Accord MEDEF-syndicats minoritaires : une duperie… (Alternative Front de Gauche)
Posté par communistefeigniesunblogfr le 31 janvier 2013
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 29 janvier 2013
Depuis 6 ans, les salariés de Goodyear sont mobilisés
pour maintenir les emplois et leur site de production,
dans le département de la Somme qui compte 12%
de chômeurs, 3 points de plus qu’au niveau national.
Aujourd’hui, le groupe américain riche de plus de
50 sites dans le monde a pour objectif de délocaliser
sa production de pneus pour suivre
les constructeurs automobiles, comme Renault et répondre à l’appétit de ses actionnaires.
Il risque d’annoncer le 31 janvier, lors du CCE la fermeture du site d’Amiens Nord.
Ce groupe américain, tout en continuant à verser des dividendes à ses actionnaires, s’apprête à jeter
1250 salariés et leur famille dans le chômage et la précarité de vie, au nom de la compétitivité et en
toute impunité. C’est honteux et inacceptable !
Les plans sociaux, délocalisations, fermetures frappent toutes les industries avec leurs conséquences
sur les PME TPE, sans réelle réaction du gouvernement qui reste l’arme au pied.
Comme l’exigent les parlementaires communistes et Front de Gauche, il est urgent que l’État prenne
la mesure de la dureté de l’attaque des grands groupes financiers comme Mittal, Butler, Unilever et
maintenant Goodyear contre les emplois industriels et fasse voter des lois contre les licenciements
boursiers.
Le PCF apporte toute sa solidarité aux salariés de Goodyear et soutient leur rassemblement à
Paris le 29 janvier.
Communiqué du PCF
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 28 janvier 2013
Meeting contre les licenciements – Travailleur chez 3 Suisses (Licenci’elles)
Rassemblement pour une loi contre les licenciements boursiers
Les Licenci’elles à la Fête de l’Humanité
Ce mardi à 14 heures, le collectif « Licenci’elles »
appelle à une manifestation de salariés en lutte
devant le ministère du travail.
Le but, obtenir « une vraie sécurisation de l’emploi »
qui passe par une loi contre les licenciements
dans les groupes qui font du profit.
Le collectif rassemble de plus en plus d’entreprises en lutte. Pilpa, Bigard, Crédit Agricole, Faurecia, FNAC,
Ford, Fralib, Goodyear, PSA, Samsonite, Sodimedical, Sanofi, Sony, Valeo, ZF, Coca-Cola, Merck Serrono…
L’association « Licenci’elles », fondée à l’origine par d’anciennes salariées des 3 Suisses, espère
une mobilisation de plusieurs centaines de travailleurs.
Des salariés de Sanofi venus de Toulouse et Montpellier devraient être présents. Les employés du groupe
pharmaceutique sont très mobilisés depuis l’annonce début juillet d’un plan de réorganisation qui pourrait
se traduire par plus de 900 suppressions de postes. Mais bien d’autres sont attendus, puisque comme le
dit l’appel à se mobiliser :
« Pas une semaine ne passe sans l’annonce d’un nouveau plan de licenciement massif
par un groupe qui fait des bénéfices énormes. A chaque fois c’est le même refrain :
« Entreprise en difficulté, restructuration pour sauver la compétitivité … » alors qu’en réalité
l’objectif est de faire encore davantage de profit. »
Tous se réunissent pour défendre une loi, dont le texte est tout à fait prêt, qui vise à interdire
les licenciements dans les entreprises qui font du profit. « Le candidat Hollande est même allé à la rencontre
des salariés en lutte de Goodyear et Fralib, en faisant la promesse que s’il devenait Président de la République
il ferait voter en urgence une loi interdisant les licenciements dans les groupes qui font des profits.
Pour l’heure Hollande n’a toujours pas tenu cet engagement. Comme bien d’autres promesses de campagne
qui ont permis la victoire de la gauche, celle de donner aux salariés le droit d’arrêter les plans de licenciements
illégaux avant qu’ils n’aient lieu a disparu des écrans radars du gouvernement » rappellent les Licenci’elles.
« C’est pourquoi nous allons venir de toute la France et de dizaines d’entreprises, où nous nous battons
pour nos emplois, pour nous retrouver :
Le mardi 29 janvier 2013 a 14 heures Pour un grand rassemblement devant le ministère du travail »
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 26 janvier 2013
Des dessins pour soutenir la lutte des salariés de PSA
Merci aux dessinateurs ou graphistes français, belges et suisses qui ont répondu à notre appel :
Berth, Coco, Ballouhey, Sondron, Cambon, Goubelle, Gab, Lasserpe, Jiho, Plonk et Replonk, Box,
Man, Faujour, Bauer, Biz, Caro, Tommy, Decressac, Wozniak, Pitch, Siné, Félix, Phil, Large,
Debuhme, Rodho, Aurel…
Depuis plusieurs mois et après avoir assuré publiquement
le contraire, Peugeot a décidé de fermer de site d’Aulnay
en laissant sur le carreau des milliers de salariés.
