Sidérurgie et métallurgie

d’après lavoixeco.com

Crise industrielle

Les métallos déplorent 3500 emplois menacés

Majoritaires dans l’automobile et la sidérurgie, les cégétistes métallos ont fait leurs comptes dans les entreprises les plus touchées par la crise et mobilisent pour une nouvelle manifestation le 19 février à Valenciennes.

Dans le désordre, au moins :

• 200 emplois menacés chez Faurécia-Auchel,
• 85 chez Vistéon-Gondecourt,
• 48 chez Tyssenkrupp à Auxi-le-Château,
• 84 chez Valéo-Étaples,
• 180 chez Arcelor à Dunkerque,
• 70 chez STA à Ruitz,
• 350 chez Sévelnord à Lieu-Saint-Amand,
• plus de 200 chez PSA-UMV à Trith-Saint-Léger, idem chez Wagon Automotive à Douai et des suées froides pour Arbel Fauvet Rail, Bosal, Intissel, Westaflex, Dynéa, Eurostyle etc., liste non exhaustive.

La pression monte

Au total, près de 3 500 emplois sur la sellette. « Le chômage partiel va augmenter pratiquement partout parce qu’on arrive au bout des mesures sur les prises de congés obligatoires », tranche Jean-Pierre Delannoy, responsable régional de l’USTM, l’union syndicale des transports et de la métallurgie. « Pour les salariés, précise-t-il, ce sont des licenciements déguisés. Les prolos dans les taules, c’est clair, ils le perçoivent comme ça ».

La pression monte, la matinée est interrompue par l’annonce de la grève immédiate à la tôlerie et à la finition. Ambiance. « Chez Faurécia, 157 ouvriers sont transférés d’Auchel vers Hénin-Beaumont et 185 vers Marles-les-Mines, avec la production. On s’attend donc à au moins 200 suppressions d’emplois à Auchel. À Hénin, où on bosse surtout pour Renault, on perd quatre jours par mois en ne travaillant que 4 jours par semaine depuis deux mois »… « Chez STA, on travaille une semaine sur deux depuis février et on attend le chômage partiel à partir de la semaine prochaine alors qu’on va prêter du personnel à Renault-Douai. On est 780 aujour-d’hui, on pourrait être à peine 700 fin mars »…

Carte des emplois industriels menacés dans la région réalisée par le service économique de « La Voix du Nord »

 

« Vers une explosion de la pauvreté » Jacques Rigaudiat

Économiste de formation, Jacques Rigaudiat, magistrat à la Cour des comptes, fut le conseiller social de Michel Rocard à Matignon et l’un des inspirateurs du RMI. Il a publié, en 2008, aux éditions Autrement, Le Nouvel Ordre prolétaire dans lequel il dénonce la paupérisation massive de notre société.

D’une certaine manière, nous vivons la fin du fordisme : les salaires ne sont plus indexés sur la productivité. Rappelons que nous avon connu avant la crise, des transformations profondes avec la montée de la précarité laborieuse – sans parler du chômage – due au développement du temps partiel contraint, des CDD et de l’interim. Nous avons en fait assisté à la dégradation de la norme d’emploi qui a fait exploser le compromis de 1945. Pour le coup, on peut prédire une réduction du nombre de travailleurs pauvres car ils vont perdre leur emploi et devenir des pauvres sans emploi.

Il faut s’attendre à une très forte remontée du chômage. La crise va être durable, les plus optimistes prévoient du mieux pour le second semestre de 2010 : personnellement, je n’y crois pas. Nous allons plutôt vers une explosion de la pauvreté et ce ne sont pas les mesures comme le RSA qui vont arranger les choses : ce dispositif, en aidant financièrement davantage les jobs les plus précaires -plutôt que ceux proches du Smic – ne soutiendra pas le retour à l’emploi.

Quelles perspectives alors ? [...] il ne s’agit plus de simplement réguler, il faut changer les règles du jeu et affirmer la prééminence des normes sociales…

Extrait d’un article publié dans CONVERGENCE (Secours Populaire Français) – février 2009

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Inégalités de budget

Source : CONVERGENCE

La crise sera sélective. La chute du pouvoir d’achat pourrait atteindre jusqu’à 35 % pour les foyers qui cumulent tous les handicaps. L’érosion serait, proportionnellement, trois fois moins importante, pour les cadres supérieurs. Autrement dit, les ouvriers d’origine étrangère, les familles monoparentales, les travailleurs précaires et les retraités  sont les plus exposés. Principale explication : leurs dépenses incompressibles, qui absorbent jusqu’à 65 % de leur budget – contre 30 % en moyenne pour l’ensemble des Français -, devraient encore s’alourdir, alors que leurs revenus n’augmentent guère. En ce qui concerne l’alimentation – qui représente 20 % du budget des plus pauvres -, il est de plus en plus difficile de faire des économies. Avec le dérapage des prix observé au cours des derniers mois qui touche des produits de base comme le pain, les oeufs, les pâtes ou la viande, ce budget engloutit aujourd’hui 20 % des ressources des ménages les plus pauvres, contre 6 % chez les mieux lotis.

