Pierre Laurent sur France 3

 

Peut-on faire la révolution gentiment ?

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Capture d’écran

je pose la question de cette manière volontairement

faussement naïve et provocatrice car je viens de voir

Pierre Laurent sur France 3. Celui-ci s’est montré

à mon sens particulièrement bon à sa simple manière,

sans agressivité, avec la gentillesse qui le caractérise…  

Je le sais, car j’ai eu la chance de pouvoir observer

ses interventions à plusieurs reprises, comme récemment

lors du meeting contre l’austérité à Metz.

Il a en effet tenu bon sans forcer face à des journalistes imbus d’eux-mêmes et de leurs certitudes orientées.

Visiblement peu sérieux , puisqu’ils  tentaient de lui faire dire tout et n’importe quoi, à tout prix, y compris celui

de la véracité des faits, notamment à propos de la position du Front de Gauche, qui est également celle du PCF,

sur la question de la GPA.

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« Google et le meilleur des mondes »

 

Management :

Google et le meilleur des mondes

 

CNN Money vient de publier son enquête annuelle,

classant les 100 entreprises annuelles dans

lesquelles il fait bon travailler.

Google arrive en tête, avec une méthode

de management très mathématique :

ce sont les statistiques qui déterminent ce qu’il y a

de mieux pour le salarié.

Du format des tables de la cafétéria à la durée des congés maternité, tout est mathématiquement optimisé

chez Google. Dans l’équation, deux variables interdépendantes : le bonheur des employés et la rentabilité

du groupe. L’idée étant d’organiser un environnement de travail dans lequel l’employé sera le plus productif

possible. Quitte à tout contrôler.

La première étape est l’évaluation. En une version totalitaire de la « démarche qualité », chez Google,

tout s’évalue à l’aune du bonheur de l’employé. On optimise les lieux de sociabilité, on s’occupe du linge sale

pour ôter au salarié un souci, on le teste pour savoir comment il se sent le plus récompensé… C’est presque

logique, chez Google on exploite au maximum les données personnelles de ses employés. Les salariés évaluent

aussi leurs managers, qui s’il y a un turnover trop important dans leurs équipes, signe du manque de bonheur

des salariés, sont envoyés en formation avant d’être éventuellement licenciés. Un employé de Google remplit

ainsi très régulièrement des pages d’enquêtes de satisfaction, qui seront ensuite analysées et synthétisées

par le bureau des ressources humaines, appelé POPS, autre manière de dire « papa » aux États-Unis. 

Cette évaluation du bonheur est appelé le GoogleGeist.

La prise en compte du temps long

En pratique, ce travail statistique a un mérite : le temps long est pris en compte dans les stratégies managériales.

Ces entreprises ont au moins compris que la logique de rentabilité à court terme était déplorable, tant pour

les conditions de travail de leurs employés, que pour la qualité du travail fourni.

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Lire également :

• L’excellent article de Slate sur le département des ressources humaines chez Google

• Fiscalité du numérique : pourquoi taxer l’exploitation des données personnelles

• Peut-on encore 
s’épanouir au travail ?

• Manager autrement : Bien travailler pour sortir de la crise économique

 

Mariage pour tous : intervention de Marie-George Buffet à l’Assemblée nationale

 

Marie-George Buffet :

« Arrêtez de brandir la peur de la GPA, elle est interdite ! »

 

sur youtube

Journal l’Humanité

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Un lecteur de l’Humanite.fr nous a justement fait remarquer que Marie-George Buffet

avait parlé avec verve et clarté, ces derniers jours à l’Assemblée Nationale.

Elle s’est exprimé à l’occasion du débat sur le mariage ouvert aux couples de même sexe,

pour l’égalité des droits et contre la marchandisation du corps de la femme.

En voici quelques extraits vidéo.

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Au cours du débat sur l’adoption de l’article premier

sur youtube

Journal l’Humanité

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Ici la députée s’adresse plus particulièrement à ses collègues de l’opposition

sur youtube

Journal l’Humanité

• Première avancée à l’Assemblée pour le mariage pour tous

• Mariage pour tous : le discours sans faute de Taubira

« Le bilan provisoire de Hollande contre la finance n’est guère flatteur »

 

Hollande, adversaire ou laquais de la finance ?

 

Vous vous rappelez du discours du candidat Hollande au Bourget et de sa plus célèbre tirade :

 

 

La finance est le parasite de l’économie réelle dont les premières victimes sont les salariés et les pays.