Régulièrement, plusieurs centaines de ces travailleurs
organisent des actions, journées de grèves ou manifestations.
Ils en appellent à toutes formes de soutien pour dénoncer
la casse de ces emplois (et de tous les autres), mais aussi
de leur vie. Tout ce que l’on peut dire, c’est que
ni le gouvernement Ayrault, ni François Hollande ne leur
viennent en aide. Il faut les soutenir !
Les dessinateurs de presse peuvent s’engager !
Il est demandé de bien vouloir envoyer un ou plusieurs
dessins par mail en haute def à dessinsenlutte@yahoo.fr
en soutien à la lutte des PSA et de tous les salariés
contre les licenciements qui se multiplient.
Ces travailleurs de Peugeot (c’est la CGT qui se retrouve
à la pointe du mouvement de protestation) pourraient
utiliser les dessins dans le cadre de leurs actions,
site internet, brochures, tracts, exposition éventuellement.
En plus de ces diverses utilisations ces dessins seraient
mis en ligne sur www.caricaturesetcaricature.com et sur
un blog spécifique.
*
Merci infiniment pour votre concours.
Et merci de faire circuler cet appel !
Guillaume Doizy
Vu sur : Dazibaoueb
Suite à l’appel lancé par Caricaturesetcaricature.com en direction des dessinateurs de presse,
25 d’entre eux, dessinateurs français, belges, suisses, se sont mobilisés pour apporter leur soutien
à la lutte des salariés de PSA, proposant un ou plusieurs dessins.
Un blog spécifique leur est dorénavant consacré.
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 25 janvier 2013
CREVEZ TOUS !
par pilhaouer
Ça y est ! C’est le Ministre japonais des phynances qui a trouvé
la martingale !
Ce type est un génie libéral !
Le Japon a un gros souci !
*
Mais non ! pas nucléaire ! Au contraire, la décontamination,
toussa, ça peut augmenter le PIB.
Le problème du Japon, c’est les vieux qui pullulent .
Ce pays avait l’espérance de vie la plus élevée au monde ! Sont fous !
Les pensions de retraites battant plutôt le record en sens inverse, les vieux travaillent souvent et à un âge
très avancé.
Quand le travail vient à manquer, ils chapardent et on en trouve maintenant beaucoup en prison. Il y a même
des vieux vicieux qui cherchent à se faire emprisonner pour s’assurer le gîte et le couvert !
Le Ministre TARO ASO de la clique au pouvoir depuis des décennies (avec quelques fausses alternances comme
chez nous) a 72 ans et il a tout simplement invité les vieux A EN FINIR pour ne pas être à la charge
de la collectivité !
http://roadsmag.com/austerite-les-vieux-japonais-invites-a-m…
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 25 janvier 2013
Sécurisation de l’emploi :
un document de la CGT sur les dangers de l’accord
Au terme de trois mois de négociations,
trois organisations syndicales
(CFDT, CFTC et CGC) et le patronat ont
abouti à un accord sur la « sécurisation
de l’emploi » alors que la CGT et FO ont
refusé de le signer.
À cette occasion, la CGT a édité un journal
de 4 pages pour informer sur le danger
du contenu de cet accord, mettre en débat
des propositions et des réelles avancées
et appeler à l’intervention des salariés.
L’Humanité.fr vous propose ce document à télécharger et à faire circuler.
Lire aussi :
Le journal de quatre pages sur les dangers de l’accord
Cliquez sur l’image pour lire
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 25 janvier 2013
Urgence, solidarité avec les grévistes de PSA
En visite à l’Humanité, une délégation
des travailleurs de l’usine d’Aulnay
en grève a témoigné de la détermination
du mouvement.
« Dites bien que nous sommes en grève totale. »
En visite hier au siège de l’Humanité, après une distribution de tracts dans l’usine voisine de Saint-Ouen,
une délégation de salariés de PSA-Aulnay (Seine-Saint-Denis), site condamné par le groupe à la fermeture,
a témoigné de la détermination du mouvement. Trois cents métallos poursuivent, activement, la grève
depuis neuf jours, alors que la direction a utilisé une large panoplie de moyens pour casser l’action, a
expliqué devant la rédaction du journal le secrétaire du syndicat CGT, Philippe Julien.
Après avoir décidé d’un lock-out (mise au chômage de tout le personnel), pour tenter de « désorganiser
la grève au moment où elle s’installait », les dirigeants du site ont fait assaut de propagande, traitant
les salariés en lutte de « casseurs », les accusant même de « dégradations » commises dans l’établissement
à un moment où… l’accès leur en était interdit !
Pas moins d’une centaine de vigiles ont été mobilisés, au mépris, semble-t-il, du respect de la réglementation
de sécurité. « Des méthodes patronales qu’on n’avait pas connues depuis longtemps », note Philippe Julien.
Pour lui, pas de doute, à l’heure où des menaces pèsent sur tant de sites industriels,
« PSA veut faire un exemple patronal en fermant une usine au moins-disant social ».