Journée interprofessionnelle du 19 mars

COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LA FONCTION PUBLIQUE CGT – CFDT – FO – FSU – UNSA – CFTC – CGC – SOLIDAIRES

Nos organisations syndicales se retrouvent pleinement dans la déclaration commune interprofessionnelle du 9 février 2009 au soir. Après l’intervention du Président de la République, elles constatent également « que les réponses apportées restent loin des attentes et des exigences portées par la mobilisation du 29 janvier 2009 ».

 

S’agissant plus précisément de la Fonction Publique, aucune des revendications des personnels n’a été prise en compte. Au contraire le Président de la République a cherché à opposer public et privé.
 

Nos organisations s’inscrivent résolument dans la décision d’une nouvelle journée d’action interprofessionnelle pour le 19 mars prochain. Dans la perspective de la rencontre du 18 février 2009 et du nouveau rendez-vous unitaire du 23 février 2009, elles appellent d’ores et déjà les syndicats et les personnels à préparer cette journée de mobilisation, y compris par la grève et les manifestations, comme modalités d’actions.

Pour le champ de la Fonction Publique, elles s’adressent ce jour au Gouvernement pour exiger l’ouverture immédiate de négociations sur :
 

• L’arrêt de la politique aveugle de suppressions d’emplois et un moratoire immédiat sur celles contenues dans le budget 2009, Ø    l’augmentation significative de la valeur du point et la réévaluation de l’ensemble de la grille indiciaire pour améliorer la carrière des agents, Ø    le retrait de projets porteurs de lourds reculs pour la population et les personnels, et qui se traduisent notamment par des délocalisations et des fermetures massives de services de proximité, et l’aggravation des conditions de travail,

• les moyens nécessaires à la pérennisation du financement des missions publiques en lieu et place de l’actuelle politique d’austérité imposée aux services de l’Etat, aux collectivités locales et aux établissements hospitaliers.

Face à la révision générale des politiques publiques (RGPP), elles rappellent leur détermination pour le développement de services publics de qualité, dotés de tous les moyens nécessaires pour répondre encore mieux aux besoins sociaux et de solidarité.
 

Dans le même état d’esprit que celui exprimé par l’intersyndicale interprofessionnelle, les Organisations Syndicales de la Fonction Publique appellent à poursuivre et développer les mobilisations dans les différents secteurs. Elles apportent leur soutien aux revendications des organisations syndicales de la Fonction Publique dans les DOM.

Le 11 février 2009

Un proche de Xavier Bertrand nommé rédacteur adjoint à l’Aisne nouvelle

Xavier Bertrand fait main basse sur l’Aisne nouvelle

La nomination d’Erick Leskiw au poste de rédacteur adjoint de l’Aisne nouvelle, petit journal de province, a provoqué un tollé au sein de la rédaction. Erick Leskiw est le journaliste « attitré » du nouveau secrétaire général de l’UMP, Xavier Bertrand.

Parmi les journalistes, certains commencent à  se lasser de ces pages à la gloire du leader de l’UMP. « Les lecteurs nous reprochent d’être la lettre officielle de l’UMP.« 

Xavier Bertrand est également très proche du directeur de la rédaction, Jacques Tillier, qui fait régner la terreur au sein du titre. »Il ne supporte pas qu’on lui résiste, et il commence à flipper depuis que cette histoire fait un peu de bruit. Il menace tout le monde sur le mode : retour au calme ou dehors ! Et maintenant, des gens subissent des menaces de licenciements.« 

 d’après marianne2.fr

Congrès du NPA : logique de repli et coup de force

Publié sur Unir, un blog pour une gauche de gauche

Au soir du congrès fondateur du Nouveau parti anticapitaliste, notre inquiétude est grande.

Anciens membres du bureau politique de l’ex-LCR, animateurs de l’association Unir, nous défendons depuis longtemps l’idée d’un rassemblement susceptible de changer la donne au sein de la gauche et de mettre un terme à la domination sur celle-ci du social-libéralisme porté par le Parti socialiste.

