Licenciement pour raisons médicales chez Toyota

Article paru le 30 mars dans l’Humanité – par Fanny Doumayrou

Licenciement pour maladie  : Toyota démasqué

 

Un salarié du constructeur automobile, licencié après une série d’arrêts maladie, a obtenu en justice sa réintégration. La cour d’appel de Douai a jugé que la désorganisation de la production invoquée par la direction n’était qu’un prétexte.

Lorsqu’en 2006 il perd coup sur coup son père et son oncle et se voit régulièrement arrêté par son médecin pour état dépressif, Eddy Cail, ouvrier à l’usine Toyota d’Onnaing (Nord), s’attend « à un peu de compréhension de la part du management ». Embauché à l’ouverture du site en 2001, il s’était « toujours donné » et faisait partie des 80 agents de production promus TM3, autrement dit ouvriers hautement qualifiés, sur un effectif de 3 100 CDI. « Au lieu de ça, ils ont voulu me virer », constate le salarié, syndiqué CGT. En juin 2008, Toyota le licencie en invoquant les « perturbations » générées par ses absences « dans le fonctionnement de l’entreprise » et « la nécessité de procéder à son remplacement définitif ».

L’affaire, banale dans le monde de l’entreprise, aurait pu s’arrêter là si Eddy Cail, soutenu par la CGT de l’usine, n’avait décidé d’engager un combat qui « puisse servir aux autres ». Défendu par l’avocate Marie-Laure Dufresne-Castets, le salarié saisit les prud’hommes en référé pour faire reconnaître que le vrai motif de son licenciement est sa maladie. Comme le Code du travail interdit depuis 1990 le licenciement en raison de l’état de santé, le salarié peut demander la nullité de la sanction et sa réintégration dans l’entreprise. Il perd en première instance, mais en juin dernier la cour d’appel de Douai ordonne sa réintégration, en jugeant que « c’est en réalité l’absentéisme pour raisons médicales » qui a amené Toyota à le licencier. Selon la cour, « avec un effectif de 3 600 salariés dont 600 intérimaires », Toyota « ne peut soutenir une désorganisation du travail résultant de l’absence de l’un de ses 3 000 salariés occupant une fonction d’agent de production, certes utile mais non essentielle et facilement remplaçable ». Depuis juillet dernier, Eddy Cail pointe de nouveau à l’usine. Et il a touché de Toyota le salaire de son année au chômage.

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L’insulte faite aux Conti

 

30 mars 2010 – Thomas LemahieuE

Continental :

un reclassement à… 137 euros par mois en Tunisie

 

La direction leur propose d’aller trimer en Tunisie pour 137 euros par mois. Écœurés, les 1 120 salariés de l’usine de Clairoix (Oise) appellent, par la voix de leurs représentants, Christine Lagarde à s’associer à leur plainte contre Continental pour licenciements sans cause réelle ni sérieuse.

Quand il s’agit de montrer qu’elle ne rechigne devant rien pour reclasser

les 1 120 salariés de l’usine de Clairoix (Oise), qu’elle a décidé de fermer

au printemps dernier et dont elle délocalise la production en Roumanie ou en Inde, la direction de la multinationale de

pneumatiques Continental ne lésine pas sur les moyens. Elle vient d’adresser à 600 licenciés picards une proposition de

« reclassement » dans l’une de ses filiales à Bizerte, en Tunisie : Continental cherche à recruter sur la rive sud de la

Méditerranée soixante « opérateurs de production » pour un salaire brut de 137 euros sur treize mois. Pour Xavier Mathieu,

délégué CGT des « Conti », « c’est du cynisme au moment où, d’après nos comptages, le cabinet de reclassement qui devait,

selon les engagements pris à l’époque, reclasser au moins 80 % des salariés sur des postes pas inférieurs à 80 % de leurs

anciens salaires, n’a réussi qu’à reclasser une dizaine d’entre nous ». « Ils font tout pour dégoûter les salariés et les faire sortir

du plan social », dénonce Christian Lahargue, lui aussi membre du comité de lutte.

[Lire la suite sur : humanite.fr/]

Continental :

Marie-George Buffet dénonce un reclassement à 137 euros

par mois

 

Le fabricant de pneumatiques Continental a proposé à ses salariés de l’Usine de Clairoix victime d’un plan social des reclassements au sein du groupe en Tunisie pour 137 euros par mois. Quelle générosité ! Un tel cynisme en dit long sur le mépris de la direction de Continental à l’égard de ses salariés. Pris en flagrant délit de provocation, la direction de Continental tente de se justifier en évoquant l’obligation légale de proposer toutes les offres d’emplois disponibles au sein du groupe. Je voudrais rappeler que le recours à la cruauté mentale ne figure pas dans la loi ! L’État qui a multiplié les fausses promesses et le laisser faire à l’égard de ce patronat-voyou se doit de réagir au plus vite dans cette affaire inadmissible. Les salariés de Continental ont le droit à un emploi qualifié, à des salaires corrects et surtout à un peu plus de respect.

