PSA : Le lion n’a pas à rugir, mais à rougir de honte ! (communiqué PCF93)

 

La fédération du PCF 93 réaffirme son opposition à la fermeture de l’usine PSA d’Aulnay-sous-Bois

et au licenciement de ses 3200 salariés.

Elle appelle les salariés de PSA, comme de tout le département, à prendre leur place dans le cortège

du 5 Mai, lors de la « marche pour la VIème République, contre la finance, l’austérité et pour l’emploi ».

 

PSA : le lion n’a pas à rugir, mais à rougir de honte !

(PCF93)

Le 26 avril dernier, le Tribunal de Grande Instance de Paris, a rendu

sa décision sur le plan de licenciement en cours chez PSA prévoyant

la suppression de plus de 11 000 emplois et la fermeture du site

d’Aulnay-Sous-Bois. Le tribunal a refusé d’annuler le plan social s’en

tenant aux arguties juridiques soulevées par l’employeur.

Hier, le Comité central d’entreprise a validé le plan de réorganisation

industrielle du groupe, ce qui pourrait accélérer le démantèlement

du site industriel d’Aulnay. Le lion de PSA n’a pas à rugir,

mais à rougir de honte, car, avec son plan de mobilité interne mal fagoté,

son plan de licenciement insuffisant et son projet de réindustrialisation

d’Aulnay en deçà des besoins réels, il s’apprête à vouer à la précarité

les milliers de salariés, et leurs familles, qui ont fait la fortune du groupe PSA.

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

 

capture d’écran

Cliquez sur l’image pour voir la vidéo

Interview de Jean-Pierre Mercier

sur le CCE du 29 avril 2013

ITele

29/04/2013

 

 

CGT PSA Aulnay : La lettre d’information n°15-mardi 30 avril 2013

Soutien aux salariés de l’automobile du 93

 

Des élus EELV appellent à manifester le 5 mai

 

Des élus EELV, dont Eva Joly, Sergio Coronado,

Francine Bavay et Julien Bayou, entendent

« construire un nouveau rapport de force au sein

des institutions ».

Critiques sur la politique du gouvernement,

ils manifesteront le 5 mai « pour que François

Hollande se souvienne vraiment

que -son adversaire, c’est la finance- ».

Lire l’appel :  « Nous, écologistes, appelons à manifester le 5 mai »

 

Au Front national, le service d’ordre de Le Pen fait désordre

 

Extrême droite

Au Front national, le service d’ordre de Le Pen fait désordre

*

Le patron de la société de sécurité qui assure

le service d’ordre de nombreux événements

du FN a été filmé durant les violences qui ont

suivi les manifs contre le mariage pour tous.

Axel Loustau est un ancien militant du GUD,

le syndicat étudiant d’extrême droite. N’ayant renié

ni ses idées d’alors, ni les méthodes musclées

de son ancienne organisation, c’est naturellement

qu’il s’est retrouvé au cœur des violences des fins

de manifestation des opposants au mariage pour tous.

C’est là que le site antifasciste REFLEXes l’a identifié.

Plus précisément sur une vidéo diffusée sur Canal Plus

où l’on voyait l’homme encourager des débordements

avant d’insulter et bousculer le service d’ordre

de la manifestation mais aussi des journalistes après le rassemblement du 16 avril.

Car Axel Loustau n’est pas un inconnu. Membre de l’entourage proche de Frédéric Chatillon, ex-président du GUD

aujourd’hui directeur de l’agence de communication Riwal (prestataire de la Fondation Brigitte-Bardot, du régime

de Bachar Al Assad mais surtout du FN et de sa présidente Marine Le Pen), il dirige lui-même une société

de sécurité privée, Vendôme Sécurité, choisie par le parti d’extrême droite pour assurer la sécurité de la scène

et… du carré presse de la manifestation du 1er Mai du FN. Une idée étonnante tant l’homme voue une haine

incontrôlable aux journalistes.

Abel Mestre et Caroline Monnot, spécialistes de l’extrême droite au Monde, racontent sur leur blog comment

il avait tenté de les intimider, leur crachant dessus, lors d’une manifestation d’extrême droite, le 9 mai 2010.

[Lire la suite sur humanite.fr]

Source photo : REFLEXes http://reflexes.samizdat.net

Pierre Laurent sur France Info

 

 

http://www.dailymotion.com/video/xzh5tw

sur dailymotion

Par France Info

Pierre Laurent sur la loi Florange : « trop tard et insuffisante »

Négociations salariales : Vincent Peillon choisit « ses » syndicats !

reçu par courriel

Communiqué FSU

Négociations salariales : Vincent Peillon choisit « ses » syndicats !

 

La FSU est « oubliée » et les heureux syndicalistes agréés sont priés de venir négocier pieds et poings liés…

Monsieur le Président de la République,

Nous tenons, par la présente, à vous alerter sur la manière pour le moins surprenante et de toute évidence

inadmissible dont le dialogue social est actuellement mené au ministère de l’Éducation nationale.

Au moment où doivent s’ouvrir des discussions relatives aux mesures catégorielles pour les personnels

liées à la refondation de l’école, la FSU a découvert le document ministériel par la presse et sur le site

d’organisations syndicales qui en disposaient déjà.

La FSU est « oubliée » et les heureux syndicalistes agréés sont priés de venir négocier pieds et poings liés…

Monsieur le Président de la République,

Nous tenons, par la présente, à vous alerter sur la manière pour le moins surprenante et de toute évidence

inadmissible dont le dialogue social est actuellement mené au ministère de l’Éducation nationale.