Ces 6, 7 et 8 février, à La Plaine-Saint-Denis, en compagnie de nombreux autres militantes et militants du NPA issus d’autres traditions, nous nous sommes retrouvés dans la « sensibilité européenne », qui en appelait, pour les élections européennes,  « à la constitution de listes de large rassemblement, pluralistes, sur la base d’un programme pour une Europe sociale, démocratique, écologiste, solidaire et de paix, dénonçant le traité de Lisbonne et en complète indépendance du PS ». Cette sensibilité proposait que le NPA s’adresse dans ce but  « au Parti de gauche, au Parti communiste français, aux Alternatifs, à la Fédération et à ses diverses composantes, à Lutte ouvrière… »

Avant que cette sensibilité ne tire collectivement, dans les jours à venir, le bilan des événements intervenus durant ce congrès, nous voudrions livrer publiquement notre propre appréciation du Premier Congrès du NPA.

À l’issue d’un débat qui a polarisé le congrès, une majorité de délégués a rejeté le texte de la « sensibilité européenne ».

Si nous prenons acte que la position majoritaire ne ferme pas totalement la porte à la constitution d’un front de gauche pour les élections européennes, nous regrettons que les conditions avancées à la réalisation de ce dernier (les exigences, de facto présentées comme des préalables, d’une sortie du nucléaire et d’un accord pour les élections régionales de 2010) apparaissent surtout comme des faux prétextes de nature à justifier, demain, une rupture avec les partenaires possibles de listes de large convergence.

Les conditions de l’élection du comité politique national du nouveau parti renforcent nos craintes. La « sensibilité européenne », dont la proposition avait obtenu le soutien d’un délégué sur six, s’est vu refuser le droit d’être représentée à la proportionnelle des résultats qu’elle a obtenus. Alors qu’elle aurait dû compter 26 membres à la direction, la majorité s’est arrogée le droit discrétionnaire de sélectionner 13 de ses candidats seulement et d’écarter les autres au terme d’une procédure expéditive, évoquant les pires pratiques ayant longtemps eu cours au sein d’une partie de la gauche.

Les statuts fraîchement adoptés par le congrès, qui prévoient la représentation proportionnelle des positions qui ont été opposées dans un débat central au sein du NPA, ont ainsi été bafoués. Ce qui a permis d’éliminer, sans autre forme de procès, quatre des six membres sortants du comité d’animation national provisoire du NPA (Alain Faradji, Catherine Jouanneau, Christian Picquet et Francis Sitel), ainsi que neuf autres candidats, dont beaucoup n’appartenaient pas à l’ex-LCR.

On ne s’y serait pas pris autrement si l’on avait voulu étouffer le débat qui s’est fait jour parmi les militantes et militants du NPA, autant que la volonté de parvenir à l’unité de la gauche de gauche s’est renforcée durant le congrès.

Ce coup de force, conjugué à la position adoptée sur les élections européennes, est de nature à nuire gravement à l’image du NPA, à son rayonnement, à sa place sur le champ politique à gauche. Et ce, pour fort longtemps…

Nous sommes certains que les adhérentes et adhérents du NPA ne laisseront pas sans réaction un acte aussi lourd de conséquences.

En tout état de cause, nous poursuivrons la bataille engagée pour que, au printemps, un front de gauche réunisse, sans exclusive ni préalable, l’ensemble des forces et sensibilités souhaitant, d’un même mouvement, sanctionner la politique de Nicolas Sarkozy, affirmer une alternative de rupture à un capitalisme dont la faillite est aujourd’hui patente, défendre la perspective d’une autre Europe, au service des peuples et des travailleurs.

Francis Sitel, Christian Picquet, Alain Faradji

Rien pour le SMIC mais… + 69 % pour les plus hauts salaires

Pour Nicolas Sarkozy, pas question d’augmenter le SMIC. Il l’a redit avec force jeudi dernier à la télé. Étant donné qu’il « n’est perçu que par 17 % des salariés« , l’accroître consisterait à laisser « de côté 83 % des salariés« . Argument déjà peu recevable mais qui le devient encore moins quand on apprend que :  « Le pouvoir d’achat des salaires des dirigeants de société anonyme a gagné 55 % sur la préride 1998-2006, dix fois plus que la plupart de leurs salariés (…). Ils ont gagné 2000 euros de plus par mois, le salarié moyen une centaine d’euros. » Donnée publiée par l’INSEE et  révélée par l’Observatoire des inégalités.