Marie-George Buffet, Secrétaire nationale du PCF

Paris, le 30 mars 2010

 

Action Boycott des produits de beauté AHAVA

CAPJPO-EuroPalestine

Strasbourg :

Action Boycott AHAVA devant le magasin Sephora

(Vidéo)

Bravo au Collectif BDS de Strasbourg pour son action Boycott AHAVA, ces fameux produits de la mer morte, étiquetés « made In Israël », alors qu’ils proviennent de la colonie de Mitzpe Shalem dans les territoires palestiniens occupés. Les magasins Sephora, qui les distribuent, sont parfaitement au courant de leur origine et de leur importation illégale, mais ils ferment les yeux, tout comme le gouvernement français, également alerté. (voir la vidéo du Collectif BDS de Strasbourg)

http://fr.youtube.com/watch ?v=hcjmQsGU0OA

Action Ahava menée samedi 27 mars à Strasbourg devant Sephora, au centre ville.

Excellent accueil de la population. La direction du magasin a appelé la Police qui a laissé poursuivre la distribution du tract ci-dessous aux passants… et passantes !

[Lire la suite sur : europalestine.com/]

 

http://jplpboycott.canalblog.com/tag/ahava

Les produits cosmétiques Ahava sont distribués en France par Séphora. Ils sont produits dans une colonie israélienne installée en territoires palestiniens occupés, dans des conditions illégales.

Tract 1 : BDS_67_appel au boycott

Tract 2 : Les secrets cachés … des produits de beauté AHAVA

Lille 3 à 500 manifestants pour le boycott des produits israéliens

 

Siné Hebdo : Dernier numéro le 28 avril

http://www.sinehebdo.eu/

Le n°82 en kiosque le 30 Mars 2010…

SINE HEBDO S’ARRÊTE !

Dernier numéro le mercredi 28 avril

“Les jeux sont faits, les dés sont jetés, rien ne va plus… On ferme !” Siné

Ainsi débute la Zone de Siné cette semaine.

Bien que le chiffre des ventes soit resté tout à fait honorable en ces temps de crise économique (37 000 ventes), Siné Hebdo perd chaque semaine de l’argent.
Tout aura été tenté : impression sur un papier moins cher, réduction des piges acceptée unanimement par tous les collaborateurs et appel aux dons lancé le 10 mars dernier.

Mais cela ne suffit pas. La décision a donc été prise de fermer le journal. On n’allait tout de même pas risquer qu’un administrateur  judiciaire impose sa loi à Siné Hebdo ! Cette aventure collective se devait  d’être exceptionnelle jusqu’au bout.

Cependant, grâce à l’argent des généreux donateurs, Siné Hebdo sortira encore 4 numéros (en plus de celui-ci), et le dernier (28/04, n° 86) sera l’objet d’un enterrement joyeux lors de la manif du 1er mai où toute l’équipe de Siné Hebdo vendra ce collector en fanfare !

“Si c’est la fin de Siné Hebdo, ce n’est pas la fin des haricots ! (…) À côté des étrangers sans papiers, renvoyés comme des malpropres dans leur pays d’origine, (…), des pauvres hères obligés de roupiller dans des boîtes en carton près des poubelles, des chômeurs longue durée réduits à la mendicité (…), des milliers de paumés en cabane attendant des années pour être jugés… on est des petits vernis, des veinards, presque des privilégiés, nous ne l’oublions jamais (…)” Siné

 

Vu sur :

publié par roland (webmaster) – 30 mars 2010

Siné Hebdo va nous manquer

 

 

Auteur : Chimulus - Source : Chimulus dessin de presse

 

 

 

A lire sur  leJDD.fr/ :   Sine Hebdo rend les armes

Pôle Emploi : « pour faire baisser les chiffres du chômage, rien de tel que les radiations. »

Lu sur : Plume de presse – 28 mars 2010 – Olivier Bonnet

 

Énorme !

