«Il faut instituer un vrai CDI pour les intérimaires»
Posté par communistefeigniesunblogfr le 2 juin 2013
PRÉCARITÉ
André Fadda :
«Il faut instituer un vrai CDI pour les intérimaires»
Le secrétaire de l’Union syndicale CGT de l’intérim
déplore le non-respect du code du travail et
appelle à de nouveaux droits pour les intérimaires.
Son point de vue :
«On estime à environ 1,2 million le nombre d’intérimaires
dans le pays. Le patronat recourt de plus en plus à ce type
d’emploi, de façon éhontée, utilisant l’intérim de façon
systématique et permanente. Il ne respecte même
plus les conditions prévues par le Code du travail : les cas de recours, la durée des missions,
le renouvellement. À tel point que des salariés restent dans les mêmes entreprises utilisatrices
pendant deux, trois, quatre ans, alors que c’est complètement illégal.
Les actions comme celles conduites chez Haribo se multiplient, la CGT gagne souvent beaucoup
de dossiers de requalification de contrats devant les prud’hommes. Les salariés obtiennent
des dommages-intérêts. Le problème, c’est que les prud’hommes n’imposent pas l’embauche
définitive du salarié. La loi sur l’emploi découlant de l’ANI ne répond pas au problème.
Elle prévoit une négociation sur un CDI spécial pour les intérimaires, en échange
de la non-surtaxation des contrats d’intérim au même titre que les CDD. Le risque, c’est que ce CDI
intérimaire soit un CDI au rabais, alors que nous avons en France un statut de l’intérimaire
le plus protecteur en Europe (en matière de droit à formation, protection sociale, etc.), résultat
de longues luttes.
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