« A PSA Aulnay, on est en grève totale »
Vidéo Stéphane Guérard
Pour soutenir financièrement les grévistes, adressez vos dons à
« Soutien aux salariés de l’automobile du 93 » 19-21, rue Jacques-Duclos, 93600 Aulnay-sous-Bois.
Jean Pierre Mercier (PSA Aulnay) et Ali Kaya (Renault Flins)
invités au Grand Journal (extraits) (24/01/2013)
Cliquez sur l’image pour voir la vidéo
Capture d’écran
Les grévistes de PSA Aulnay s’adressent aux usagers de la Gare du Nord
(25/01/2013)
Cliquez sur l’image pour voir la vidéo
Capture d’écran
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 25 janvier 2013
Dans l’Humanité ce vendredi :
contrats précaires, la grande arnaque
Dissuader le recours aux contrats courts,
en les taxant, c’était l’un des objectifs majeurs
de la récente négociation sur l’emploi,
cela reste l’une des attentes les plus fortes
des Français. Mais le projet d’accord Medef-CFDT
passe à côté.
L’humanité démontre ce vendredi
que cette mesure n’améliorera pas la sécurisation
de l’emploi.
C’est l’intérim qui devrait être le grand gagnant
de la négociation sur l’emploi.
Retrouvez nos explication et le portrait de Nicolas Decobecq, qui travaille en intérim pour une entreprise
de location de voitures. Avec un salaire moyen de 500 euros, il n’a jamais connu de CDI, toujours
l’incertitude du lendemain.
[Lire la suite]
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 23 janvier 2013
André Chassaigne veut une audition du PDG de Renault
à l’Assemblée
Le président des députés Front de gauche va
demander une audition du PDG de Renault Carlos
Ghosn par la commission des Affaires économiques,
a-t-il annoncé mercredi après qu’un document
du constructeur eut évoqué des fermetures de
site « inéluctables » à défaut d’accord de compétitivité.
« J’ai pris la décision de faire dans l’hémicycle ce (mercredi)
soir, à la reprise, un rappel au règlement pour demander à
ce que Carlos Ghosn soit auditionné par la commission des
Affaires économiques », a déclaré à l’AFP André Chassaigne
dans les couloirs de l’Assemblée, jugeant la note de la
direction « d’une extrême gravité« .
Ce document remis mardi aux représentants du personnel précise qu’ »à défaut (d’accord de compétitivité),
l’engagement de ne pas fermer de sites ne pourrait être tenu et des fermetures de site seraient inéluctables ».
« Par sa note, la direction de Renault met en oeuvre par anticipation ce que d’autres veulent mettre en
oeuvre demain à partir de l’accord social signé en réalité par un minorité de syndicats », a estimé le député
PCF du Puy-de-Dôme.
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Posté par communistefeigniesunblogfr le 22 janvier 2013
Droit social à la moulinette
Par Martine Bulard – 17 janvier 2013
Historiquement régressif. On a beau chercher
les mots les plus nuancés, on ne peut en trouver
d’autres pour qualifier l’accord concocté par,
d’une part, le Mouvement des entreprises
de France (Medef), la Confédération générale
du patronat des petites et moyennes entreprises
(CGPME), et, d’autre part, trois des cinq syndicats
salariés invités autour de la table :
la Confédération française démocratique du travail (CFDT), la Confédération générale des cadres (CGC)
et la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC).
Deux syndicats — la Confédération générale du travail (CGT) et Force ouvrière (FO) — ont rejeté l’accord.
La Fédération syndicale unitaire (FSU), Solidaires (Sud) et l’Union nationale des syndicats autonomes
(UNSA) étaient d’emblée hors course, car considérés comme « non représentatifs » selon la nouvelle loi.
Salué quasi unanimement par les commentateurs politiques et par la presse, l’accord « historique » n’en est
pas moins signé par des « partenaires » (un mot qui sonne doux aux oreilles patronales) ne représentant pas
plus de 38 % des voix aux élections prud’homales de 2008. Autrement dit, il reste minoritaire. Cela n’empêche
pas M. François Hollande et, à sa suite, les médias, de vanter la méthode et ses résultats. Et d’exiger
des députés de la majorité (socialistes et verts) de ne pas toucher une ligne du texte quand il sera examiné
au Parlement. On pourrait aussi se faire une autre idée de la démocratie sociale et politique.
Il est vrai que les mots tendent à perdre leur sens. Déjà, on parlait de « plans sociaux » pour dire
licenciements ; désormais, « sécurisation de l’emploi » désigne la flexibilité. Si sécurisation il y a, c’est bien
celle des profits — expression totalement bannie du texte. Qu’on en juge à l’aune des principales dispositions
de l’accord.
1. Le maintien dans l’emploi. Dans la novlangue patronale, cela s’appelle : « trouver un nouvel équilibre
dans l’arbitrage global temps de travail/ salaire/ emploi ».
Traduit dans la vraie vie, cela devient : quand l’activité baisse, le temps de travail
baisse et les salaires suivent. C’est le chômage partiel généralisé… sans indemnités
chômage.
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