L’INTÉRIM RETOUR VERS LE…XIXe SIÈCLE !

 

CGT Randstad :

L’INTÉRIM RETOUR VERS LE…XIXe SIÈCLE !

Ou le RETOUR D’UN PATRONAT INDIGNE ?

Nous assistons depuis déjà quelques mois, à une dégradation très importante

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mais régulière du traitement général des intérimaires, dans le cadre de leurs missions.

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A la fois dans les Entreprises Utilisatrices, ainsi que de la part de leurs employeurs

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directs, les Entreprises de Travail Temporaire !

Celles-ci seraient-elles atteintes de cécité ou préfèrent-elles regarder ailleurs ?

Seraient-elles prêtes à tout, pour garder leurs précieux clients ? Ou plus simplement :

Sont-elles directement partie prenante ?

  – Les conditions de vie et de santé au travail, sont gravement menacées ! 

  – Les CHSCT tirent le signal d’alarme, en vain, 

  – Les contrats de travail sont prématurément arrêtés, 

  – Les taux horaires ne sont pas respectés, 

  – Les 13e mois sont souvent escamotés, 

- Les fournitures pourtant obligatoires, des équipements de sécurité ne sont pas fournis aux intérimaires ! Nous avons pu

constater qu’en lieu et place des blousons et parkas dont sont équipés les salariés permanents des E.U, les intérimaires

ont droit eux, à de simples sacs plastiques ( ?)

Dans certaines E.U, les intérimaires n’ont même pas l’autorisation d’entrer au parking de l’Entreprise Utilisatrice et sont

obligés de se garer là où ils peuvent et à leurs risques et périls, faire des kilomètres à pieds, stationnement payant, P.V,

fourrière…

Le principe même de l’Égalité de traitement n’est plus respecté, alors qu’en France c’est l’un des fondements de l’Intérim !

Il semblerait au vue de la généralisation de ces situations dramatiques, qu’il y ait une concertation du patronat pour la mise

en place d’une nouvelle politique de restriction des coûts.

Les Intérimaires ne sont considérés QUE comme du stock et donc simplement des « Charges » qu’il convient de ramener

à une valeur la plus basse possible !

Voilà bien là tout ce que représentent les DEUX Millions de travailleurs précaires aux yeux des dirigeants des Entreprises

Utilisatrices et surtout à ceux des trois majors mondiale des Ressources (IN) Humaines.

 Le Syndicat CGT Randstad France se doit de réagir directement sur le terrain et à la hauteur de l’attaque car, nous

sommes une fois de plus en état de légitime défense !

En plus de la Précarité qui est leur lot quotidien, s’ajoutent maintenant des conditions de travail du XIXe siècle.

 Germinal serait-il de nouveau d’actualité dans l’intérim ? 

 Seule l’Action fera changer les choses !

 La Mobilisation générale devient indispensable ! 

 Des Actions d’envergure sont programmées dans les mois qui viennent ! LE PRISME La fédération patronale la plus

puissante du Medef regarde ailleurs alors que la maison brûle ! 

 Nous allons lui faire retrouver ses sens !

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Auteur : CGT Randstad France - Source : cgtrandstad