Tous ensemble le 15 septembre pour l’abrogation de la loi “Travail”
Posté par communistefeigniesunblogfr le 6 septembre 2016
pcf.fr
On est toujours là ! Le 15 septembre : retrait de la loi « Travail »
Nécessaire et possible
Le sondage Odoxa du 18 juillet, relève que 7 français sur 10 sont
« mécontents de l’adoption définitive du projet de loi travail »
et que 55 % souhaitent que « les manifestations contre le texte
se poursuivent ». Parce que cette loi néfaste qu’aucune promesse
électorale n’avait annoncée est anti-sociale et destructrice
du Code du Travail. Elle a été adoptée en plein été, sans être votée,
le gouvernement utilisant 3 fois le 49.3, au mépris des larges mobilisations,
manifestations et pétitions. Une nouvelle fois, le MEDEF n’en finit pas
de se féliciter. Pour autant, il est encore possible de gagner,
comme en témoigne la victoire contre l’abrogation du Contrat première
embauche (CPE), abrogé après avoir pourtant été publié au Journal officiel. Ce qu’une loi a fait, le peuple peut
le défaire.
Tous ensemble, ça repart
C’est le 15 septembre que les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
donnent rendez-vous à l’ensemble des salarié-es, privé-es d’emploi, étudiant-es, lycéen-es, retraité-es
pour une journée d’actions et d’initiatives partout en France pour obtenir l’abrogation de la loi Travail et conquérir
de nouvelles garanties et protections collectives. Le Parti communiste se joint à toutes les forces et les personnes
qui veulent faire entendre l’exigence de retrait de la loi El-Khomri et porter des politiques alternatives aux choix libéraux,
le 15 septembre partout en France. Ensemble, mettons à l’ordre du jour le progrès social et démocratique.
Investissons le débat politique et changeons-le !
Sur la loi Travail comme sur notre avenir, il est urgent que le peuple se fasse entendre.
Le PCF a lancé La grande consultation citoyenne pour recueillir et faire émerger vos exigences
et les rendre incontournables.
Participez sur www.lagrandeconsultationcitoyenne.fr
Laisser un commentaire
Vous devez être connecté pour rédiger un commentaire.