Travail : Dernier jour pour déclarer les salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité

humanite.fr

Pénibilité, droits des salariés et obligations des employeurs

 

Daniel Roucous – 31 janvier 2017

 

 

 

Dernier jour pour déclarer les salariés

exposés à un ou plusieurs facteurs

de pénibilité.

Rappel des obligations des employeurs

et des droits des salariés exerçant

un travail pénible.

 

 

 

Quel délai pour déclarer la pénibilité ?

Les employeurs ont jusqu’à aujourd’hui 31 janvier pour déclarer leurs salariés exposés à un ou plusieurs facteurs

de risque de pénibilité. Démarches et explications sur

http://www.preventionpenibilite.fr/sites/preventionpenibilite/home/employeur/la-declaration-de-la-penibilite/mes-demarches.html

Cette déclaration est obligatoire et détermine les cotisations dues au titre de la pénibilité ainsi que les droits

pour les salariés qui exécutent des taches pénibles comme précisé ci-après.

Rappel des obligations des employeurs

 

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INFOS +

- démarches, seuils déclencheurs, points pénibilité c’est ici

- le site officiel sur la pénibilité au travail http://www.preventionpenibilite.fr

- tout sur les-facteurs-de-risques

 

Humour et Politique (dessin de Babouse)

 

Jouons un peu entre gens de bonne compagnie.

(« L’Humanité »-31 janvier 2017)

L’état du mal-logement en France en 2017 (rapport de la fondation Abbé Pierre)

Humanite.fr

La Fondation Abbé Pierre partage tout un programme

pour en finir avec le mal-logement

 

Laurence Mauriaucourt – Mardi 31 Janvier 2017

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Justice pour Antoine et François

 

 

  Antoine militant de la CGT et libertaire

  de Valenciennes, est un-e des nombreux-ses

  opposant- es à la loi Travail à avoir fait

  les frais de la répression aux ordres

  du gouvernement et du patronat au printemps

  2016.

 

 

Alors qu’il se rendait à une manifestation syndicale le 17 mai 2016 à Lille et qu’il tenait le drapeau de son union

locale CGT Valenciennes, il a été violemment plaqué au sol par 3 policiers et mis en état d’arrestation. Pour avoir

participé à cette manifestation, il a passé 3 semaines en détention préventive et a été condamné à 10 mois

de prison avec sursis et 2 ans d’interdiction de manifestation dans le département du Nord.

La mobilisation locale, nationale et internationale autour de son affaire a permis d’éviter une peine plus lourde à l’instar

de celles qui ont frappé des centaines d’opposant-e-s dont plusieurs sont toujours en détention dans un contexte

marqué par l’état d’urgence. Plusieurs témoignages et articles de presse ont alors démontré que l’accusation était

montée de toutes pièces et que le gouvernement plus minoritaire que jamais dans l’opinion ne pouvait s’imposer

que par la répression et l’intimidation afin d’empêcher le développement de la mobilisation.

[Lire la suite sur liberezantoine.org]

 

Traité avec le Canada : Nouvel Eldorado de l’évasion fiscale

Patrick Le Hyaric

Traité avec le Canada : Nouvel Eldorado de l’évasion fiscale

 

  « Le Canada est un endroit de choix pour créer

  des structures dites d’optimisation fiscale

  – ou d’évasion fiscale – afin de minimiser ses impôts».

  Ne me croyez pas sur parole c’est une note interne

  de Mossack Fonseca, le cabinet d’avocat à l’origine

  du scandale d’évasion fiscale des Panama Papers,

  qui l’affirme.

  Une enquête de nos confrères canadiens du Toronto Star

  et de CBC/Radio Canada révèle que la firme panaméenne

  spécialisée dans l’évasion fiscale utilisait la fiscalité

avantageuse et l’opacité juridique des différentes provinces

canadiennes pour y installer de nombreuses sociétés écrans dans le but de faire éviter l’impôt à leurs clients

fortunés venus du monde entier. La bonne réputation internationale du Canada et son économie solide ont

l’avantage de rendre bien moins suspectes aux yeux des autorités des pays d’origines les transactions

de ces sociétés fictives. L’opération a même un nom dans le petit milieu de « l’optimisation fiscale » :

le blanchiment neigeux ou snow washing en anglais.

