Les enseignants français parmi les plus mal payés des pays de l’OCDE

 

Salaire : les enseignants français en queue de peloton

 

Sylvie Ducatteau – 10 septembre 2014

 

  L’OCDE vient de publier ses indicateurs

  sur l’éducation pour 2014 dans 33 pays

  qui participent aux études.

  En France, l’école publique s’en sort plutôt

  bien même si l’organisation internationale

  confirme de sérieuses insuffisances

  et la persistance d’inégalités.

Une confirmation plutôt qu’une information. La France est en queue de peloton. Les enseignants français sont parmi les plus mal payés des pays de l’OCDE. C’est vrai, pour l’ensemble des enseignants du premier et du second degré mais c’est peu dire pour les jeunes professeurs des écoles. La différence de traitement est abyssale avec les enseignants allemands qui en début de carrière gagnent en moyenne 46 % de plus que leurs collègues français. L’écart se réduit à 19% en toute fin de carrière, après vingt-neuf ans passés face aux élèves.

Pourtant, la France peut s’enorgueillir d’avoir les enseignants les plus diplômés (Master 2 – Bac +5). Une exception en Europe. Mais leur formation pédagogique laisse à désirer de même que la formation continue dont ils considèrent qu’elle n’est pas adaptée à leurs besoins. Et c’est en France que le temps de formation continue est le plus court : quatre jours par an mais le double dans les pays de l’OCDE. Au final, 40% jugent qu’ils ne sont pas assez préparés au métier. Il s’agit du pourcentage le plus élevé des 34 pays de l’OCDE. 

Un financement de l’éducation très déséquilibré

La France investit 6% de son PIB dans le financement de l’éducation. Mais d’une façon très déséquilibrée. Si ses dépenses par élève du secondaire sont supérieures de 20% à la moyenne des dépenses des pays de l’OCDE, en revanche ce sont 20% de moins qui sont consacrés à chaque élève du primaire. Une incongruité pour l’OCDE.

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Le Secours populaire à la Fête de l’Humanité 2014

 

Journal l’Humanité – sur  youtube

 

 » Tout ce qui est humain est nôtre » dit Patrick Le Hyaric, directeur de l’Humanité, lors de l’inauguration du stand du Secours populaire, s’adressant à Julien Lauprêtre, son Président, et aux bénévoles présents, reprenant le célèbre slogan de l’association au compte de l’Humanité, ce dimanche à la Courneuve (Seine saint Denis).

Julien Lauprêtre remercie le député au Parlement européen de sa mobilisation pour le rétablissement de l’aide alimentaire européenne, et annonce la bonne nouvelle que vient de lui donner « son ami Patrick » : « la parution prochaine d’un numéro spécial de l’Humanité « Solidarité avec les enfants de Gaza » ; pour chaque numéro vendu, 2 euros seront versés au Secours populaire pour cette cause.

France : La pauvreté s’étend et s’enracine

 

SECOURS POPULAIRE FRANÇAIS :

             Prendre la mesure d’une crise qui dure

 

 

  Le baromètre Ipsos-SPF 2014,

  l’analyse des données collectées

  dans les permanences du Secours

  populaire en 2013 et les témoignages

  recueillis montrent que,

  avec des ressources qui s’amenuisent,

  une part croissante de la population

  en est réduite à survivre.

 

 

Lire le dossier complet

La pauvreté : plus qu’une crainte, une réalité pour de nombreux Francais !

Secours populaire.fr

 

Expo Feignies : « La France pendant la Première Guerre mondiale »

Cliquer sur l’image pour agrandir

 

Méchant coup de fièvre chez Sanofi

 

       Méchant coup de fièvre chez Sanofi

 

Gérald Rossi – 10 septembre 2014

*

*

Mercredi matin plusieurs dizaines de militants étaient regroupés à Gentilly

devant les locaux de la direction France du groupe pharmaceutique

pour dénoncer la vente du site de Quetigny (Côte d’Or) annoncée en début

de semaine.

Extrait du reportage.

 

  « Nous sommes venus dénoncer le démantèlement

  qui se poursuit » explique Thierry Bodin, coordinateur

  national du syndicat.

