ARRCO et AGIRC – Le Medef persiste dans les mesures régressives

 

Retraites Complémentaires

ARRCO et AGIRC

 

mardi 15 janvier 2013

ARRCO et AGIRC – Le Medef persiste dans les mesures régressives,

la CGT fait des propositions et démontre qu’on peut faire autrement

Une troisième réunion de négociation était programmée ce mardi 15 janvier.

D’entrée de jeu, le Medef a remis sur table un document intitulé

« projet d’accord » en précisant bien qu’il ne s’agissait pas d’un projet

d’accord… Comprenne qui pourra.

Le plus important est que ce projet reste dans une veine très régressive avec en particulier :

• Évolution des pensions pour 2013 au niveau de l’inflation moins 1,5 point, puis de 2014 à 2017 

au niveau de l’inflation moins 1 point.

• Une baisse du taux de réversion de 60 à 56 % dès le 1er janvier 2014 et un âge minimum

qui passerait de 55 à 60 ans à l’ARRCO.

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Le texte propose également une réduction de 30 % des droits des chômeurs.

Enfin, le Medef propose dans ce même projet des dispositions pour le moyen et le long terme, alors même

que ces points devaient initialement faire l’objet de débats ultérieurs, dans le prolongement

de la concertation annoncée par le gouvernement sur les retraites.

Inutile de développer sur la nature des mesures avancées, puisqu’elles portent principalement sur le recul

de l’âge d’accès à une retraite sans abattement (de 62 à 64 ans d’ici 2027).

La CGT a naturellement exprimé son hostilité au projet patronal. Elle a surtout montré qu’il était possible de

faire autrement au travers de son projet d’accord qu’elle a commenté et explicité. Ce projet permettrait

d’équilibrer le financement des régimes sur la base d’une augmentation des cotisations (1,36 point à l’ARRCO

et 2,60 points à l’AGIRC) supportée à 90 % par les employeurs, à 10 % par les salariés.

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