Chômage : le scandale des radiations arbitraires massives

40 000 chômeurs radiés chaque mois : c’est le monstrueux chiffre lancé par le présentateur du 19/20 de France 3 du 24 mars dernier, Laurent Bignolas, précisant une source syndicale. Le journal consacre son dossier du jour à  La pression du chiffre  à Pôle emploi. Il commence par un entretien avec Gaël Guiselin, pseudonyme d’un agent de Pôle emploi, auteur du livre  Confessions d’une taupe à Pôle emploi (avec la journaliste Aude Rossigneux), que son éditeur présente ainsi :

« Et si Pôle emploi empêchait de retrouver du travail ? Alors que la crise économique a fait exploser le compteur du chômage, rien ne va plus. Agents débordés, déprimés, manque d’information et de formation, culte de la rentabilité et privatisation des missions : la fusion ANPE-Assédic est très difficile. Le leitmotiv ? Faire du chiffre. (…)

[Lire la suite sur : plumedepresse.net/]

 

Voir également sur : actuchomage.org/ :  Pôle Emploi : Objectif Radiations

Mesnil-Amelot 2 : Une nouvelle étape dans « l’industrialisation de la rétention »

Paru dans l’Humanité du 29 mars 2010

Derrière les barbelés du « camp Besson »

Par Marie Barbier

D’une capacité de 240 places, le centre de rétention du Mesnil-Amelot 2 doit entrer en fonction aujourd’hui.

Visite guidée d’un complexe sécuritaire high-tech au service du ministère de l’Immigration.

 

Chambres truffées de caméras, détecteurs de mouvements, portes automatisées, policiers retranchés derrière des interphones, double enceinte de barbelés… Bienvenue dans le plus grand camp d’enfermement des étrangers de France : le nouveau centre de rétention administrative (CRA) du Mesnil-Amelot qui doit entrer en fonction aujourd’hui.

A quelques mètres des pistes de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle (Seine et Marne) et à un kilomètre du premier centre de rétention qui compte déjà 140 places, le « Mesnil-Amelot 2 », comme on l’appelle déjà, pourra «accueillir» jusque 240 sans papiers en attente d’une éventuelle expulsion. Le plus grand complexe jamais construit depuis le CRA de Vincennes, ravagé par un incendie en juin 2008 après le décès d’un Tunisien de 41 ans.

 

Dénonçant une nouvelle étape dans l’« industrialisation de la rétention », les associations n’hésitent pas à qualifier ce nouveau centre de « camp d’internement pour étrangers ». Et redoutent les effets d’une violence institutionnalisée : automutilations, grèves de la faim et tentatives de suicides, dont ils seront les seuls témoins, puisque les journalistes y sont persona non grata.

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Handicapés : Manifestation du 27 mars à l’initiative du Collectif « Ni pauvre ni soumis »

 L’Humanité – 27 mars 2010 – Lionel Decottignies

Handicapés. « On en a ras le bol de mendier… »

Quelque 2 500 personnes en situation de handicap ont défilé samedi à Paris.

« Rire jaune et colère noire. » Les pancartes brandies autour du parvis des Droits-de-l’Homme donnaient le ton de la mobilisation. À Paris, près de 2 500 personnes se sont déplacées, samedi après-midi, pour « dénoncer la misère à laquelle sont confrontées les personnes en situation de handicap », explique Christophe, paralysé depuis 2001 à la suite d’un accident de la route. En dépit d’une récente revalorisation de 2,2 % de l’allocation adulte handicapé (AAH), le collectif Ni pauvre, ni soumis revendique « un revenu décent et maintenant ». Depuis deux ans, il demande « la création d’un revenu d’existence individuel égale au smic ». Et tout au long de la mobilisation, une même souffrance, une même revendication : « Le droit à vivre dignement. »

« Malgré les promesses du gouvernement, dans cinq ans, l’AAH sera toujours inférieure au seuil de pauvreté », remarque Fatiha. Preuve à l’appui, Gisèle souligne, elle aussi, le faible montant inscrit sur son bulletin d’indemnités : « Regardez : 682 euros. Comment je fais pour vivre avec ça ? On ne vit pas, on survit. Au quotidien, c’est un véritable casse-tête, j’économise sur tout, l’électricité, les vêtements, même sur les repas  ! » Et de conclure, agacée : « Ras le bol de mendier. Il faut nous entendre, nous sommes aussi des électeurs  ! »

 

L’allocation adulte handicapé est inférieure au seuil de la pauvreté

Survivre avec l’AAH

Handicapés : Les motifs de la colère sont multiples

Article publié le 27 mars 2010 dans l’Humanité

« 2010, année de la colère noire des handicapés »

Accroissement de la pauvreté, soins plus chers, remises en cause de la loi Handicap… Jean-Marie Barbier, président de l’Association des paralysés de France, explique les raisons de la mobilisation organisée aujourd’hui par 94 associations.

Entretien.

Deux ans après leur manifestation historique du 29 mars 2008 à Paris (sans précédent dans l’histoire du mouvement des handicapés en France et même dans le monde), les associations de personnes en situation de handicap ou atteintes de maladie invalidante, regroupées au sein du collectif Ni pauvre, ni soumis, descendent à nouveau dans la rue, aujourd’hui. Enfoncement sous le seuil de pauvreté, renchérissement du coût des soins, remises en cause de la loi Handicap de 2005… Les motifs de la colère sont multiples, comme l’explique Jean-Marie Barbier, président de l’Association des paralysés de France (APF).

