Les inégalités en matière d’insertion professionnelle des jeunes
Posté par communistefeigniesunblogfr le 3 juin 2012
L’insertion professionnelle des jeunes :
de fortes inégalités selon le diplôme
Statut d’emploi, chômage, salaires :
les conditions d’insertion des jeunes dans l’emploi
sont très inégales suivant le niveau de diplôme.
L’analyse de Louis Maurin et Valérie Schneider,
de l’Observatoire des inégalités.
Statut d’emploi, chômage, salaires : les conditions d’insertion des jeunes dans l’emploi sont très inégales suivant le niveau
de diplôme. Si la jeunesse est globalement très défavorisée en France, ceux qui n’ont pas décroché le bon titre scolaire
devront redoubler d’efforts pour s’en sortir. L’analyse des principales données :
Quel statut pour le premier emploi ?
Les deux tiers des jeunes sortis du système éducatif en 2007 ont signé un contrat à durée déterminée pour leur premier
emploi. Mais c’est le cas des trois quarts des non diplômés contre 61 % des titulaires d’une licence et 46 % des détenteurs
d’un bac+5. Le diplôme protège de la précarité dans l’emploi, mais pas totalement.
Il y a précarité et précarité. Certains contrats temporaires fonctionnent comme des périodes d’essai qui servent de tremplin
vers un emploi durable. D’autres en revanche, souvent occupés par les moins diplômés, installent durablement les jeunes
dans l’insécurité de l’emploi, notamment par le biais de CDD renouvelés de façon contraire au droit du travail.
Dans l’industrie et le bâtiment, une partie des jeunes non qualifiés, souvent des hommes, va de mission d’intérim en mission
d’intérim. 23 % des jeunes non diplômés ont obtenu leur premier contrat en intérim.
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Trois ans après la fin des études : les écarts se creusent
[Lire la suite sur l’Observatoire des inegalités]
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