Communiqué de presse de la CGT PSA

 

Accord compétitivité PSA :

La direction recule devant les premiers débrayages…

mais elle ne désarme pas

 

Les salariés PSA en action

Des actions partout

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Mardi 10, dans toutes les usines du groupe vous avez été des milliers à participer

aux débrayages et manifestations, contre la réforme des retraites, mais aussi,

pour réagir sans tarder à l’attaque portée par PSA contre votre paie et vos droits.

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900 grévistes à Mulhouse

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Mercredi 11, 900 salariés ont cessé le travail, le matin ou l’après-midi à l’appel

de CGT, CFDT, CFTC. Le montage et d’autres secteurs étaient à l’arrêt. 

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Directeur de Sochaux hué

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Le même jour à Sochaux, la direction organisait un grand show  pour le lancement de la nouvelle 308

et la présentation du « nouveau contrat social ». Le directeur sifflé et hué par des milliers de salariés

a préféré mettre fin de façon anticipée à la cérémonie !

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Bravo à tous ceux qui ont commencé à se faire entendre

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Face à ce mécontentement, la direction, en réunion de négociation, n’a pas pu tenir l’ordre du jour

prévu sur la flexibilité des horaires. Elle a du interrompre la séance et revoir sa copie. 

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Les acquis des premiers débrayages

- La direction renonce à la suppression de la prime de rentrée (187,20 €).

- Elle renonce à la baisse de 18 à 15 % de la majoration de nuit.

- Elle revient sur la suppression pure et simple de la PEG pour les salariés ayant plus de 20 ans

d’ancienneté.

Ces reculs sont à mettre à l’actif de tous les salariés qui ont manifesté leur mécontentement

auprès de leur hiérarchie, auprès des représentants syndicaux et en  participant aux différentes

actions.

Mais la direction PSA ne désarme pas

- Elle maintient un gel de salaire pour les prochaines années, qui se traduirait par la baisse du pouvoir

d’achat des salariés, accentué par les hausses de CSG et de cotisations-retraites.

- Si elle annonce l’intégration dans le salaire de base pour ceux  qui la touche aujourd’hui, elle maintient

sa volonté de ne plus verser la prime PEG  pour tous ceux qui y auraient droit (ou changeraient de tranche)

dans les prochaines années. L’intégration est donc principalement une mesure anti-jeunes.

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La lettre d’information n°18 de la CGT-PS-Aulnay