22, v’là le sous-Smic! Le président du Medef ressert sa vieille idée

 

SALAIRES

 

Dans un entretien au magazine Challenges,

Pierre Gattaz propose de permettre

aux entreprises d’embaucher à 80 % du Smic

des adultes qu’elles formeraient pendant

une durée déterminée. « Je préconise de créer

des contrats de professionnalisation sur mesure,

en permettant aux entreprises d’embaucher à 80 %

du Smic, comme c’est la règle pour les moins

de vingt-six ans, déclare le patron des patrons.

L’entreprise les formerait pendant une durée de

dix-huit à vingt-quatre mois, un investissement lourd.

Et leur rémunération devrait être complétée par l’indemnité de chômage ou le RSA pour atteindre le Smic. »

Par ailleurs, le président du Medef estime qu’il n’y a « pas assez de différence entre le salaire

et l’indemnisation chômage ». Ce qui lui permet de remettre sur la table les revendications patronales

les plus éculées sur la dégressivité des allocations et sur les sanctions contre les chômeurs

« qui refusent plusieurs fois un job correspondant à leurs qualifications ».

T. L. – humanite.fr