  « Notre présence est certes symbolique ce matin,

  mais il faut que l’on sache en interne comme à l’extérieur

  que notre groupe d’environ 28 000 salariés a vu

  ses effectifs réduits de 4000 CDI en cinq ans.

  Et ce n’est pas fini… »

Deux jours plus tôt, en comité central d’entreprise, la direction a en effet annoncé  la vente du site

de Quetigny, en Côte d’Or (environ 350 salariés en CDI et une cinquantaine de contrats courts)

à Delpharm, leader européen de fabrication de médicaments, sous traitant d’autres groupes.

Cette annonce, qui a secoué les salariés Bourguignons, brutalement inquiets sur leur devenir,

n’est en fait qu’une demi surprise, un projet connu sous le nom de Phoenix, pointant déjà Quetigny

comme faisant partie des unités installées sur un siège éjectable.

« Depuis l’arrivée de Chris Viehbacher à la tête du groupe Sanofi, le 1er décembre 2008, le cap vise

pour toujours plus de rentabilité financière » peste Thierry Beaudin. Pour une année, Sanofi capte

150 millions de crédit d’impôt, et 12 millions au titre du CICE.

« L’an dernier les profits ont atteint 7 milliards de dollars, mais les augmentations de salaires,

sauf mesures individuelles, sont nulles ».

Pour Patrick, venu du site de Bordeaux, « plus aucune unité n’est à l’abri, dans cette spirale du déclin

organisé qui privilégie l’actionnaire au-delà de l’imaginable alors que les conditions de travail se dégradent

sans cesse » dit-il. « Les salariés subissent au quotidien un climat social lourd, avec une charge de travail

accrue, sans obtenir de réponses à leurs questions sur l’avenir.

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• Sanofi : le plan Phoenix menace l’emploi

• Comment Sanofi se soustrait à l’impot

Première victoire pour la maternité des Lilas

Communiqué du Collectif Maternité des Lilas

 

Une première victoire pour les Lilas mais la lutte doit continuer

 

 

  Aujourd’hui les médias titrent que la maternité

  des Lilas est sauvée et qu’elle restera aux Lilas.

  Ce que nous pouvons en dire :

  Le projet de délocalisation à Montreuil est

  définitivement enterré. Claude Evin l’a confirmé.

  Grâce à la mobilisation du personnel, 150 salariés

  qui ont voté contre ce projet à l’unanimité !

 

La force du collectif et de la résistance. les Lilas n’iront pas à Montreuil et c’est une grande victoire.

Par contre, il reste maintenant à trouver l’argent manquant pour que le projet puisse se faire.

Et l’ÉTAT doit s’engager en ce sens comme il l’a promis. Le projet est prêt et ne demande

qu’à sortir de terre.

Donc, une première victoire bien sûr mais la lutte continue pour qu’effectivement, le projet aux Lilas

puisse se faire!

En avant, la lutte continue!

 

Victoire pour la maternité des Lilas (article l’Humanité.fr)

Fête de l’Humanité : « œuvriers des luttes, unissez-vous ! »

 

Vos luttes au cœur de la Fête de l’Humanité

 

  PHOTO P. NUSSBAUM

  Ils ont gagné depuis la dernière Fête

  de l’Humanité, les Fralib, les ex-Pilpa,

  les Ponticelli.

  D’autres sont toujours en lutte,

  comme les marins de la SNCM.

  Ils vous proposent de débattre avec eux,

samedi, à 15 heures, à l’agora de l’Humanité.

Samedi 14 septembre, à 15 heures, à l’agora de la Fête de l’Humanité, place aux salariés

qui ont gagné après des années de lutte et à ceux qui ne lâchent rien. Les Fralib, producteurs de thés

et de tisanes des Bouches-du-Rhône, après trois ans et demi de lutte face à la multinationale Unilever,

et les ex-Pilpa de Carcassonne, dans l’Aude, dont les savoir-faire en matière de glaces ont été pillés,

ont réussi à se réapproprier leurs outils de production, à sauver leurs emplois et ceux de fournisseurs

locaux en montant chacun leur coopérative, seront présents.

