Union européenne : nouvelle offensive antisociale
Posté par communistefeigniesunblogfr le 6 mars 2011
Source : 
4 mars 2011
événement
Compétitivité Europe : Alerte rouge
Par Patrick Le Hyaric Directeur de l’Humanité*
Il se prépare, dans les cénacles européens, un violent coup de force antidémocratique et l’accélération de la destruction de nos acquis sociaux allant encore au-delà
de ce que nous pouvions imaginer avec le traité de Lisbonne.
Un document de travail daté du 25 février 2011, actuellement entre les mains des gouvernements, baptisé « Coordination améliorée des politiques économiques
dans la zone euro. Principaux éléments et concepts » le révèle. Il contient un nouvel arsenal d’une horrible offensive antisociale qui risque d’être
livrée aux travailleurs, aux jeunes, aux retraités, dans les mois à venir.
Ce document, camouflé aux citoyens, est destiné à préparer le Conseil de l’Euro du 11 mars et le Conseil européen des 25 et 26 mars prochains.
Une intégration économique de l’Union européenne encore plus poussée
Il constitue la dernière mouture du pacte de compétitivité dont la presse économique a tenté de faire croire, les jours derniers, qu’il serait adouci.
On y parle ni de création d’emplois, ni de développement industriel et agricole, ni des services publics, ni de l’amélioration du pouvoir d’achat. Il commence par ces lignes
qui disent exactement leur choix politique : « Le pacte vise à approfondir le pilier économique de l’union monétaire en favorisant la convergence entre les économies de la
zone euro. »
Donc, est projetée une intégration capitaliste encore plus poussée de l’Union européenne. En vérité, il s’agit d’un pacte franco-germanique pour gérer l’économie
européenne, à partir des pays de la zone euro, avec les critères des dirigeants de la droite allemande et en réponse aux demandes du capital européen.
Je ne fais ici qu’énumérer un certain nombre de ces graves et lourdes décisions en préparation.
Il est demandé de mettre plus en concurrence les salaires, tout en mettant en place un mécanisme « d’ajustement des salaires sur la productivité ».
« Les hausses de salaires étendues et prolongées peuvent signaler une érosion de la compétitivité », est-il écrit noir sur blanc.
Au nom de la lutte contre les déficits publics (« la viabilité des finances publiques »), il est demandé expressément de diminuer les salaires dans le secteur public
(« modération salariale », disent-ils), démanteler les systèmes de retraite publique et de sécurité sociale, reculer l’âge de départ à la retraite.
Celui-ci est prévu à soixante-sept ans dans une première mouture. Face aux protestations, le texte appelle à « indexer l’âge de la retraite sur l’espérance de vie, en réduisant les
retraites anticipées et en utilisant des incitations pour rester plus longtemps au travail ».
[Lire la suite sur : humanite.fr/]
Pour un aperçu complet des mesures de gouvernance économique en phase d’adoption à Bruxelles :
http://dessousdebruxelles.ellynn.fr/spip.php?article140 (traduction du rapport du Corporate Europe Observatory)
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