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Les conditions de travail dans le monde (rapport de la Confédération Syndicale Internationale)

Posté par communistefeigniesunblogfr le 8 juillet 2015

 

     Où fait-il bon travailler dans le monde ? (Ou pas…)

 

Sonia Jelaiel – humanite.fr – 6 juillet 2015

 

Capturecarteconditionstravail

Carte des conditions de travail.

Source CSI.

 

Au vu des nombreux bouleversements

géopolitiques survenant au niveau

international, cette carte des conditions

de travail est en constante évolution,

avec ses améliorations et ses états

d’alarme, dressant la réalité d’un monde

du travail à enjeux complexes.

 

 

 

Dans son rapport annuel, la Confédération Syndicale Internationale a pointé du doigt

les plus mauvais élèves en matière de droit du travail.

Comme chaque année, la première organisation internationale syndicale fondée en 2006, a publié un rapport

dressant la liste des pays où il fait bon travailler, mais aussi les pires pays du monde pour les salariés.

 

Les pires régions du monde

 

CapturepiresrégionsCapturenotesrespectconditionstravail

 

Alors que les pays européens sont de loin les meilleurs dans le monde à garantir les droits du travail,

l’Europe est également la région qui en a connu la plus frappante détérioration cette année. 

La note moyenne a augmenté de 1,84 à 2,32, reflétant une nette érosion des lois et des institutions

garantissant le droit du travail et la démocratie. Les droits des travailleurs continuent d’être l’objet

d’attaques sous le couvert de mesures d’austérité dans les pays tels que la Grèce et le Portugal. 

Dans le même temps, de nombreux gouvernements ont de plus en plus pris pour cible des travailleurs à l’aide

de sanctions pénales et de mises en détention pour s’être opposés à leurs politiques par des grèves

et des protestations, notamment en Espagne et en Russie.

 

Les 10 pays où il ne fait pas bon travailler

 

Capture10pays

 

 

 

 

  La CSI tire dans son rapport la sonnette

  d’alarme pour dix pays ne respectant pas

  les conditions de travail requises

  pour le respect et le bien être des salariés.

  Ces irrégularités engendrent d’inévitables

  inégalités entre pays, alors que 1,2 milliard

  de personnes vivent dans une extrême pauvreté.

 

 

 

  [Article complet sur humanite.fr]

 

 

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