Nantes 7-11 décembre 2009 : 49e Congrès de la CGT
Posté par communistefeigniesunblogfr le 6 décembre 2009
6 décembre 2009 – Paule Masson
CGT : négocier dans la proximité 
Congrès de la CGT. L’application depuis un an des nouvelles règles de représentativité bousculent aussi la CGT et appellent à changer un certain nombre de pratiques militantes. Le rôle de la négociation collective est amené à évoluer.
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Premier syndicat chez Renault, la CGT vient pourtant de perdre sa représentativité sur le site symbolique de Renault Billancourt. Avec 8,39 % des voix (en baisse de 1 % par rapport au scrutin d’il y a quatre ans), elle ne passe pas la barre fatidique des 10 % qui permet de nommer un délégué syndical et de participer aux négociations. Si la CGT a passé sans encombre le premier test à la SNCF, en mars dernier, avec 39 % des voix et une représentativité confirmée dans toutes les régions, cela n’est pas le cas à BNP Paribas. Avec 16,8 % des voix, en progrès de près de 2 % alors qu’un mouvement de concentration avait amené la banque à passer de 100 à 10 comités d’établissement, la CGT ne franchit pas la barre des 10 % dans trois régions, l’Ouest, l’Est et Lyon. « On ne peut plus désigner de délégué syndical dans ces endroits. Cela remet en cause toute une façon de travailler », reconnaît Marie-Ange Rotondo, déléguée syndicale nationale CGT.
Même si les nouvelles règles devraient conforter la représentativité de la CGT, la première des confédérations syndicales françaises doit, comme les autres « gagner, auprès des salariés, la bataille de sa propre responsabilité », comme elle l’écrit dans les documents d’orientation préparatoire au congrès.
[Bernard Thibault sur france-info.com/]
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