Elle impose des taux de profils démentiels aux entreprises qui abandonnent toute logique de développement

à moyen et à long termes pour garantir des dividendes substantiels aux actionnaires, en procédant

généralement à des licenciements massifs, des délocalisations et des coupes budgétaires sur la recherche

et l’investissement.

La finance est multiple avec les banques et compagnies d’assurances qui participent à la spéculation,

les paradis fiscaux qui assurent aux individus les plus fortunés et aux entreprises d’échapper à l’impôt,

et l’absence de transparence des marchés financiers qui blanchissent l’argent du crime.

Cette finance qui a corrompu les patrons et hauts cadres à coups de stocks-options et de bonus substantiels,

de retraites chapeau et de parachutes dorés en leur assurant des revenus qui dépassent l’entendement.

 

 

Au Bourget, Hollande c’était érigé en adversaire de la finance. 6 mois après la double victoire du PS,

il est temps de faire un petit bilan :

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Ondes magnétiques : les Verts commencent à déchanter…

 

Les hollandais cuisent les verts au micro-ondes…

 

 

 

Le groupe Europe écologie – Les Verts commencent à déchanter sur les bancs du Palais Bourbon.

«Nous sommes frustrés et déçus de l’élagage massif en commission sur un contenu au départ pourtant

assez modéré. Et nous sommes étonnés parce que le sujet figurait en toutes lettres dans l’accord

pour les législatives signé avec le PS», a relevé la députée EELV du Val-de-Marne, Laurence Abeille. En effet,

les commissions parlementaires ont massivement modifié la proposition de loi déposée par les écologistes.

(source).

Les verts commenceraient donc à douter ? Ah bon ? Tous ?

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Avec Stalingrad, le IIIe Reich est blessé à mort

 

HISTOIRE

Avec Stalingrad, la Seconde Guerre mondiale bascule

 

Par Jean-Paul Scot, historien

Plus que le débarquement anglo-américain

en Afrique du Nord (8 novembre 1942)

ou que la conquête américaine de l’île de

Guadalcanal (8 février 1943), la victoire

soviétique de Stalingrad (2 février 1943)

est bien le « tournant » de la guerre.

Mais la victoire est plus encore politique que militaire.

Du 31 janvier au 2 février, malgré l’interdiction d’Hitler, la VIe armée allemande capitule après deux mois et

demi d’encerclement, isolée malgré les raids de la Luftwaffe, pilonnée nuit et jour, épuisée par la faim, le froid,

la neige. Des 330 000 encerclés ne survivent que 120 000 prisonniers. Les forces de l’Axe ont perdu au total

800 000 hommes à Stalingrad, le quart des forces du front oriental. Le mythe de l’invincibilité allemande est

détruit.

L’enjeu de Stalingrad

Pour pallier les besoins en carburant de l’économie de guerre allemande, Hitler déclenche, le 8 mai 1942,

un nouveau Blitzkrieg en vue de conquérir les champs pétrolifères du Caucase. La moitié des troupes engagées

en URSS, 100 divisions allemandes et 50 alliées (roumaines, italiennes, hongroises), sont concentrées

sur le front sud-est. Les forces de l’Axe conquièrent la Crimée et Sébastopol, puis l’est de l’Ukraine et Rostov.

Mais Hitler commet alors la même erreur qu’à l’automne 1941. Grisé par ses victoires, il divise ses forces

selon deux axes : pendant que des divisions fonceront vers le Caucase, le gros des forces remontera la vallée

du Don pour prendre Stalingrad, isoler l’Oural et ensuite, avec les armées du centre, encercler Moscou.

Dès le 23 août, la VIe armée de Von Paulus atteint la Volga et bombarde la ville charnière. Le 12 septembre,

disposant de forces deux fois supérieures, les Allemands lancent ce qu’ils pensent être l’assaut final.

Des combats acharnés se déroulent jusque dans le centre et le sud de la ville, maison par maison, cave par

cave. Les usines Octobre rouge et Barricades sont prises et reprises.

Vassili Grossman traduit bien l’acharnement des combats dans Vie et destin. Hitler veut prendre à toute force

la « ville de Staline » mais Stalingrad ne tombe pas.

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Vidéo :  Documentaire – La bataille de Stalingrad

A (re)lire sur notre blog :  Bataille de Stalingrad : « l’espoir changea de camp, le combat d’âme »