Quelle est la recette de leur victoire ? Quel impact sur les luttes en cours ou à venir ?

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« Supervénus » ou les dérives des canons de beauté féminins

Vu sur Moissac au Coeur

 

Un court métrage animé sur les dérives des canons

de beauté féminins

 

NDLR de MAC : Âmes sensibles s’abstenir!

 

   Clic sur l’image pour voir la vidéo diffusée ce week-end

   sur Arte.

  Tout commence par une main qui ouvre un manuel

  d’anatomie. À l’intérieur se tient une femme à demi

  nue, sur fond blanc. Cheveux courts, les hanches

  arrondies couvertes par un pagne, des numéros

  entourent son corps, vite balayés par les cinq doigts

  qui ont ouvert le livre.

Alors, muni d’un scalpel, le propriétaire de cette main va se muer en créateur maléfique.

Un plasticien s’improvisant chirurgien va peu à peu transformer cette femme ordinaire en effrayante

Vénus moderne, lui appliquant les canons de beauté les plus répandus : tous ses poils sont retirés,

ses cils recourbés, ses pommettes rehaussées et ses lèvres outrageusement gonflées. Ses cheveux

deviennent longs puis blonds et ses seins siliconés, la graisse est retirée de ses bras

puis de ses cuisses alors que ses mollets s’allongent miraculeusement.

Réalisé par Frédéric Doazan et diffusé sur Arte dans l’émission Court-circuit, le court métrage Supervénus

pointe du doigt les dérives que peuvent provoquer les canons de beauté actuels sur les femmes,

d’une manière efficace et glaçante.

 

Les promesses brisées d’Apple

 

INFORMATIQUE

               Les promesses brisées d’Apple

 

Pierric Marissal – 9 septembre 2014

  L’iPhone 6 tiendra-t-il ses promesses, se demande

  le monde aujourd’hui ?

  En matière de conditions de travail, Apple a piétiné

  les siennes.

  Le recrutement se fait à un large comptoir,

  où les postulants font sagement la queue, rangés

  derrière des cordons, comme dans la salle

d’embarquement d’un aéroport.

Jusqu’à 800 personnes peuvent signer en une seule journée. Pour préparer la présentation en grande

pompe aujourd’hui de l’iPhone 6, les sous-traitants d’Apple ont dû renforcer leurs effectifs de 100 000

ouvriers supplémentaires pour répondre à la frénésie consommatrice qui va frapper l’Occident.

Et comme beaucoup ne supportent pas les conditions de travail plus de quelques semaines, le recrutement

se fait à flux tendu. Dans la file, tous sont jeunes. Certains ont seize ans. Bien que ce soit contraire

au droit du travail chinois, les consignes sont de ne recruter personne au-delà de quarante-six ans.

À cet âge-là, on n’est plus assez productif. L’usine de Suqian, dans le nord-est de la Chine, appartient

à Catcher Technology, l’un des 18 sites d’assemblage d’Apple en Chine. Ce n’est pas la plus grande

des usines. À Shenzen, par exemple, Foxconn emploie 400 000 ouvriers. Mais 20 000 personnes viennent

y travailler quotidiennement, le relais entre équipe de jour et de nuit se passant à 8 h 30 et à 20 h 30. 

Pour la deuxième fois, les ONG China Labor Watch et Green America ont infiltré des travailleurs

dans cette usine d’assemblage de produits d’Apple. Ils ont rapporté leur douloureuse expérience

et s’appuient sur le témoignage de plus de 100 collègues. Le constructeur s’était engagé, il y a deux ans,

à améliorer les conditions de travail de ses sous-traitants. De nombreux suicides, accidents de travail

mortels et des empoisonnements aux produits chimiques avaient terni l’image «cool» que s’évertue

à entretenir Apple. Et le groupe, assis sur un trésor de guerre de plus de 150 milliards de dollars,

a largement les moyens d’aider.

