Tornade UMP sur le code du travail
Posté par communistefeigniesunblogfr le 24 septembre 2013
L’UMP refait son unité sur le dos du code du travail
Divisés et inaudibles à l’Assemblée nationale,
les parlementaires UMP ont multiplié ce mardi
les propositions anti-sociales pour rebâtir
une unité de façade.
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Peu enclin à apporter leur soutien à Nicolas Sarkozy dans l’affaire Bettencourt et encore empêtrés
dans les débats sur le Front national et les municipales, les parlementaires UMP ont tenté de se refaire
la cerise sur le dos du code du travail, lors de leur journée annuelle. Leur chef de file, Christian Jacob,
a martelé ses propositions « sociales » en vue d’une éventuelle alternance en 2017, de vieilles antiennes
chères à la droite conservatrice.
Retour aux 39 heures
Il est ainsi proposé, non seulement de mettre fin aux 35 heures, « handicap pour les entreprises,
nos finances publiques et notre compétitivité » mais aussi de « supprimer le seuil légal de déclenchement
des heures supplémentaires ». Celui-ci serait alors défini « par des négociations de branche ou d’entreprise »,
selon le document remis aux participants. « A terme, une entreprise doit pouvoir revenir aux 39 heures
payées 39″.
Retraite à 65 ans
Sur les retraites, fustigeant « la non-réforme » présentée par François Hollande, les parlementaires UMP
se prononcent pour un report de l’âge légal à 65 ans d’ici 2026, et proposent « d’assujettir les nouveaux
fonctionnaires recrutés à compter de 2015″ sur les mêmes règles que les salariés du privé.
Apprentissage à 14 ans
En matière de formation, ils préconisent de mettre en place « une filière professionnelle parallèle au collège »,
ce qui signifie la fin du collège unique, débouchant sur « l’apprentissage à partir de 14 ans sous statut
scolaire ».
Chômage et assistanat
Le principal parti de l’opposition veut aussi s’attaquer au système d’indemnisation du chômage,
« trop généreux et trop protecteur, difficilement soutenable en période de crise ». Le salaire du chômeur
serait maintenu durant six mois, pour ensuite décroître fortement (60% les deux mois suivants,
40% les quatre après) avec une durée maximale inférieure aux 24 mois actuels.
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