Au moment où doivent s’ouvrir des discussions relatives aux mesures catégorielles pour les personnels

liées à la refondation de l’école, la FSU a découvert le document ministériel par la presse et sur le site

d’organisations syndicales qui en disposaient déjà.

 

Cette méthode est inacceptable.

 

La FSU, première fédération de l’Éducation nationale, avec une représentativité de plus de 40%, porte

l’exigence d’un dialogue social transparent et équitable, respectueux de l’ensemble des organisations

qui tiennent leur légitimité du vote des personnels. Ce n’est pas au Ministre de choisir ses partenaires

sociaux. C’est une condition même de respect des personnels.

En outre, le Ministre de l’Éducation nationale demande aux organisations syndicales une signature

pour entrer en discussion : quelle curieuse méthode que celle qui consiste à exiger des organisations

syndicales d’approuver un protocole d’accord avant même d’avoir commencé à discuter et a priori

dans un cadre contraint !

[Lire la suite sur 59.snuipp.fr ] ou sur :  [FSU.fr ]

 

La face cachée du modèle allemand : précarisation des travailleurs et paupérisation des plus fragiles

 

Les 10% d’Allemands les plus fortunés se partagent 53% de la richesse nationale.

Les 50% les plus pauvres ne possèdent que 1% de la richesse du pays,

contre 3% il y a 10 ans.

Un Allemand sur sept est menacé de pauvreté

Le nombre de travailleurs pauvres est passé de 4,8% à 7,5%, et le taux de pauvreté

parmi les chômeurs a explosé de 41% à 68% entre 2004 et 2010.

AUSTÉRITÉ

Le modèle allemand, un poison pour… les Allemands

 

par Bruno Odent

L’austérité et les réformes antisociales, imposées

aux citoyens allemands et de l’UE, ont un effet

boomerang sur la croissance, qui ne dépassera

pas 0,5 %, cette année, outre-Rhin.

Depuis la mi-2012 l’économie allemande stagne.

Elle affichait même au dernier trimestre de l’an dernier

un recul spectaculaire (– 06 %) du PIB. Et le rebond,

espéré par les autorités au début de l’année 2013,

ne sera pas au rendez-vous. La Bundesbank, la banque centrale allemande, a ramené ses précisions

de croissance pour cette année à 0,4 % du PIB et le gouvernement lui-même vient de faire savoir

qu’il tablait sur une hausse de seulement 0,5 % de l’activité.

Si on veut bien y regarder d’un peu plus près, c’est le « modèle » choisi par Berlin et imposé à ses partenaires

de la zone euro qui est lui-même à l’origine de cette grosse fatigue de la première économie de la zone euro.

Elle subit un double effet boomerang. D’une part, les politiques de déflation salariale adoptées depuis le début

de la décennie 2000 pèsent sur le marché intérieur et, d’autre part, les purges austéritaires imposées

aux États membres de la zone euro par le biais, notamment, du traité budgétaire, réduisent ses débouchés

à l’export.

Les salariés allemands ont subi un recul moyen de leurs rémunérations de 4,2 % sur la décennie 2000,

selon une enquête de l’institut de conjoncture DIW (alors que les revenus du capital ont affiché, eux,

une croissance à deux chiffres). Et les réformes antisociales du gouvernement de Gerhard Schröder,

poursuivies par Angela Merkel, commencent maintenant à faire sentir d’autres effets dévastateurs.

L’Allemagne est rattrapée par la pauvreté, d’après les plus récentes

enquêtes d’Eurostat. Les minijobs à 400 euros, les travaux d’utilité publique

à 1 euro de l’heure et la réforme Hartz IV de la couverture chômage

qui fait basculer, après seulement un an, les personnes privées d’emploi

vers le régime de l’aide sociale, sont passés par là. D’où une précarité

de masse qui plombe la consommation. Quant à la crainte toujours

plus répandue de plonger dans la misère à l’âge de la retraite à la suite

des réformes successives de l’assurance vieillesse,

elle n’incite pas vraiment les ménages à puiser dans leur épargne.

[Lire la suite sur humanite.fr]

 

• Le modèle allemand : un rêve ou un cauchemar?

• Le populisme anti-euro gagne l’Allemagne

• Allemagne, zone euro, croissance et dialectique du maître et de l’esclave

Après avoir fait « ANI-ANI » avec le MEDEF, Hollande donne des « preuves d’amour » aux « pigeons »

 

Les « pigeons » comme des coqs en pâte

 

François Hollande a décidé de satisfaire les « pigeons » qui,

à l’automne dernier, avaient protesté contre la réforme

du système d’imposition des plus-values de cession de titres.

Il accorde aux assujettis à cette loi un cadeau supplémentaire,

évalué à quelques 300 millions d’euros, grâce à un système

d’abattements susceptible de rendre les taux d’imposition

effectifs plus avantageux que le régime de droit commun,

selon la durée de détention des titres. Il encourage aussi l’épargne en actions, via une réforme du PEA,

qui faciliterait l’appel de certaines PME au marché financier, alors qu’il faudrait faire reculer son emprise

sur les financements. Il accroît les exonérations de cotisations sociales patronales pour les entreprises

innovantes et encourage les grands groupes à mettre la main sur leurs potentiels créatifs.

Pendant ce temps, l’austérité sévit, avec le rationnement des services publics et de la protection sociale,

au nom de la lutte contre les déficits publics !

Une autre voie, pour soutenir les PME-PMI, était possible en changeant les règles et critères du crédit

des banques, les rapports entre grands donneurs d’ordre et sous-traitants, en obligeant à la coopération

des grandes sociétés avec les PME pour partager les résultats des recherches et permettre à ces dernières

d’accroître considérablement le niveau de qualifications de leurs salariés.

Olivier Dartigolles porte parole du PCF