La CGT lance dans une grande campagne intitulée « Répartir autrement, c’est capital ! »
Posté par communistefeigniesunblogfr le 20 novembre 2013
TRAVAIL
Offensive CGT contre le coût du capital
Lundi, l’organisation syndicale a lancé une grande campagne nationale
sur le coût du capital, dictée par la nécessité d’une revalorisation
du travail pour sortir de la crise.
Combattre le discours sur le coût du travail dont les médias dominants se font
courroie de transmission, c’est l’objectif de la CGT qui a lancé, hier, une grande
campagne nationale sur le coût du capital.
« Depuis un an, nous en sommes à 1 000 plans sociaux, sans compter les annonces de restructurations,
de dépôts de bilan ou de mises en redressement judiciaire. Et certains experts chiffrent à au moins 150 000
le nombre d’emplois menacés dans les mois qui viennent », a déclaré en préambule Thierry Lepaon, devant la presse.
« Le problème des entreprises, ce n’est pas le coût du travail, mais la sous-valorisation du travail,
de sa reconnaissance et de sa rémunération », a poursuivi le secrétaire général de la CGT. Campagne d’affichage,
diffusion de documents explicatifs, réunions en région, la CGT a mis les moyens au service de la cause :
remettre au centre de la démocratie sociale l’enjeu du coût du capital et son impact sur le travail, pour « être aux côtés
des salariés de façon concrète », insiste Thierry Lepaon.
Au cœur de l’offensive revendicative de la CGT, plusieurs points primordiaux seront illustrés, chacun par une affiche
placardée dans les lieux publics et les entreprises : les salaires, le travail, l’emploi, les services publics et la protection
sociale. À chaque fois un slogan, « Mon travail, ça c’est capital », « Pour la solidarité, la protection sociale, c’est capital »,
« Investir dans l’emploi, c’est capital », ou encore, « Mon salaire pour vivre, c’est capital ».
L’ambition est de marquer les esprits, de rendre visible la bataille pour la revalorisation du travail
quand 79 % des Français déclarent avoir du mal à boucler leurs fins de mois et 70 % estiment que les conditions
pour bien faire leur travail ne sont pas réunies.
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