Cet organisme indépendant révèle également que, sur la même période « les 0,01 % des plus hauts salaires ont augmenté de 69 % (…). Soit un bonus de 34 000 euros l’an, ou + 2835 euros tous les mois ! A ce niveau, le bulletin de paie affiche 83 000 euros mensuels… (…) De l’autre côté, en moyenne, les salaires des 90 % les moins bien payés ont crû de 0,9 %, soit 11 euros. »

d’après marianne2.fr

GUADELOUPE : les négociations débutent mal

Les discussions entre le LKP à l’origine de la grève générale et les deux médiateurs, Jean Bessière et Serge Lopez, ont été interrompues après quelques minutes. Il semblerait que l’incompétence des médiateurs ait provoqué la colère des syndicats.

Voici ce qu’en a dit Jean-Marie Nomertin, secrétaire général de la CGTG (Confédération générale du travail de la Guadeloupe) :

« On ne peut pas parler de négociations, il n’y a pas eu de négociations. La rencontre avec les deux médiateurs a duré à peine cinq minutes. Nous sommes arrivés pour discuter, nous ne sommes pas restés, ils ne connaissent pas le dossier. Ils ne sont même pas au courant du nombre de points d’accord ni de leur contenu. Ici, il y a des gens davantage compétents, des spécialistes de la Guadeloupe. Ce n’est pas la peine de faire venir des Parisiens pour régler le conflit.« 

Les organisations réunies au sein du LPK en sont à leur 24e jour de grève. Mercredi le LPK avait encore durci le mouvement avec l’entrée en grève des personnels chargés de l’avitaillement pétrolier à l’aéroport de Pointe-à-Pitre. Une manifestation est en préparation pour samedi.

La protestation s’étend aux autres territoires

En Martinique, où la grève entre dans sa deuxième semaine, Yves Jégo a provoqué la stupéfaction des leaders syndicaux par ses propos tenus sur Europe 1 : « Je reviendrai dès qu’il faudra pour apporter des réponses« , estimant par ailleursque « le collectif des revendications de la Martinique est moins bien organisé que celui de la Guadeloupe« .

« Nous n’acceptons pas ces propos-là. De la même manière qu’il a quitté la Guadeloupe de façon cavalière, il arrivait en Martinique de façon tout à fait cavalière« , a estimé Michel Monrose, président du Collectif.

A la Réunion, un collectif rassemblant les principaux syndicats, les partis de gauche et des associations a appelé à une journée de grève générale et de manifestation le jeudi 5 mars,  avec des revendications axées sur « la vie chère » . « Ce qui nous fédère, c’est notre opposition à la politique actuelle du gouvernement. Nous allons créé un rapport de forces« , a assuré Eric Sorret, un porte-parole du collectif.

 

Les Présidents d’Université lâchent Pécresse et Darcos

La CPU (Conférence des Présidents d’Université) ne veut plus servir de caution au gouvernement.

Dans son communiqué en date du 11 février, elle exprime sa méfiance vis à vis de la mission de médiation confiée à Mme Bazy-Malaurie et exige que le gouvernement cède sur deux revendications. D’une part le texte demande « solennellement à Xavier Darcos, ministre de l’Education nationale, de repousser à 2011 la mise en place des nouveaux concours de recrutement » et d’autre part il exige « le rétablissement des postes supprimé, une augmentation pluriannuelle du nombre des emplois et la refonte du modèle d’allocations des moyens. »

Le texte fait également référence au discours de Nicolas Sarkozy du 22 janvier dernier, poliment, mais en réclamant « une meilleure prise en considération des résultats de la recherche française et de la compétence de ceux qui la font dans les prises de positions publiques des plus hautes autorités de la République. »

Texte complet :

Le Conseil d’Administration de la CPU réagit à la proposition de médiation sur la réforme du décret de 1984 11/02/2009

Le CA de la CPU, à l’invitation de la ministre, a assisté à la présentation de la mission de médiation confiée à Mme Bazy-Malaurie. Remettre sur le chantier le projet de révision du décret de 84 est en effet aujourd’hui indispensable. Toutefois, la CPU exprime de fortes réserves sur la nature et la durée de la médiation proposée, qui ne répondent pas à l’urgence de la situation. Des auditions très nombreuses ont déjà été réalisées par la commission Schwartz et la CPU souhaite que s’ouvrent rapidement des négociations et concertations dans lesquelles elle tiendra toute sa place. Cette négociation et cette concertation ne peuvent être engagées que si un climat de confiance est restauré dans la communauté universitaire. Cela suppose le rétablissement des postes supprimés, une augmentation pluriannuelle du nombre des emplois et la refonte du modèle d’allocations des moyens.