«L’enquête de CLW a exposé plus de 20 violations du droit dans l’usine de Catcher», explique Li Qiang,

directeur de l’ONG. « L’an dernier, nous avons partagé nos résultats avec Apple, et la société a promis

de corriger les violations du droit des travailleurs chez Catcher. Mais rien n’a changé. Cette fois,

nous rendons nos conclusions publiques, dans l’espoir de mettre fin à l’exploitation des travailleurs

chinois qui fabriquent les produits Apple. »

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Le rapport de Green America (en anglais)

Qatar : des organisations internationales dénoncent « une économie d’esclavage moderne »

 

RÉPRESSION

Qatar : des organisations internationales dénoncent

       « une économie d’esclavage moderne »

 

 

  « Je suis suivi par la police. On dirait qu’ils vont nous faire

  des problèmes. » C’est le dernier message envoyé le 31 août

  depuis le Qatar par Krishna Upadhyaya et Ghimire Gundev,

  deux militants britanniques des droits humains.

  Depuis, ils n’ont plus donné de nouvelles.

 

 

Les autorités qataries ont révélé le 7 septembre qu’ils étaient retenus prisonniers et interrogés pour avoir “violé les lois” de l’émirat [1]. Les deux hommes travaillent pour l’organisation norvégienne Global Network for Rights and Development (GNRD). Ils se sont rendus au Qatar pour rencontrer des travailleurs népalais et documenter la situation des travailleurs migrants sur les chantiers de la Coupe du monde de football 2022.

L’organisation Global Network for Rights and Development (GNRD) a lancé aux côtés de la Confédération syndicale internationale (CSI), de la fondation pour la défense des droits de l’homme Front line defenders et de l’ONG contre l’esclavage moderne Anti slavery international une action pour demander la libération des deux militants.

1,4 million de migrants travaillent dans le petit émirat du Qatar. Ils constituent la majorité de la population du pays, mais n’ont pratiquement aucun droit. « Les travailleurs étrangers sont presque réduits en esclavage – totalement soumis au pouvoir de leurs employeurs qui détiennent un contrôle total sur les salaires et les conditions d’emploi, ont le pouvoir d’attribuer les permis de résidence (ne pas en avoir peut conduire en prison) et peuvent refuser au travailleur un changement d’emploi, ou même un visa de sortie pour pouvoir quitter le pays », résumait la Confédération syndicale internationale dans un rapport au printemps dernier. Plus d’un millier d’ouvriers sont déjà morts sur les chantiers du Qatar depuis que l’émirat s’est vu attribuer l’organisation du mondial, en 2010. La plupart ont péri d’accidents du travail ou de crise cardiaque (Voir notre enquête « Coupe du monde : Bouygues et Vinci s’installent au Qatar, un pays qui recourt massivement au travail forcé »).

« À chacun de nos voyages au Qatar, les gens ont de plus en plus peur de parler »

Suite aux rapports accablants de la CSI et d’Amnesty sur cette situation, le Qatar avait promis des améliorations en juin. L’arrestation des deux militants laisse présager du contraire. « Le Qatar semble penser que créer un climat de peur et d’intimidation va détourner l’attention du monde de son économie d’esclavage moderne, a réagi Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI après l’annonce de la disparition des deux hommes. Des centaines de travailleurs migrants, dont beaucoup de femmes, sont en train de dépérir dans les centres de détention de Doha tout simplement pour avoir voulu échapper à des employeurs violents et abusifs. Des journalistes étrangers ont été détenus pour avoir essayer de montrer la vérité, et la répression d’état s’accentue dans un pays qui n’a montré jusqu’à maintenant aucun respect pour les droits humains et les standards légaux de base. »

En juin, Gemma Swart, de la CSI, témoignait déjà d’une pression grandissante sur les travailleurs migrants depuis les révélations toujours plus précises sur leurs terribles conditions de vie et de travail. « À chacun de nos voyages au Qatar, les gens ont de plus en plus peur de parler », nous disait-t-elle. Manifestement, l’émirat veut aussi intensifier la pression sur les organisations qui luttent pour les droits de l’homme et des travailleurs. Sans réaction de la part de la Fifa.

Rachel Knaebel

Notes

[1] Voir cet article du Guardian.

Basta !