Alors que le gouvernement a commencé à appliquer la promesse d’augmenter de 25 %, d’ici à 2012, l’allocation adulte handicapé (AAH), vous dressez un « constat d’extrême pauvreté » des personnes en situation de handicap ou atteintes de maladie invalidante. Comment en est-on arrivé là ?

JEAN-MARIE BARBIER. D’abord, ces 25 % ont été bien mérités, au regard du retard pris toutes les années précédentes. Il faut rappeler que le montant de l’AAH en 1982 représentait presque 80 % du smic, et qu’en 2007, il en représentait plutôt 60 %. Il fallait donc un rattrapage.

Deuxième élément : la mise en place, en 2007-2008, des franchises médicales est totalement injuste. On a annoncé qu’on exemptait les enfants, suivant le principe que les enfants sont plus souvent malades que les adultes. On a juste « oublié  » qu’une personne handicapée est bien souvent plus malade qu’un enfant. Il faut aussi parler du forfait hospitalier. Beaucoup de personnes handicapées sont amenées à aller faire une remise d’aplomb de temps en temps à l’hôpital et peuvent y passer trois jours, quatre jours, une semaine ; elles sont donc complètement pénalisées par la hausse du forfait (à 18 euros – NDLR).

Il y a un troisième sujet : les déremboursements de médicaments, qui pénalisent en premier lieu les personnes handicapées. Beaucoup de médicaments exigés par certaines pathologies sont considérés comme des médicaments de confort : c’est simplement inacceptable. Je rappelle que le plafond de ressources pour bénéficier de la CMU est de quelques euros inférieur au montant de l’AAH ou au minimum vieillesse. Il y a donc une importante catégorie de la population, entre 1 million et 1,5 million de personnes qui sont juste au-dessus du seuil de ressources pour avoir droit à la CMU. Pour ceux qui sont entre ce seuil et 20 % au-dessus, on peut prendre une mutuelle pas chère, mais pour ceux qui n’ont pas d’argent, « pas cher », c’est déjà trop cher.

On peut enfin ajouter que la dimension du discours de Nicolas Sarkozy consistant à dire : « Travaillez plus pour gagner plus » est très légèrement insultante pour des personnes qui ne demanderaient pas mieux que de travailler mais ne le peuvent pas.

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L’allocation adulte handicapé (682 euros) est inférieure au seuil de la pauvreté

Vivre avec l’AAH ou l’indépendance impossible

 

« Pas de bébé à la consigne » : Mobilisation générale le 8 avril

Vu sur : http://www.cgt.fr/

Petite Enfance

Le collectif « pas de bébés à la consigne » mobilise le 8 avril

Communiqué du 23 mars

lundi 29 mars 2010, par Frédéric Dayan

Après la mobilisation exceptionnelle des professionnels d’accueil de la petite enfance et des familles le 11 mars 2010, le secrétariat d’État à la famille a enfin accordé au collectif « Pas de bébés à la consigne » l’entrevue que nous lui demandons depuis des mois. Un rendez-vous est fixé pour le 26 mars 2010.

Le collectif « Pas de bébés à la consigne » s’y rendra avec une exigence, appuyée par tout le secteur de la petite enfance et par les parents : le retrait du projet de nouveau décret sur l’accueil collectif, afin d’ouvrir une réelle négociation en faveur d’un plan d’urgence pour l’accueil de la petite enfance.
Le collectif maintient son appel à une nouvelle journée nationale de grève et de manifestations de la petite enfance jeudi 8 avril, que nous confirmerons si le gouvernement :
 d’une part ne retire pas son projet de décret,
 et d’autre part n’engage pas des négociations portant notamment : sur un plan ambitieux de formation de professionnels qualifiés pour faire face aux nécessités d’un accueil de qualité tout en créant les 400 000 places d’accueil manquantes ;
et sur des mesures visant à préserver l’accueil de la petite enfance de la logique concurrentielle, en l’excluant du champ de la directive européenne « services ». Dans l’attente des réponses gouvernementales ce 26 mars, le collectif « Pas de bébés à la consigne » appelle parents et professionnels à rester mobilisés en préparant la journée du 8 avril.

Nous confirmons notre engagement à poursuivre notre action jusqu’au retrait du décret et l’obtention d’un plan d’urgence pour la petite enfance : ni sardines, ni à la consigne, les bébés garderont bonne mine !

Voir sur : http://www.pasdebebesalaconsigne.com/

• Mobilisation générale le 8 avril
• Compte-rendu de l’entrevue du 26 mars avec le Secrétariat d’Etat à la famille