Cela suppose aussi une meilleure prise en considération des résultats de la recherche française et de la compétence de ceux qui la font, dans les prises de positions publiques des plus hautes autorités de la République. Cela suppose enfin une gestion mieux maitrisée du temps des réformes : la confusion croissante engendrée par la précipitation dans laquelle la réforme de la formation des maitres a été engagée, en compromet gravement la qualité. Le CA de la CPU demande donc solennellement à Xavier Darcos, ministre de l’Education nationale, de repousser à 2011 la mise en place des nouveaux concours de recrutement.

Evolution du statut des enseignants-chercheurs, moyens humains à la hauteur des nouveaux enjeux, considération des personnels et qualité de la formation des enseignants sont les conditions indissociables d’une Université moderne, efficace et autonome à laquelle la CPU est attachée.

 

d’après Libération.fr

7 juin 2009 : Ensemble, changeons l’Europe !

 

FRONT DE GAUCHE  POUR

CHANGER D’EUROPE

Un 29 janvier plein de couleurs ! Certains commentateurs ont parlé de jeudi noir. Non, le 29 n’est pas un défoulement. C’est plutôt une lame de fond qui traverse le pays pour exprimer sa colère. Du jamais vu, avec une unité syndicale la plus large, une plateforme revendicative qui porte des exigences essentielles remettant en cause les choix politiques des dernières années, un rassemblement de millions de salariés, de jeunes, de retraités de tous les horizons professionnels. En écho avec plus de 70% des Françaises et des Français. Qui peut dire qu’il n’y aura pas de lendemains à ces mobilisations et que tout peut continuer comme avant ?

Face à la crise, une vraie relance en France et en Europe

On ne peut pas demander aux responsables du désastre humain programmé d’apporter des solutions. Ni en France, ni en Europe. Et pourtant, il y a besoin de solutions à l’échelon européen pour la vie quotidienne. Face à la crise économique, l’Union européenne n’a pas su et n’a pas voulu réagir, laissant à chaque État le soin de « régler » le problème. Son plan de relance n’est à peu prés que le cumul des plans de relance de chaque État pour pérenniser le capitalisme et la course aux profits. Nicolas Sarkozy est apparu pour ce qu’il est, un agitateur peu efficace qui a surtout maintenu à l’échelle de l’Europe la logique de la concurrence entre les peuples, entre les travailleurs, entre les États.

Pouvait-on s’attendre à autre chose ?

La politique européenne menée par la coalition libérale de droite et de gauche, concrétisée par les divers traités dont celui de Lisbonne, a contribué à la crise financière et économique actuelle. L’entêtement idéologique des dirigeants de l’Union européenne poursuit un seul but : une politique au profit du capital où même la crise est utilisée pour renforcer l’exploitation.

Souvenons-nous d’une des déclarations de Nicolas Sarkozy :

… « l’homme n’est pas une marchandise comme les autres » …

(donc pour lui, l’homme… est une marchandise !)

 

 

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SEMITIB – SMVS – Agglomération Maubeuge Val de Sambre

Afin que tous puissent s’exprimer, réagir, nous relayons ici une motion de l’UD Nord CGT 

MOTION

A Monsieur le Président du conseil d’administration de la SEMITIB
A Monsieur le Président du SMVS
A Monsieur le Président de l’Agglomération Maubeuge Val de Sambre

Depuis plus de deux ans et suite à 27 jours de conflit en 2007, la direction de la SEMITIB (Maubeuge) a fait le choix d’un dialogue social à « la hussarde » :

• Entrave au fonctionnement des institutions représentatives du personnel
• Remise en cause des acquis
• Dégradation des conditions de travail
• Sanctions à l’encontre de délégués qui veulent faire respecter le droit
• Discrimination syndicale

Ce mardi 03 février 2009 une nouvelle étape a été franchie par l’agression physique de notre camarade, Jean-Paul TRIQUET, délégué syndical CGT, sur son lieu de travail.

Cette agression n’est en aucun cas liée à un problème de personnes, comme voudrait le faire croire la Direction, mais bien le résultat d’un esprit revanchard et d’un climat délétère qu’elle a soigneusement orchestré depuis la fin du conflit le 03 février 2007.

Par la présente, nous exigeons :

• Le respect des institutions représentatives du personnel,
• Le respect des militants syndicaux CGT qui ne font que défendre les intérêts des salariés de l’entreprise et le service public des transports dans le Val de Sambre,
• L’intervention des autorités organisatrices du transport dans le secteur pour faire cesser ce trouble manifeste et préserver l’intégrité physique et mentale de tous les salariés de la SEMITIB.