce plan jetterait à la rue « 67 familles de journalistes d’origine étrangère ».

Les aides énergie

FUEL. Une « aide à la cuve » de 200 euros est prévue pour les ménages non-imposables, pouvant présenter une facture de fuel établie entre le 1er juillet 2008 et le 31 mars 2009. Le formulaire de demande est à retirer auprès du Trésor public ou sur impôts.gouv.fr

ÉLECTRICITÉ.   Le « Tarif de première nécessité » permet, selon le nombre de personnes au foyer, une réduction de 30 à 50 % sur les 100 premiers kWh chaque mois et sur l’abonnement. Il faut, pour en bénéficier, des ressources annuelles inférieures à 7447 euros pour une personne seule. Le formulaire est à se procurer auprès du fournisseur d’électricité.       Renseignements au n° 0 800 333 123.

GAZ.    Le « Tarif spécial solidarité » prévoit une réduction de 71 à 18 euros en chauffage individuel et de 54 à 90 euros en chauffage collectif pour les foyers dont les ressources annuelles sont inférieures à 7447 euros pour une personne seule. L’attribution est automatique pour les bénéficiaires du tarif de première nécessité d’électricité.                                                                                                                                                                              Renseignements au n° 0 800 333 124.