Si les dirigeants européens veulent mettre leurs actes en conformité avec leur parole, ils doivent renoncer

au traité de libre-échange avec le Canada. Dans un peu moins d’un mois le Parlement européen va se prononcer

sur sa ratification. Il n’est pas trop tard pour les citoyens d’agir auprès de leurs députés européens

pour qu’ils fassent comme moi et ne votent pas ce texte.

CAC40 : explosion des dividendes au détriment des investissements et des salaires

Observatoire des multinationales

 

CAC40 : augmentation record des dividendes en 2016

 

26 janvier 2017 par Olivier Petitjean

 

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En finir avec le chômage et l’insécurité sociale !

 

Les député-e-s du groupe Front de gauche déposent

une proposition de loi de sécurisation de l’emploi et de la formation

 

► 5,8 millions de chômeurs inscrits à Pôle emploi fin 2016, un million de plus

qu’en 2012. Des millions de « travailleurs pauvres ». Nous ne nous résignons pas !

► Notre jeunesse vaut mieux que la précarité à vie. Libérons nos vies quotidiennes

de la flexibilité des horaires et des conditions de travail. Il y a urgence économique

et sociale à mettre fin au fléau du chômage. Sécuriser un revenu pour chacun ?

C’est possible mais seulement en sécurisant l’emploi et la formation !

► C’est l’emploi et la production des richesses dans l’entreprise qui permettent

de distribuer des revenus. Pour sécuriser les revenus, il faut éradiquer le chômage.

 

► Comment  fait-on ?

Au lieu de rejeter les travailleurs sur le « marché du travail », c’est-à-dire au chômage, créons les conditions

pour que chacun puisse évoluer dans sa vie professionnelle, selon ses aspirations, sans perte de revenu

et sans jamais passer par la case « chômage ».

C’est cela la sécurité d’emploi ou de formation que le PCF propose de construire progressivement. Dans le cadre

d’un nouveau service public de l’emploi et de la formation, auquel chaque personne ayant fini sa scolarité serait

affiliée de droit (comme pour la sécurité sociale), chacun pourrait alterner périodes de travail salarié et périodes

de formation bien rémunérées, à la faveur d’une réduction générale du temps de travail.

► Et ça se finance comment ?

Ce n’est pas le coût du travail qui écrase les entreprises, c’est le coût du capital (dividendes versés aux actionnaires,

intérêts payés aux banques et aux marchés financiers) !

Utilisons autrement l’argent public pour prendre le pouvoir sur le crédit bancaire et pour que l’argent des entreprises

serve à financer des programmes de créations d’emplois et de formations qualifiantes, de recherche et d’innovation.

Heures supplémentaires : Combien sont-elles payées ? Comment sont-elles calculées ?

 

Heures supplémentaires,

combien sont-elles payées et comment les recouvrer ?

 

Daniel Roucous – 24 janvier 2017

 

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André Chassaigne, invité de Politique matin sur LCP – mardi 24 janvier 2017

 

capture d’image

 

Cliquer sur l’image pour voir la vidéo (de 8′ à 29′)

 

 

 

 

 

 

 

Sur les élections législatives

« Quel est l’objectif recherché pour ces législatives ? Est-ce que c’est totaliser un certain nombre de voix

au niveau national pour financer une nouvelle organisation politique qui est les Insoumis

ou est-ce que l’objectif prioritaire, c’est de parvenir à avoir un groupe de députés anti-libéraux, progressistes,

communistes, front de gauche, insoumis à l’Assemblée nationale ? »

CETA : la lutte continue !

 

 

  Alors que les négociations sur le Tafta (traité de libre-échange entre l’Union

  européenne et les États-Unis) sont provisoirement suspendues, l’Europe a ratifié,

  hier, le CETA (Accord Économique et Commercial Global), un traité similaire

  avec le Canada.

 

Signé le 30 octobre dernier après plusieurs jours de blocage des parlementaires de Wallonie qui souhaitaient obtenir

des garanties supplémentaires, le texte n’a pas été modifié et les déclarations annexes n’en changent pas la portée :

c’est toujours un accord toxique qui sera soumis à la ratification du Parlement européen le 15 février.

 

♦  Revoir la vidéo ci-dessous afin de mieux comprendre ce qu’est le CETA et en quoi il va impacter les salariés.

 

la CGT

♦  Voir aussi :

le communiqué « Le Ceta, la lutte continue pour le stopper ! »

CETA : la commission commerce international du Parlement européen approuve-le traité en dépit du bon sens